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  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 南寧市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)中高級(jí)人才招聘需求分析和招聘渠道分析; 2.負(fù)責(zé)候選人搜尋,面試,評(píng)估和推薦; 3.負(fù)責(zé)候選人的背景調(diào)查和薪酬談判; 4.負(fù)責(zé)重要企業(yè)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù); 5.負(fù)責(zé)重要檔案資料的整理,入檔; 6.其他工作事項(xiàng)。 任職資格: 1.人力資...
  • app商城運(yùn)營(yíng)主管、經(jīng)理

    10-20萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 規(guī)劃公司電商解決方案;. 2. 根據(jù)市場(chǎng)情況,發(fā)掘新產(chǎn)品,打造產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)及新賣(mài)點(diǎn); 3. 制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,完成銷(xiāo)售目標(biāo),可以對(duì)流量、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析以便不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方式 4. 熟練使用營(yíng)銷(xiāo)工具,對(duì)產(chǎn)品及平...
  • 高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    15-28萬(wàn) | 青島市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司新的產(chǎn)品(汽車(chē)地毯)的銷(xiāo)售及管理工作。 薪資待遇:1萬(wàn)-2萬(wàn) 面試報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi),提供員工宿舍和工作餐 待遇:電話(huà)補(bǔ)貼,五險(xiǎn)一金,免費(fèi)午餐,班車(chē) 負(fù)責(zé)公司新的產(chǎn)品(汽車(chē)地毯)的銷(xiāo)售及管理工作。 任職資格: 負(fù)責(zé)公司新的產(chǎn)品(汽車(chē)地毯)的銷(xiāo)售...
  • 事業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

    150-200萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作, 公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作、 處理公司重大突發(fā)事件。 組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議和董事會(huì)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施 主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、生產(chǎn)三大體系的全局工作 ...
  • .net工程師

    15-26萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、可以根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)完成模塊的編寫(xiě);? 2、用C#編程語(yǔ)言編寫(xiě)出實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能的完整代碼; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站代碼的優(yōu)化和維護(hù),保證網(wǎng)站的運(yùn)行效率; 4、按時(shí)按質(zhì)按量地完成日常公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)的編程開(kāi)發(fā)技術(shù)工作; 5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)或軟件的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
  • 人事負(fù)責(zé)人

    18-30萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; ...
  • 法務(wù)主管 相同職位

    10-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ☆☆☆崗位職責(zé): (1)跟蹤金融、投資相關(guān)法律政策動(dòng)態(tài),提出風(fēng)險(xiǎn)防控法律建議; (2)處理公司涉及的各項(xiàng)法律事務(wù),保證商業(yè)行為的合法性; (3)參與公司各項(xiàng)目談判,草擬、審核、修訂合同、協(xié)議及各類(lèi)處理方案; (4)協(xié)助跟蹤處理各類(lèi)糾紛、訴訟/仲裁等案件。 ☆☆...
  • 國(guó)際獵頭顧問(wèn)

    15-35萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2016-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)所負(fù)責(zé)的公司的行業(yè)和職位相關(guān)信息 ; 2、對(duì)集團(tuán)旗下國(guó)際公司(招聘負(fù)責(zé)人、管理層)進(jìn)行訪問(wèn)、電話(huà)訪談 ,了解其公司情況、發(fā)展計(jì)劃及招聘需求等 ; 3、進(jìn)行職位分析,人才尋訪; 4、初步面試人選,合適推薦人選; 5、協(xié)調(diào)安排面試,入職條件確認(rèn)...
  • 投資并購(gòu)總監(jiān)

    80-100萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作技巧,對(duì)公司重大投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,組織業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)尋找優(yōu)質(zhì)的并購(gòu)項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)投資、并購(gòu)標(biāo)的,進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?chǔ)備; 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略參與進(jìn)行公司...
  • 車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理

    20-40萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2016-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 車(chē)險(xiǎn)商業(yè)險(xiǎn)業(yè)績(jī)每月最低15萬(wàn)(提成加底薪20萬(wàn))上不封頂; 也可以團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)聘,有業(yè)績(jī)就有高額收入。 任職資格: 人保平安太平洋車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售部門(mén)2年經(jīng)驗(yàn)(月銷(xiāo)售不低于10萬(wàn)); 或者以上部門(mén)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理1年經(jīng)驗(yàn); 有帶團(tuán)隊(duì)入職最好。
  • 私募基金總監(jiān)

    40-60萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2016-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),銷(xiāo)售基金等金融理財(cái)產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃、宣傳推介和資金募集工作; 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、制定并實(shí)施公司高凈值客戶(hù)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    8-15萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、協(xié)助決策層制定公司人事發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略; 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃方案的實(shí)施; 3、建立并完善集團(tuán)的人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    80-100萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配...
  • 華南區(qū)總經(jīng)理

    60-80萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)華南區(qū)域域公募、專(zhuān)戶(hù)基金產(chǎn)品的代銷(xiāo)、直銷(xiāo)募資; 2、維護(hù)華南區(qū)域的合作機(jī)構(gòu)總部及各分支機(jī)構(gòu); 3、協(xié)助公司總部開(kāi)展華南區(qū)域的其他相關(guān)業(yè)務(wù)。
  • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家

    35-60萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)方案、具體策略及營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)模式; 2、 負(fù)責(zé)全面運(yùn)營(yíng)規(guī)劃實(shí)施,包括用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)等工作; 3、 調(diào)研,分析用戶(hù)的需求,痛點(diǎn),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)略勢(shì),找到我們自己在不同人群中的核心打法; ...
  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理

    40-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、了解B2C電子商務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式及風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題; 2、通過(guò)個(gè)案分析,總結(jié)互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人身份真實(shí)性判斷標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)海量數(shù)據(jù)分析,提煉總結(jié)各種風(fēng)險(xiǎn)異常特征 深入了解互聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證業(yè)務(wù),通過(guò)數(shù)據(jù)建模等方式實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化認(rèn)證; 3、綜合運(yùn)用多點(diǎn)Dmall平臺(tái)的用戶(hù)數(shù)據(jù)及...
  • 高級(jí)Python開(kāi)發(fā)工程師

    25-45萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2016-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)維大平臺(tái)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作,架構(gòu)優(yōu)化和性能優(yōu)化; 2、不斷提高團(tuán)隊(duì)的代碼質(zhì)量和工作效率,營(yíng)造技術(shù)氛圍; 3、參與數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作以及相應(yīng)的核心編碼工作,完成相應(yīng)技術(shù)文檔的撰寫(xiě); 4、參與運(yùn)維平臺(tái)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),完成相關(guān)模塊單元測(cè)...
  • 投融資總監(jiān) 相同職位

    60-90萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)投融資運(yùn)作進(jìn)行全面管理,根據(jù)集團(tuán)的整體規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)協(xié)助制定集團(tuán)戰(zhàn)略并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)建立投融資相應(yīng)的制度及流程,根據(jù)融資規(guī)劃及分階段投融資方案,對(duì)具體的融資工作提出指引; 3、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)、對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行策劃,負(fù)責(zé)與銀行...
  • 信用研究員

    30-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、定期撰寫(xiě)信用市場(chǎng)投資策略報(bào)告, 2、建立和維護(hù)評(píng)級(jí)信息數(shù)據(jù)庫(kù)和信用評(píng)估模型, 3、撰寫(xiě)信用評(píng)級(jí)、調(diào)研以及風(fēng)險(xiǎn)警示等報(bào)告, 4、對(duì)基金投資的重點(diǎn)債券品種進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)跟蹤, 5、對(duì)持倉(cāng)信用投資品種發(fā)生的重大事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)評(píng), 6、提出具體的投資建議等工作...
  • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    45-65萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 10年以上

    發(fā)布于:2016-08-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作范圍: 透過(guò)拓展特定行業(yè)的目標(biāo)客戶(hù)群體,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售公司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)(red.q 和 warden),完成目標(biāo)產(chǎn)品或服務(wù)銷(xiāo)售,達(dá)到并超越既定直銷(xiāo)銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)所管轄的地域中所預(yù)期的收入向銷(xiāo)售副總裁匯報(bào)并準(zhǔn)確預(yù)測(cè)。確??蛻?hù)的滿(mǎn)意度。 主要責(zé)任: ...