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職位描述：
1. 全面負(fù)責(zé)iOS端產(chǎn)品開發(fā)迭代，包括參與產(chǎn)品需求分析、開發(fā)計(jì)劃、上線落地以及持續(xù)優(yōu)化等工作；
2. 全面負(fù)責(zé)iOS團(tuán)隊(duì)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)組建、上級(jí)目標(biāo)分解、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定推進(jìn)、人員培養(yǎng)、業(yè)務(wù)迭代效率提升等；
3. 與產(chǎn)品、運(yùn)營、UI、服務(wù)端等同學(xué)深入...
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職位描述：
1. 全面負(fù)責(zé)Android端產(chǎn)品開發(fā)迭代，包括參與產(chǎn)品需求分析、開發(fā)計(jì)劃、上線落地以及持續(xù)優(yōu)化等工作；
2. 全面負(fù)責(zé)Andorid團(tuán)隊(duì)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)組建、上級(jí)目標(biāo)分解、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定推進(jìn)、人員培養(yǎng)、業(yè)務(wù)迭代效率提升等；
3. 與產(chǎn)品、運(yùn)營、UI、...
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前端經(jīng)理
60-90萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：
1. 全面負(fù)責(zé)前端團(tuán)隊(duì)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)組建、上級(jí)目標(biāo)分解、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定推進(jìn)、人員培養(yǎng)、業(yè)務(wù)迭代效率提升等；
2. 與產(chǎn)品、運(yùn)營、UI、服務(wù)端等同學(xué)深入溝通協(xié)作，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品和技術(shù)中的問題并推動(dòng)解決；
3.結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)場景，與前端基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)一起完善前端基礎(chǔ)架...
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任職要求：
1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)歷，5年以上開發(fā)/設(shè)計(jì)/架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
2、 在面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)理念和面向服務(wù)架構(gòu)方面的深刻理解與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、 熟練掌握Servlet、****、JDBC、SOA、AOP等J2EE技術(shù)，熟悉Spring MVC/strut...
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任職要求：
1、5年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.深入了解java web開發(fā)工具及主流開發(fā)框架，例如：spring mvc，mybatis等，熟悉主流技術(shù)架構(gòu)；
3.熟悉REST架構(gòu)和HTTP協(xié)議，以及Nginx等，具備高訪問...
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任職要求：
1． 正規(guī)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，4年以上工作經(jīng)歷
2． 對會(huì)員體系構(gòu)建有深刻的認(rèn)知，從事過社交平臺(tái)會(huì)員運(yùn)營或相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)工作
3． 性格開朗樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神
4． 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通和口頭表達(dá)能力
5． 邏輯能力...
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崗位描述：
1.帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估和重大技術(shù)決策，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付；
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實(shí)施等項(xiàng)目過程管理；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)范化管理，做好項(xiàng)目質(zhì)量管控，協(xié)調(diào)配置相應(yīng)研發(fā)人力，協(xié)調(diào)組織完成項(xiàng)目各階段產(chǎn)出...
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司顯示屏營銷戰(zhàn)略與規(guī)劃；
2.完成年度銷售指標(biāo)。
3.此崗位屬于智能標(biāo)識(shí)事業(yè)部營銷中心，負(fù)責(zé)原有客戶顯示屏產(chǎn)品推廣及新業(yè)務(wù)開發(fā)。原營銷中心銷售團(tuán)隊(duì)60人左右，此崗位團(tuán)隊(duì)需搭建。
4.發(fā)展空間大五險(xiǎn)一金績效獎(jiǎng)金帶薪年假定期體檢節(jié)日禮物免費(fèi)班車...
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全國銷售經(jīng)理
80-100萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌集團(tuán)中國大陸地區(qū)銷售業(yè)務(wù)管理和市場開拓工作；
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)中國大陸地區(qū)全年業(yè)務(wù)拓展、銷售計(jì)劃的落實(shí)及銷售目標(biāo)的劃分、制定、完成等；
3. 優(yōu)化終端銷售模式與營銷平臺(tái)，組織銷售渠道研究與策略評估，完善銷售渠道拓展；
4. 依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制...
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崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職位，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng)；
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作；
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策；
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。
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統(tǒng)籌文旅項(xiàng)目人事管理工作，包含組織架構(gòu)設(shè)置、人員招聘與配置、薪酬管理、員工培訓(xùn)等人事所有工作。
性別不限；旅游管理、人力資源管理等相關(guān)管理專業(yè)；本科及以上學(xué)歷。
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司公司發(fā)展需求和市場情況制訂招商方案并負(fù)責(zé)將其付諸實(shí)施；
2、組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，針對變化和競爭提出應(yīng)對的策略；
3、制定全年招商費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場招商工作方向和進(jìn)度；
4、分解招商任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法，制定、...
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COO
65-95萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整合及撬動(dòng)內(nèi)外部行業(yè)資源，通過站內(nèi)資源撬動(dòng)站外資源的方式促進(jìn)業(yè)
務(wù)發(fā)展；
2、配合CEO 制定公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，為公司目標(biāo)負(fù)責(zé)，并監(jiān)督跟進(jìn)業(yè)務(wù)部實(shí)施。
3、主導(dǎo)全年市場營銷、內(nèi)容運(yùn)營等的制定并監(jiān)督執(zhí)行。
4、人才引進(jìn)，團(tuán)隊(duì)優(yōu)化及完善。
5、...
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銷售工程師
相同職位
20-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘要求：
20~28 本科以上
1～2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)（直接向最終用戶進(jìn)行銷售經(jīng)驗(yàn)更佳），溝通能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，致力于開拓新客戶。
最好是制造行業(yè)
工作內(nèi)容：
向負(fù)責(zé)地區(qū)客戶銷售精密測量儀器（直接向最終用戶銷售）
出差：每周1天～3天在外住宿（平均每周3...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌六家直營店鋪運(yùn)營。
2、根據(jù)品牌發(fā)展目標(biāo)制定和實(shí)施銷售計(jì)劃:通過規(guī)劃管理各直營門店完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)終端店鋪生意最大化,保證品牌的健康成長及與之對應(yīng)的市場占有率。
3、以結(jié)果導(dǎo)向，重視銷售結(jié)果。
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人事主管
相同職位
12-20萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高綜合管理水平；
2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
4、制定、...
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律師
相同職位
50-70萬 | 上海市 | 碩士 | 3-5年
發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、有新三板上市法律經(jīng)驗(yàn)
2、審查公司是否有改制資格，并為企業(yè)量身定制股份改制方案，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
3、健全財(cái)務(wù)制度，規(guī)范會(huì)計(jì)行為。
4、為企業(yè)后期上市 融資等問題做長遠(yuǎn)規(guī)劃
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崗位職責(zé)：
1. 參與業(yè)務(wù)需求分析，撰寫系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書。
2. 完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫和完善開發(fā)文檔。
3. 根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護(hù)。
4. 分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題。
5. 協(xié)助測試工程師制定測試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題...
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崗位職責(zé)：
1、督促公司建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
2、督促公司建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查公司執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。
3、審核公司擬訂的年度財(cái)...
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軟件工程師
相同職位
10-24萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)，具有2年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握J(rèn)ava企業(yè)級(jí)應(yīng)用開發(fā)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、技術(shù)攻關(guān)能力；
4、腳踏實(shí)地、愛崗敬業(yè)、朝氣蓬勃、奮發(fā)努力。
