-
企
崗位職責(zé)：1、開發(fā)高端客戶資源；2、開發(fā)合作渠道；3、參加公司指派的市場(chǎng)活動(dòng)或自主參加外部活動(dòng)；4、代表公司組織各項(xiàng)專場(chǎng)講座等。任職資格：1. 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；2. 3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3....
-
企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開拓和管理維護(hù)，制定渠道活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施；2. 跟進(jìn)推廣活動(dòng)效果及數(shù)據(jù)收集管理；3. 收集整理活動(dòng)反饋信息，提供市場(chǎng)推廣活動(dòng)的整改建議；4. 負(fù)責(zé)潛在渠道客戶的溝通、拜訪和維護(hù)；5. 負(fù)責(zé)對(duì)潛在渠道客戶的分析與總結(jié)，及時(shí)提出建議。...
-
企
佛系招聘、坦誠(chéng)相待此崗位工作地點(diǎn)：杭州市上城區(qū)中河中路崗位職責(zé)：協(xié)助董事長(zhǎng)管理業(yè)務(wù)組商務(wù)接待（偶有應(yīng)酬）各管理崗位工作跟進(jìn)業(yè)務(wù)工作較多，有一定出差任職要求：大專及以上學(xué)歷溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)具備一定的抗挫折能力，適應(yīng)組織的精細(xì)化管理職業(yè)教育行業(yè)：賽道好，穩(wěn)定性高周...
-
企
招生老師
面議
| 杭州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
佛系招聘、坦誠(chéng)相待崗位職責(zé)：中職/高職類招生工作職業(yè)教育行業(yè)：賽道好，穩(wěn)定性高周末雙休、帶薪年假入職繳納五險(xiǎn)一金免費(fèi)體檢、節(jié)假日福利、工會(huì)保障學(xué)習(xí)型組織提供宿舍（4人間）此崗位對(duì)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、年齡，沒有要求，有績(jī)效考核，建議40周歲以下。但因行業(yè)屬性，不會(huì)很快出...
-
企
崗位職責(zé)：1.了解高中升學(xué)知識(shí)，包括高考志愿填報(bào)，強(qiáng)基綜評(píng)港澳等多元升學(xué)路徑。2.依據(jù)公司咨詢服務(wù)的工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制定切實(shí)可行且專業(yè)的升學(xué)規(guī)劃方案， 解決客戶升學(xué)過程中的各類問題。3.密切跟蹤最新的高考和升學(xué)政策及信息，并進(jìn)行研究和解讀。4.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)...
-
企
職責(zé)描述：財(cái)務(wù)高潛人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng)，經(jīng)財(cái)務(wù)鐵軍學(xué)校培訓(xùn)畢業(yè)后，即可擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上崗位，崗位不限于財(cái)務(wù)管理中心本級(jí)各部門，也包括旗下各板塊。1.全面儲(chǔ)備培訓(xùn)：在財(cái)務(wù)鐵軍學(xué)校對(duì)出納、費(fèi)用、應(yīng)付、總賬、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、資金管理等模塊全面儲(chǔ)備培訓(xùn)；2.跟...
-
企
采購(gòu)主管
相同職位
8-14萬(wàn) | 杭州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：采購(gòu)服務(wù)：快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方交期需求，根據(jù)需求定制采購(gòu)方案，保障和推動(dòng)項(xiàng)目落地；采購(gòu)執(zhí)行：負(fù)責(zé)服務(wù)類等多個(gè)品類的采購(gòu)業(yè)務(wù)，包括詢價(jià)比價(jià)、商務(wù)談判、招投標(biāo)、交付跟進(jìn)、簽訂合同、結(jié)算付款等；采購(gòu)規(guī)范：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度及相關(guān)規(guī)定，并按流程要求執(zhí)行；供應(yīng)商管...
-
企
薪酬專員
6-9萬(wàn) | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)員工薪資的核算與發(fā)放，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；- 協(xié)助處理員工社保、公積金等福利相關(guān)事務(wù)；- 維護(hù)和更新員工薪酬福利信息數(shù)據(jù)庫(kù)；- 配合完成年度薪酬調(diào)研及福利政策優(yōu)化工作；- 協(xié)助處理員工關(guān)于薪酬福利的咨詢與問題解答。
-
企
移民銷售總監(jiān)
30-50萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)與各類渠道合作關(guān)系，以公司品牌影響力、拓展客戶資源。2、組織安排當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，維系、開發(fā)合作資源；3. 開發(fā)潛在移民、留學(xué)及海外投資客戶，提供咨詢簽約、跟進(jìn)服務(wù)；4. 客戶申請(qǐng)進(jìn)程中疑難問題溝通、推動(dòng)進(jìn)展，及時(shí)上報(bào)協(xié)調(diào)解決...
-
企
崗位職責(zé)：1. 組織、協(xié)調(diào)公司在當(dāng)?shù)氐膹V告宣傳、市場(chǎng)推廣活動(dòng)；2. 負(fù)責(zé)收集、整理投資客戶文件材料；3. 配合業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)投資客戶準(zhǔn)備各類文件；4. 及時(shí)與投資顧問、各業(yè)務(wù)部門溝通、協(xié)調(diào)，推動(dòng)客戶申請(qǐng)進(jìn)展；5. 負(fù)責(zé)協(xié)助完成辦公室日常事務(wù)處理以及相關(guān)資料的整理...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開拓和管理維護(hù)，制定渠道策劃、渠道開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)渠道，執(zhí)行和實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)；3、跟進(jìn)推廣活動(dòng)效果及數(shù)據(jù)收集管理；4、收集整理活動(dòng)反饋信息，提供市場(chǎng)推廣活動(dòng)的整改建議；5、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，制...
-
企
移民咨詢顧問
20-35萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、客戶咨詢與簽約：接待客戶，根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的移民建議和信息，完成簽約。2、客戶開發(fā)與維護(hù)：與客戶建立良好關(guān)系，定期維護(hù)，積極挖掘潛在客戶需求，做好老客戶二次銷售和轉(zhuǎn)介紹。3、市場(chǎng)活動(dòng)參與：積極參加公司組織的市場(chǎng)活動(dòng)，如高端渠道活動(dòng)，挖掘潛在...
-
企
舞蹈老師
8-12萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
獵天下英才，展大好薪情。既然你誠(chéng)心誠(chéng)意地請(qǐng)教了，為了守護(hù)世界的和平，美麗可愛又迷人的你，快來加入我們吧！（男女不限）我們這里90后00后都有美女如云，美好前程，輕松搞定。崇賢校區(qū)半山校區(qū)注：入職培訓(xùn)后優(yōu)秀員工前往龍湖校區(qū)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，熱愛舞蹈藝術(shù)。...
-
企
課程顧問
相同職位
10-15萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、目前在招業(yè)務(wù)條線課程顧問：素質(zhì)素養(yǎng)課程顧問、線下課程顧問2、目前全杭州有多個(gè)校區(qū)在招，可以與我溝通目前還剩哪些校區(qū)在招；3、可以仔細(xì)查看崗位介紹，再與我詳聊意向業(yè)務(wù)線和校區(qū)。工作職責(zé)：1、客戶獲取：協(xié)助線上線下市場(chǎng)活動(dòng)，獲取高質(zhì)量的客戶資源；2、課程咨詢與...
-
企
【崗位職責(zé)】：1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷目標(biāo)，建立并不斷拓展?fàn)I銷渠道，提高公司效益；2、對(duì)銷售人員進(jìn)行日常管理，妥善安排銷售團(tuán)隊(duì)成員的具體工作；3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo)；4、充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作積極性，營(yíng)造積極向上的...
-
企
值班經(jīng)理
10-14萬(wàn) | 杭州市
| 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)對(duì)所服務(wù)的客戶周邊市場(chǎng)商圈進(jìn)行調(diào)研分析，并提供專業(yè)的報(bào)告，供公司及客戶參考；2. 協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行客戶調(diào)研診斷、擬定服務(wù)方案與合作洽談事宜；3. 獨(dú)立負(fù)責(zé)服務(wù)好所管轄的客戶或項(xiàng)目，幫助客戶提高業(yè)績(jī)、提升服務(wù)、完善管理或達(dá)成相關(guān)項(xiàng)目目標(biāo)等...
-
企
珠寶店長(zhǎng)
8-12萬(wàn) | 杭州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)對(duì)所服務(wù)的客戶周邊市場(chǎng)商圈進(jìn)行調(diào)研分析，并提供專業(yè)的報(bào)告，供公司及客戶參考；2. 協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行客戶調(diào)研診斷、擬定服務(wù)方案與合作洽談事宜；3. 獨(dú)立負(fù)責(zé)服務(wù)好所管轄的客戶或項(xiàng)目，幫助客戶提高業(yè)績(jī)、提升服務(wù)、完善管理或達(dá)成相關(guān)項(xiàng)目目標(biāo)等...
-
企
珠寶顧問
8-12萬(wàn) | 杭州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)對(duì)所服務(wù)的客戶周邊市場(chǎng)商圈進(jìn)行調(diào)研分析，并提供專業(yè)的報(bào)告，供公司及客戶參考；2. 協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行客戶調(diào)研診斷、擬定服務(wù)方案與合作洽談事宜；3. 獨(dú)立負(fù)責(zé)服務(wù)好所管轄的客戶或項(xiàng)目，幫助客戶提高業(yè)績(jī)、提升服務(wù)、完善管理或達(dá)成相關(guān)項(xiàng)目目標(biāo)等...
-
企
珠寶教練顧問
8-12萬(wàn) | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)對(duì)所服務(wù)的客戶周邊市場(chǎng)商圈進(jìn)行調(diào)研分析，并提供專業(yè)的報(bào)告，供公司及客戶參考；2. 協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行客戶調(diào)研診斷、擬定服務(wù)方案與合作洽談事宜；3. 獨(dú)立負(fù)責(zé)服務(wù)好所管轄的客戶或項(xiàng)目，幫助客戶提高業(yè)績(jī)、提升服務(wù)、完善管理或達(dá)成相關(guān)項(xiàng)目目標(biāo)等...
-
企
薪資范圍：20000-30000/月招聘人數(shù)：2薪酬：1、入職1-3年，晉升為校長(zhǎng)，年薪30W-100W+2、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪100W+3、特殊人才，薪資面議福利：①帶薪長(zhǎng)假，節(jié)日福利；②帶薪旅游；③五險(xiǎn)一金、子女入學(xué)優(yōu)惠；任職要求：1、統(tǒng)招...
-
企
崗位薪資：8000-15000-/月薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪8000-12000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪15000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪15W+4、入職3-5年，晉升為校長(zhǎng)，年薪30W-100W+5、入職3-5...
-
企
薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪5000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-12000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長(zhǎng)，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，...
-
企
薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪5000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-12000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長(zhǎng)，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，...
-
企
學(xué)校簡(jiǎn)介：惠靈頓杭州校區(qū)是一個(gè)充滿活力的國(guó)際化教育社區(qū)，由杭州市蕭山區(qū)惠立學(xué)校、杭州市蕭山區(qū)惠立幼兒園及杭州惠靈頓外籍人員子女學(xué)校組成。 杭州校區(qū)總占地面積超過70000平方米，提供K12的從2歲到18歲的國(guó)際化教育資源。學(xué)校設(shè)施先進(jìn)，包括科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、藝術(shù)教室...
-
企
學(xué)校簡(jiǎn)介：惠靈頓杭州校區(qū)是一個(gè)充滿活力的國(guó)際化教育社區(qū)，由杭州市蕭山區(qū)惠立學(xué)校、杭州市蕭山區(qū)惠立幼兒園及杭州惠靈頓外籍人員子女學(xué)校組成。 杭州校區(qū)總占地面積超過70000平方米，提供K12的從2歲到18歲的國(guó)際化教育資源。學(xué)校設(shè)施先進(jìn)，包括科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、藝術(shù)教室...
-
企
學(xué)校簡(jiǎn)介：惠靈頓杭州校區(qū)是一個(gè)充滿活力的國(guó)際化教育社區(qū)，由杭州市蕭山區(qū)惠立學(xué)校、杭州市蕭山區(qū)惠立幼兒園及杭州惠靈頓外籍人員子女學(xué)校組成。 杭州校區(qū)總占地面積超過70000平方米，提供K12的從2歲到18歲的國(guó)際化教育資源。學(xué)校設(shè)施先進(jìn)，包括科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、藝術(shù)教室...
-
企
【崗位要求】學(xué)科——數(shù)、理、化、經(jīng)濟(jì)、英語(yǔ)1.專業(yè)不限，CET6，海歸優(yōu)先；2.經(jīng)濟(jì)、工商、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；3.有IG/AL/AP/IB經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。【薪資待遇】年薪15-30萬(wàn)。1、免費(fèi)公寓+寒暑假期；2、子女優(yōu)惠入學(xué)；3、高溫津貼、工齡補(bǔ)貼、健康體檢；4、教師節(jié)...
-
企
崗位職責(zé)：1、解決方案：負(fù)責(zé)制定針對(duì)性校內(nèi)藝術(shù)教育解決方案并推動(dòng)實(shí)施。2、商務(wù)談判：負(fù)責(zé)目標(biāo)縣域客戶，匹配藝術(shù)教育服務(wù)解決方案，商務(wù)談判，建立深度合作。3、資源拓展及維護(hù)：鏈接內(nèi)部資源、挖掘外部線索，拓展 GB 端客戶資源池，維護(hù)客戶關(guān)系。實(shí)施并推進(jìn)目標(biāo)縣域的...
-
企
薪酬績(jī)效專家
20-30萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司整體薪酬制度和策略，提供公司薪酬決策依據(jù)；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，落實(shí)調(diào)整公司薪酬體系；2、根據(jù)公司績(jī)效體系，設(shè)置崗位績(jī)效指標(biāo)，推動(dòng)績(jī)效管理廣泛應(yīng)用于公司；3、根據(jù)公司績(jī)效體系，提供明確的績(jī)效考核指導(dǎo)方針和定義，以保證一致性和有效性；4...
-
企
【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)（主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)SRM）的運(yùn)維服務(wù)與技術(shù)支持，包括軟件維護(hù)、相關(guān)系統(tǒng)安裝等工作；2、維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)的正常運(yùn)行，解決業(yè)務(wù)部門在使用時(shí)出現(xiàn)的問題。編制匯總故障、問題，定期提交匯總報(bào)告；3、對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的系統(tǒng)需求做出響應(yīng)，形成方案或者做出...
