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    總經(jīng)理助理 相同職位

    20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、總監(jiān)工作日程的協(xié)調(diào)、安排 2、總監(jiān)審批資料的前期審核 3、部門會(huì)議的組織，會(huì)議后續(xù)事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí) 4、部門文件的編寫、發(fā)布及存檔 5、部門日常行政工作 6、部門費(fèi)用預(yù)算、結(jié)算及日常管控協(xié)助 7、總監(jiān)交辦事項(xiàng)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)落實(shí) 任職資格：...
  • 獵

    PHP技術(shù)工程師

    20-40萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): - 根據(jù)產(chǎn)品原型，使用敏捷開發(fā)模式，完成Web系統(tǒng)后臺(tái)與接口的開發(fā)； - 參與制定技術(shù)方案與技術(shù)評(píng)審，能獨(dú)立承擔(dān)關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)任務(wù)； - 參與現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化、新產(chǎn)品的開發(fā)； - 配合公司其他部門，進(jìn)行必要的數(shù)據(jù)分析。 崗位要求: - 本科...
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    大區(qū)銷售經(jīng)理 相同職位

    40-60萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廣東銷售的整體運(yùn)作和費(fèi)用管控，帶領(lǐng)廣東銷售團(tuán)體實(shí)現(xiàn)廣東大區(qū)銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)。 2.參與制定公司銷售政策、渠道策略和促銷計(jì)劃，并以此制定廣東大區(qū)的銷售計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施。 3.參與制定銷售部內(nèi)部的各項(xiàng)系統(tǒng)和流程管理，并監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)...
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    IOS開發(fā)工程師 相同職位

    20-40萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)iOS平臺(tái)應(yīng)用軟件的分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試； - 負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析、設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)，指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成iOS產(chǎn)品研發(fā)； - 參與產(chǎn)品需求分析并制定技術(shù)實(shí)施方案； - 參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及部署工作； - 負(fù)責(zé)軟件技術(shù)架構(gòu)和關(guān)鍵技...
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    UI互動(dòng)設(shè)計(jì)師

    15-40萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)iPhone或android應(yīng)用UI設(shè)計(jì)，制定產(chǎn)品界面的風(fēng)格及標(biāo)準(zhǔn) 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用的各類UI設(shè)計(jì)規(guī)范，對(duì)UI界面的視覺風(fēng)格進(jìn)行整體把握 3.針對(duì)不同分辨率手機(jī)圖片資源適配設(shè)計(jì) 4.參與APP課程的功能需求規(guī)劃與設(shè)計(jì) 5.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成界...
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    人力資源經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)分公司（項(xiàng)目）人員增補(bǔ)需求實(shí)施招聘，招聘渠道的開發(fā)，為公司提供人員的保障和支持； 2. 對(duì)下屬下達(dá)工作指令， 并根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)考核下屬的工作， 保證有效地完成各項(xiàng)任務(wù)； 3. 組織分公司（倉）的人力資源管理工作，負(fù)責(zé)處理下屬部門的各種問題...
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    品牌策劃經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳、品牌推廣。 2. 展覽展示和公關(guān)活動(dòng)的相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作。 3、企業(yè)VI、宣傳廣告、企業(yè)報(bào)、媒體廣告宣傳等創(chuàng)意到制作。
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    采購人員

    10-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行采購訂單，落實(shí)具體采購流程； 2.負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)及跟蹤到貨日期； 3.執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4.維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系； 5.完成采購主管安排其他工作。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.2-3年采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    15-30萬 | 嘉興市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)...
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    采購經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略，執(zhí)行相應(yīng)的采購工作，全面負(fù)責(zé)汽車零配件的采購工作； 2、負(fù)責(zé)控制采購成本，新供應(yīng)商的開發(fā)，談判降價(jià)，優(yōu)化降低物料的成本率； 3、全面分析各種采購數(shù)據(jù)，詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，依據(jù)采購物料數(shù)量的變化規(guī)律，合理調(diào)整并執(zhí)行采購計(jì)劃； 4、負(fù)...
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    采購總監(jiān) 相同職位

    15-30萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1） 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商會(huì)議的策劃和組織； 2） 負(fù)責(zé)公司《采購合同》、《采購?fù)▌t》等文件的編寫； 3） 負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購資源的整合，優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，與核心供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系； 4） 負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商的選擇和開發(fā)、產(chǎn)能和供貨保障能力調(diào)查、績效考核、培訓(xùn)輔導(dǎo)...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述 負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置； 建立健全公司各項(xiàng)人力資源管理制度、完善企業(yè)管理流程，并組織貫徹實(shí)施及監(jiān)督； 組織公司的招聘管理工作，努力為公司獵聘到有潛力、有能力、符合公司發(fā)展需要的...
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    造價(jià)工程師 相同職位

    10-15萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    造價(jià)工程師任職要求： 1、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、連續(xù)五年以上安裝預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉工程目標(biāo)成本及成本動(dòng)態(tài)跟蹤。
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    質(zhì)量控制經(jīng)理

    15-20萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    質(zhì)量控制經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司工程質(zhì)量監(jiān)察工作。 2、依據(jù)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，制定質(zhì)量管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量綜合管理，行使質(zhì)量監(jiān)察職能。按照施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全部工程質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)工區(qū)項(xiàng)目部質(zhì)量控制體系實(shí)施，做好工序質(zhì)量控制。 4、經(jīng)常...
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    IOS研發(fā)工程師 相同職位

    25-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    IOS研發(fā)工程師工作職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，基于iOS平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā)； 2、參與移動(dòng)平臺(tái)軟件框架的研究，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證和選型等工作； 3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)開發(fā)工程師、程序員進(jìn)行代碼開發(fā)/單元測(cè)試等工作； 4、參與移動(dòng)規(guī)范制訂、技術(shù)文檔編寫。 I...
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    銷售經(jīng)理 相同職位

    10-25萬 | 南京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、做好區(qū)域市場(chǎng)前期的調(diào)研工作 2、負(fù)責(zé)部門客戶的前期開發(fā)協(xié)助及幫扶工作 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)合作客戶下游企業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)工作 4、落實(shí)、跟蹤合作客戶的產(chǎn)品市場(chǎng)反饋情況，并及時(shí)解決問題 5、做好部門人員及合作客戶相關(guān)專業(yè)方面及技能方面的培訓(xùn)與提升 6、按要...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    25-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作； 2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人...
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    大客戶經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容： 1. 建立客戶信息管理數(shù)據(jù)庫，保持與客戶良好的溝通，及時(shí)掌握客戶需求，發(fā)掘銷售機(jī)會(huì)； 2. 組織項(xiàng)目洽談、投標(biāo)、簽約等銷售項(xiàng)目活動(dòng)，提高項(xiàng)目成功率； 3、和業(yè)務(wù)支持部門溝通，爭取最優(yōu)的商務(wù)條件； 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行大客戶銷售計(jì)劃，達(dá)成大客戶銷售目標(biāo) 5....
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    系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)、算法研究，系統(tǒng)優(yōu)化，解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題； 2、系統(tǒng)部署、測(cè)試，系統(tǒng)級(jí)調(diào)試，代碼腳本問題定位分析； 3、領(lǐng)導(dǎo)與參與系統(tǒng)框架及核心代碼的編寫； 4、參與架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案討論和技術(shù)路線調(diào)研，編寫系統(tǒng)總體架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)及技術(shù)...
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    市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述 1．參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2．負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。 3．定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)...