共為您找到 職位
-
獵
行政主管
相同職位
15-18萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
行政主管崗位職責(zé):
1、制定完善公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
2、組織協(xié)調(diào)會議接待、組織指導(dǎo)完成公司年會、家庭日、運動會等大型活動和員工活動;
2、負責(zé)行政費用的預(yù)算和控制,監(jiān)控公司車輛、食堂、辦公用品的日常管理及費用;
3、負責(zé)公司員工...
-
獵
行政經(jīng)理崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達;負責(zé)公司的印章管 理 ;負責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負責(zé)公司總部的車輛調(diào)度;
2、統(tǒng)籌負責(zé)檔案文...
-
獵
學(xué)習(xí)與發(fā)展經(jīng)理主要職責(zé):
1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)運作模式,完善并實施員工學(xué)習(xí)和發(fā)展等各項規(guī)章制度
2. 依據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制訂員工學(xué)習(xí)發(fā)展計劃,包括年度月度等實施計劃
3. 按照年度員工學(xué)習(xí)和發(fā)展分部的工作計劃,制訂和管控預(yù)算
4. 崗位...
-
獵
人力行政經(jīng)理崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)
2.負責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及 管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進公司的管理
3.負責(zé)公司人力資源工作...
-
獵
董事長秘書
相同職位
50-80萬 | 四川省 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
董事長秘書工作職責(zé):
1、負責(zé)董事長相關(guān)報告、講話稿等文字起草及撰寫工作;
2、負責(zé)協(xié)助董事長進行公務(wù)流程批轉(zhuǎn)、文件審簽等內(nèi)部事務(wù)處理;
3、跟進、監(jiān)督、檢查董事長下達各項任務(wù)執(zhí)行情況;
4、負責(zé)董事長行程安排;
5、負責(zé)董事長外事工作接洽及安排;
6、負責(zé)...
-
獵
行政部總監(jiān)
30-40萬 | 北京市 | 大專 | 10年以上
發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
行政部總監(jiān)崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司人力資源管理與組織建設(shè)的規(guī)劃、指導(dǎo)與協(xié)調(diào);
2.負責(zé)集團內(nèi)部企業(yè)文化體系的建設(shè)、監(jiān)督與管理實施工作;
3.負責(zé)根據(jù)集團發(fā)展及戰(zhàn)略需要,制定與之相匹配的人力資源管理模式;
4.負責(zé)全面建設(shè)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等模塊,制...
-
獵
職位職能: 人事經(jīng)理 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
行政人事經(jīng)理工作職責(zé):
人事工作:
1. 根據(jù)公司發(fā)展進度,建立并完善人力資源管理相關(guān)制度、流程、文檔;
2. 根據(jù)公司及各部門的用人要求,合理選擇招聘渠道,及時補充人選,以保證公司業(yè)務(wù)的正常開展;
3. ...
-
獵
職位名稱:行政經(jīng)理
1、事業(yè)版塊行政制度、流程及標準的制定
2、 根據(jù)總部行政管理年度目標,制定浙北特步事業(yè)版塊行政年度目標及監(jiān)督完成
3、 公司辦公樓秩序管理及維護工作
4、 公司資產(chǎn)、車輛及OA日常管理及維護工作
5、 浙北特步事業(yè)版塊的行政人員的上崗、在...
-
獵
崗位職責(zé):
1、負責(zé)所在公司總經(jīng)理的日常事務(wù)和對外各項接待工作;
2、負責(zé)各項行政事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)工作,作好政府及各級部門的接待;
3、負責(zé)各項行政費用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進行相應(yīng)的掌控;
4、負責(zé)公司的人力資源工作;
5、傳達貫徹公司的各項規(guī)章制度與會議精神;...