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重慶互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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    • 企

      激光雷達(dá)銷(xiāo)售經(jīng)理(J100...

      9-12萬(wàn) | 重慶-巴南區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.推廣激光雷達(dá)技術(shù)，進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售。2.依據(jù)公司制定的銷(xiāo)售策略，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。3.與潛在客戶建立聯(lián)系，了解他們的需求并達(dá)成銷(xiāo)售。4.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，以保持對(duì)最新市場(chǎng)趨勢(shì)的了解。5.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案。6.有效處理銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題...
    • 企

      照明工程區(qū)域經(jīng)理（重慶）

      8-15萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，3年以上照明行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2、具備開(kāi)拓新客戶能力及工程項(xiàng)目能力3、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、具備雷士/歐普/西頓/飛利浦等企業(yè)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先二、崗位職責(zé)1、根據(jù)下達(dá)任務(wù)，制定負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃，按期完成公司銷(xiāo)售指標(biāo) 2、開(kāi)...
    • 企

      HRbp經(jīng)理

      12-15萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂客服拓展部人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)施方案，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供人力支撐；2、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化人力資源的人力結(jié)構(gòu)、人力培養(yǎng)和員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3、 完善條線招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、員工職業(yè)發(fā)展等制度、工作計(jì)劃和措施...
    • 企

      營(yíng)銷(xiāo)HRBP

      10-15萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、與分支經(jīng)理配合完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建工作，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、社保等相關(guān)人事手續(xù)，按公司要求做好分支機(jī)構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。2、對(duì)分支機(jī)構(gòu)資產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，做好財(cái)務(wù)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、固定資產(chǎn)管理工作。3...
    • 企

      車(chē)規(guī)芯片銷(xiāo)售

      8-15萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確定位車(chē)規(guī)級(jí)存儲(chǔ)等芯片的市場(chǎng)動(dòng)向，根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定業(yè)務(wù)推廣目標(biāo)；2、參與擬定行業(yè)的產(chǎn)品推廣策略，確保產(chǎn)品與市場(chǎng)需求的匹配度；3、負(fù)責(zé)汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)行業(yè)信息分析，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向；4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，主動(dòng)、積極開(kāi)發(fā)新客戶或新方向，著力開(kāi)發(fā)大客戶...
    • 企

      區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      10-25萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、在銷(xiāo)售部領(lǐng)導(dǎo)下，與團(tuán)隊(duì)及各個(gè)部門(mén)密切配合完成銷(xiāo)售目標(biāo)；2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；3、積極拓展所屬區(qū)域直銷(xiāo)客戶，增加客戶拜訪量和訂單落地；4、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理化建議；5、上崗后能盡快掌握產(chǎn)品知識(shí)并能快速接洽客戶...
    • 企

      拓展總監(jiān) 相同職位

      10-20萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)區(qū)域年度任務(wù)指標(biāo)，制定目標(biāo)區(qū)域拓展計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解、計(jì)劃執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)重慶、云南、貴州等區(qū)域的品牌推廣，市場(chǎng)調(diào)研，代理商及服務(wù)中心的拓展開(kāi)發(fā)及維護(hù)；3、了解所轄區(qū)域市場(chǎng)需求，競(jìng)品分析，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息及客戶意見(jiàn)與建議；4、完成大區(qū)安排的其...
    • 企

      （重慶）銷(xiāo)售經(jīng)理

      12-35萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。2. 開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。3. 維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系。4. 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息。任職要求：1. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。2. 性...
    • 企

      芯片銷(xiāo)售工程師

      10-15萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品線的推廣，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，完成相應(yīng)銷(xiāo)售指標(biāo)；2、根據(jù)部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售策略，了解客戶項(xiàng)目資源，分析客戶需求與市場(chǎng)情況，做好客戶服務(wù)和客戶關(guān)系拓展，與客戶建立良好的合作關(guān)系；3、整合公司內(nèi)外部資源，完成公司重點(diǎn)產(chǎn)品線業(yè)績(jī)和項(xiàng)目；4、...
    • 企

      FAE（NXP 汽車(chē)電子）

      12-20萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)類(lèi)客戶推廣和技術(shù)支持相關(guān)工作，推動(dòng)公司代理的NXP產(chǎn)品線機(jī)會(huì)及項(xiàng)目跟進(jìn)；2、基于客戶對(duì)公司代理產(chǎn)品的選型，進(jìn)行解決方案的故障排解工作，以保證為客戶提供的解決方案能夠成功運(yùn)行； 3、建立及維護(hù)與原廠FAE團(tuán)隊(duì)的合作關(guān)系，積極反饋市場(chǎng)及客戶...
    • 企

      高級(jí)研發(fā)工程師（博士后）

      12-20萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 博士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位：高級(jí)研發(fā)工程師（博士后）崗位要求1. 博士后，高分子材料、化工等專業(yè)，涂料配方有一定了解優(yōu)先；2. 有強(qiáng)的自學(xué)能力；3. 具有高度的工作自覺(jué)性、事業(yè)心和自律性；公司希望有創(chuàng)業(yè)激情并愿意挑戰(zhàn)自我的年青人一起加入共謀發(fā)展。公司將為此職位提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
    • 企

      研發(fā)工程師（保護(hù)膜、保護(hù)貼...

      9-15萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      部門(mén)：研發(fā)中心工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司光學(xué)級(jí)保護(hù)膜的開(kāi)發(fā)，包括材料評(píng)估、配方調(diào)試，試樣，試產(chǎn)，量產(chǎn)各階段全部工作；2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)接，包括項(xiàng)目可行性評(píng)估，標(biāo)準(zhǔn)談判，配合制樣，跟進(jìn)結(jié)果，不斷優(yōu)化方案；3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品售出后續(xù)的技術(shù)支持；4. 負(fù)責(zé)公司的其它技術(shù)方面...
    • 企

      質(zhì)量體系工程師

      10-15萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司管理體系的內(nèi)外部審核工作，比如：內(nèi)審、客戶審核、第三方審核對(duì)接，不符合項(xiàng)的整改落實(shí)等；2、負(fù)責(zé)公司管理體系每年的管理評(píng)審工作，改進(jìn)項(xiàng)的跟蹤關(guān)閉；3、每月不定期內(nèi)部稽核，跟蹤不符合項(xiàng)問(wèn)題的整改；4、公司管理體系文件修改后的受控、存檔、回收、發(fā)放等工作...
    • 企

      產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師

      15-35萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.新產(chǎn)品造型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和打樣，五金及塑膠件的樣品確認(rèn)2.協(xié)助項(xiàng)目工程師修改設(shè)計(jì)五金或塑膠件3、配合項(xiàng)目工程師完成修改設(shè)計(jì)五金或塑膠件4、協(xié)助項(xiàng)目工程師完成項(xiàng)目中涉及的結(jié)構(gòu)事項(xiàng)5、協(xié)助項(xiàng)目工程師完成項(xiàng)目試產(chǎn)中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)異狀任職要求：1、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)...
    • 企

      LED屏地區(qū)銷(xiāo)售（外派江浙...

      15-25萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      （一）崗位職責(zé)1、工程經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)，管理與培育工作；2、客戶開(kāi)拓與訂單獲取，并促進(jìn)訂單成交3、各項(xiàng)策略及行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施及總部各項(xiàng)職能工作的落地；4、全權(quán)負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；5、實(shí)踐萃取與復(fù)制及問(wèn)題反饋與溝通。（二）任職要求1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專...
    • 企

      渠道銷(xiāo)售（需要外派）

      15-18萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      （一）崗位職責(zé)1、熟悉客戶關(guān)系維護(hù)，具備良好的商務(wù)洽談社交能力；2、擅長(zhǎng)市場(chǎng)分析與策略實(shí)施、市場(chǎng)活動(dòng)推廣、渠道銷(xiāo)售，有完整、成功的項(xiàng)目案例；3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力；4、敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，較...
    • 企

      人事行政總監(jiān) 相同職位

      40-60萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略，確保與企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)相一致，推動(dòng)組織的持續(xù)成長(zhǎng)與競(jìng)爭(zhēng)力提升2.設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效管理體系，確保員工績(jī)效與公司目標(biāo)相對(duì)接，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與個(gè)人發(fā)展，3.負(fù)責(zé)建立和完善公司的人才引進(jìn)、培養(yǎng)和保留機(jī)制，提升員工的整體素質(zhì)和工作積極性4...
    • 企

      海外公司負(fù)責(zé)人

      90-120萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      要求: 1. 擁有泛電子行業(yè)公司從業(yè)背景2. 具備統(tǒng)籌業(yè)務(wù)、研發(fā)、市場(chǎng)的管理能力，10年以上管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)3. 取得英國(guó)PR或ILR工作地址英國(guó)，薪資詳談
    • 企

      財(cái)務(wù)核算高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān)

      30-50萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)告： - 優(yōu)化集團(tuán)財(cái)務(wù)核算體系及制度，確保核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和規(guī)范性。 - 組織集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)核算，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提供可靠數(shù)據(jù)支持管理層決策。 - 編制集團(tuán)合并報(bào)表，精通合并規(guī)則及方法，完成重要科目附注...
    • 企

      傳感器測(cè)試工程師

      12-28萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責(zé)：1.1、電化學(xué)微型燃料電池膜電極MEA的測(cè)試選型與導(dǎo)入。1.2、電化學(xué)微型燃料電池型傳感器的組裝測(cè)試與設(shè)計(jì)改進(jìn)。1.3、電化學(xué)微型燃料電池型傳感器的量產(chǎn)維護(hù)。1.4、材料供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與材料驗(yàn)證。1.5、參與傳感器生產(chǎn)工藝方法設(shè)計(jì)改進(jìn)。2、任職要求：...
    • 企

      QPM高級(jí)工程師-欣威電子...

      15-30萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      特別說(shuō)明：該崗位工作地點(diǎn)位于浙江省金華市蘭溪市，如有意向請(qǐng)主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷，謝謝！職責(zé)描述：1、質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)及質(zhì)量管理控制計(jì)劃的建立；2、處理制程異常；3、處理客戶投訴；4、處理客戶退貨；5、制訂品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；6、參與新產(chǎn)品評(píng)審與導(dǎo)入；7、其它事項(xiàng)；任職要求：1、本科...
    • 企

      高級(jí)測(cè)試工程師 相同職位

      14-20萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的需求分析，設(shè)計(jì)測(cè)試方案；2、 對(duì)需求進(jìn)行自動(dòng)化可行性分析，編寫(xiě)測(cè)試腳本；3、 能實(shí)施和規(guī)劃測(cè)試工作，制定測(cè)試計(jì)劃，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目測(cè)試過(guò)程問(wèn)題，跟蹤并推動(dòng)問(wèn)題解決；4、 參與項(xiàng)目測(cè)試，并負(fù)責(zé)各個(gè)測(cè)試環(huán)節(jié)的質(zhì)量評(píng)審，跟蹤并推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)...
    • 企

      傳感器測(cè)試工程師

      12-25萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)制訂并實(shí)施傳感器試驗(yàn)計(jì)劃；2、主導(dǎo)設(shè)計(jì)并執(zhí)行傳感器可靠度試驗(yàn)方法；3、主導(dǎo)傳感器各項(xiàng)性能指標(biāo)的可靠度與合規(guī)性驗(yàn)證；4、主導(dǎo)內(nèi)置傳感器的報(bào)警器合規(guī)性和應(yīng)用場(chǎng)景可靠度驗(yàn)證；5、主導(dǎo)內(nèi)置傳感器的報(bào)警器DFX可靠度驗(yàn)證（含可生產(chǎn)性、可測(cè)試性、兼容性與...
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      激光傳感器開(kāi)發(fā)工程師

      15-35萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、參與制訂激光傳感器3年新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；2、主導(dǎo)激光甲烷傳感器軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。；3、負(fù)責(zé)激光甲烷傳感器軟硬件協(xié)同調(diào)試與性能指標(biāo)測(cè)試驗(yàn)證；4、負(fù)責(zé)激光甲烷傳感器量產(chǎn)軟件持續(xù)改進(jìn)與維護(hù)；5、負(fù)責(zé)其它傳感器軟件開(kāi)發(fā)、軟硬件協(xié)同調(diào)試與測(cè)試驗(yàn)證；6、負(fù)責(zé)其它傳感...
    • 企

      高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

      18-40萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，參與新產(chǎn)品需求評(píng)審，結(jié)構(gòu)可行性分析，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和驗(yàn)證工作。2、對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、技術(shù)可行性分析、選擇合適的材料各制造工藝，滿足產(chǎn)品的性能和成本目標(biāo)。3、主導(dǎo)或?qū)嵤┊a(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中各階段的評(píng)審，促進(jìn)開(kāi)發(fā)工作按照質(zhì)...
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      傳感器工程師（CO）

      18-35萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、紐扣式無(wú)保濕水電化學(xué)CO傳感器設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。2、酸性電解質(zhì)電化學(xué)CO氣體傳感器設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。3、有保濕水電化學(xué)CO氣體傳感器的設(shè)計(jì)改進(jìn)。4、CO傳感器制樣與測(cè)試驗(yàn)證。5、CO傳感器測(cè)試平臺(tái)搭建。6、材料供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與材料驗(yàn)證。7、參與CO傳感器生產(chǎn)工藝方法...
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      項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      15-30萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從概念到量產(chǎn)的全生命周期的項(xiàng)目管理，推動(dòng)工作；2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃、分配資源，從項(xiàng)目時(shí)間，項(xiàng)目成本，項(xiàng)目質(zhì)量維度管理好項(xiàng)目；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)管理，有效管理項(xiàng)目范圍和變更，并采取合理措施改善或減輕風(fēng)險(xiǎn)；4、負(fù)責(zé)與公司各個(gè)職能部門(mén)的...
    • 企

      硬件工程師 相同職位

      12-25萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作；2. 參與項(xiàng)目的需求分析，制定硬件設(shè)計(jì)方案；3. 負(fù)責(zé)原理圖設(shè)計(jì)、PCB 布線、硬件調(diào)試等工作；4. 與軟件工程師、結(jié)構(gòu)工程師等其他團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保產(chǎn)品的整體性能和質(zhì)量；5. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)硬件設(shè)計(jì)文檔，包...
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      云平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師

      15-35萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)云平臺(tái)的軟件編寫(xiě)、調(diào)試、運(yùn)維工作2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有云平臺(tái)的改進(jìn)及維護(hù)等工作；3、按項(xiàng)目工程師或研發(fā)經(jīng)理的要求完成軟件編寫(xiě)或修改等任務(wù),并適時(shí)向其匯報(bào)進(jìn)度；4、根據(jù)軟件規(guī)范檢查組員編寫(xiě)的軟件是否符合標(biāo)準(zhǔn)并提出改進(jìn)要求；5、提供認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求的所...
    • 企

      項(xiàng)目高級(jí)工程師（韓語(yǔ)-浙江...

      15-25萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、新產(chǎn)品開(kāi)拓與創(chuàng)新、技術(shù)交流；2、產(chǎn)品規(guī)劃、開(kāi)發(fā)及管理；3、項(xiàng)目資源統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)；4、部門(mén)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃與管理，人員培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)。任職要求1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具備海外客戶項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；2、韓語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，韓語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言；3、具備團(tuán)隊(duì)/部...