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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責員工入、離、轉、調、升、獎懲相關工作，并制作每月相關報表；2、建立和維護人事檔案、花名冊，更新員工個人信息和資料；3、收集項目公司人員異動情況；4、員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；5、負責辦理社保及住房公積金等業務，并制作每月相關報表；6、發布招聘信...
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企
人事主管
相同職位
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
（一）崗位職責1. 根據公司發展需求和人員定編方案，落實執行招聘計劃；2. 負責公司招聘活動的實施工作，包括但不限于招聘需求的統計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等；3. 對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行入職溝通，協助完成錄用offer；4...
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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；2、 負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果；3、 負責組織實施績效考核，統計考核結果；4、 負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作；5、 負責社會保險及商業保險的辦理；6、 負責建立...
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企
人事專員/文員
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、配和人事經理進行招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作；2、配和人事經理進行公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；任職資格：1、18-28周歲，中專以上學歷，身體健康，熟練使用office辦公軟件；2、工作穩定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好...
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企
人事運營助理
2-5萬 | 天津-河西區 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.協助進行入離職辦理、社保公積金繳納等人事運營工作，后續有機會逐步接觸人才招聘、培養、企業文化等人力資源模塊。2.具體工作以公司安排為準任職要求：1.專科以上學歷，人事運營工作經驗1-3年，男女不限，年齡26歲以內。2.溝通表達能力良好，敢于擔當，有強烈的學...
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企
人事/績效考核專員
5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助負責運營一線的績效數據進行收緊、匯總、審核等；2、協助負責績效考核結果的根系及其通報；3、協助負責績效管理的規范化、標準化、流程化的實施。任職資格：1、18-28周歲，中專以上學歷，身體健康，熟練使用office辦公軟件；2、工作穩定、輕松，工作時間朝...
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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、人力資源規劃：協助部門經理編寫、修改和推行實施各類人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行； 2、員工關系：負責員工考勤、社保公積金、入職離職、轉正、調崗、人事檔案、員工花名冊等；3、薪酬績效：協助部門經理完成薪酬績效考核制度的編寫、實施；負責每月工資表、...
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企
職位描述： 1.組織實施人才招聘，拓展當地有效的招聘渠道，促進人員及時到位與優化配置；2.協調組織員工培訓及其他渠道相關培訓、人員發展工作；3.協助組織及實施部門的績效管理，并對績效評價過程進行監控；4.協調做好員工關系的工作，組織氛圍建設、公司文化執行與日常管理；5....
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企
人力專員
5-6萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1. 維護并開發各種社會招聘渠道（網站、人才市場等）；2.員工的初試篩選；3.校園招聘的相關組織安排；5.員工入職前的溝通協調；任職要求：1.熱愛體育運動，工作激情較高；2.形象氣質佳，語言表達能力強，為人誠懇，工作態度積極，有責任心，踏實肯干；3.1—3年以...
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企
人事管理員
4-6萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
負責公司行政、人事及有關工作，側重于人員招聘、培訓、績效考核、資格管理和人員入離職管理等。
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企
職責描述：1、負責公司各崗位招聘工作，利用各種招聘渠道發布招聘廣告尋求招聘機構；2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，維護各種招聘渠道，定期進行更新。；3、負責公司人員異動、離職以及新員工入職等手續辦理，合同蓋章等；4、負責公司員工花名冊的整理以及員工關系相關工作；...
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企
績效考核專員/助理
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責績效數據進行收緊、匯總、審核等；2、負責績效考核結果的根系及其通報；3、負責績效管理的規范化、標準化、流程化的實施。任職資格：1、18-26周歲，中專以上學歷，身體健康。2、工作穩定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協調能力，熟練使用offi...
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企
職責描述：1.五險一金相關事宜辦理2.薪酬福利數據維護，五險一金賬單核對，SAP系統維護錄入3.實習生三方協議、落檔落戶事宜辦理4.殘保金申報任職要求：1.熟練掌握辦公軟件操作，特別是Excel表格的使用2.為人踏實、細心，善于溝通，富有親和力3.較好的抗壓能力
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企
人事助理
6-10萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職位描述： 1.組織實施人才招聘，拓展當地有效的招聘渠道，促進人員及時到位與優化配置；2.協調組織員工培訓及其他渠道相關培訓、人員發展工作；3.協助組織及實施部門的績效管理，并對績效評價過程進行監控；4.協調做好員工關系的工作，組織氛圍建設、公司文化執行與日常管理；5....
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企
城市人力資源專員
5-8萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、 負責員工五險一金操作，含增減員、匯繳等手續辦理，SAP數據維護、費用分攤和賬單核對，相關待遇申請，員工福利政策解答等。2、負責勞動用工備案、員工證明和證照辦理（包括戶籍轉移、外籍人員就業證等）。3、負責員工入離調轉、人事數據統計及分析、考勤管理和HR審計...
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企
崗位職責：人才管理、人才開發崗位要求：985/211/名校 本科/碩士畢業，17屆應屆生；人力資源及相關專業，有人力資源實習經驗；對人力資源有一定熱情和了解；熟練使用office辦公軟件；有一定的學習能力、思考能力、抗壓能力。
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企
1、人力資源管理等相關專業統招本科及以上學歷，28歲以下；2、熟悉人力資源相關理論知識，了解各行業運作流程，在招聘、員工培訓、績效考核方面有較深的認識；3、熟悉國家勞動法規和政策，較強的溝通協調能力及執行力；4、熟練使用辦公軟件；5、抗壓力強，溝通協調能力強。
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企
招聘崗
5-10萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
一、崗位職責1、定時統計各部門內勤崗位招聘需求，為合理崗位進行人員招聘2、增加同業交流，引進優秀人才3、統計分析員工的流動和人員編制的使用情況，反饋各機構、各系列提供決策支持 二、任職資格1、國家統招大學本科及以上學歷，人力資源、經濟、金融、管理等相關專業2、1年及以上...
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企
人事行政主管
5-7萬 | 哈爾濱市 | 初中 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；2、制訂并執行人員招聘計劃，確保人員的合理供給。3、制定并執行各項勞動人事制度，組織實施績效考核，不斷完善績效管理體...
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企
HR Intern
4-5萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
招聘人力資源部Intern主要參與招聘和入職兩個模塊招聘：邀約人選，宣講，群面，安排復試，offer call;入職：查詢體檢結果，ok的人選安排入職，查詢入職材料是否齊全，簽訂勞動合同，將入職員工信息錄入SAP系統;整理入職員工p-file。
