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C++鴻蒙開(kāi)發(fā)-圖形/音視...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

熟練使用Dart開(kāi)發(fā)語(yǔ)言最近2年以上Flutter開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)熟練使用ArkTS，1年以上鴻蒙開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

企

15-18萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位要求：年限：5年以上移動(dòng)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上鴻蒙生態(tài)開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)。技術(shù)棧：精通C++及鴻蒙ArkUI框架，熟練掌握J(rèn)NI、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程。熟悉OpenGL/Vulkan圖形渲染、FFmpeg音視頻處理庫(kù)。領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)：具備相機(jī)/美圖/直播類App完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟...

企

鴻蒙開(kāi)發(fā)工程師/公積金全額

14-18萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

交付總監(jiān)（ITO行業(yè) 雙...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位要求:4個(gè)方向，統(tǒng)招大專學(xué)歷亦可1、UE引擎鴻蒙化專家：工作年限至少3年以上，有過(guò)游戲引擎鴻蒙化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有過(guò)游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，2、鴻蒙開(kāi)發(fā)：有熟悉視頻/圖像處理/編輯或直播的專家，精通c++和鴻蒙開(kāi)發(fā)，有相機(jī)/美圖/視頻類應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)3、RN框架：—...

企

20-25萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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【3A品質(zhì)】服務(wù)端開(kāi)發(fā)（資...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】：1、【戰(zhàn)略規(guī)劃】根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方針并結(jié)合行業(yè)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的發(fā)展需求，推進(jìn)部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定、落實(shí)組織變革；2、【業(yè)務(wù)拓展】根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)開(kāi)拓，完成公司經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)；3、【存量客戶管理】負(fù)責(zé)穩(wěn)固存量客戶的長(zhǎng)期、健康的...

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30-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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高級(jí)數(shù)據(jù)工程師（服裝大廠 ...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲服務(wù)器的設(shè)計(jì)，編寫(xiě)實(shí)現(xiàn)服務(wù)器核心模塊代碼和開(kāi)發(fā)；2、分布式后臺(tái)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、新功能實(shí)現(xiàn)和底層優(yōu)化工作，持續(xù)提高研發(fā)效率，優(yōu)化工作流程；3、根據(jù)項(xiàng)目需求，設(shè)計(jì)構(gòu)建在研項(xiàng)目服務(wù)器技術(shù)方案及數(shù)據(jù)庫(kù)方案；4、與團(tuán)隊(duì)密切配合，進(jìn)行各種必要的嘗試和探索，...

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17-23萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、構(gòu)建和維護(hù)數(shù)據(jù)采集、處理和分發(fā)的管道2、參與線下數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、指標(biāo)開(kāi)發(fā)、任務(wù)調(diào)度、、DPA對(duì)接:3、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化數(shù)據(jù)處理算法，提高數(shù)據(jù)處理效率4、配合數(shù)據(jù)架構(gòu)師設(shè)計(jì)和實(shí)施數(shù)據(jù)模型，5、參與數(shù)據(jù)治理活動(dòng)，確保數(shù)據(jù)工程實(shí)踐符合治理規(guī)范任職要求：1、統(tǒng)招...

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董事會(huì)秘書(shū) 相同職位

15-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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【3A品質(zhì)】引擎開(kāi)發(fā)工程師...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略投資關(guān)系管理，建立并維護(hù)與投資方的常態(tài)化溝通機(jī)制，精準(zhǔn)傳遞公司戰(zhàn)略進(jìn)展與行業(yè)洞察。2.主導(dǎo)董事會(huì)、股東會(huì)籌備，解讀投資方訴求并推動(dòng)決策落地。3.資本運(yùn)作與資料統(tǒng)籌交割，全流程主導(dǎo)投資方資料對(duì)接：系統(tǒng)化收集、整理、提報(bào)投資方所需的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、合規(guī)...

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30-60萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)項(xiàng)目圖形框架，管線的研發(fā)，配合技術(shù)美術(shù)提升項(xiàng)目渲染效果；2、參與前沿圖形技術(shù)的預(yù)研，按需落地到項(xiàng)目中；3、主導(dǎo)游戲GPU相關(guān)優(yōu)化，尤其是移動(dòng)端渲染相關(guān)的優(yōu)化；4、培養(yǎng)與帶領(lǐng)初級(jí)圖形渲染工程師進(jìn)行項(xiàng)目的研發(fā)；5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題并且保證游戲...

企

【3A品質(zhì)】UE5客戶端（...

30-50萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、使用UE5引擎進(jìn)行游戲開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)游戲核心架構(gòu)的搭建以及技術(shù)攻關(guān)；2、持續(xù)優(yōu)化游戲性能瓶頸，不斷細(xì)化性能目標(biāo)，完善性能統(tǒng)計(jì)和自動(dòng)化的工具流程；3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決技術(shù)難題，參與制定技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作規(guī)范；4、技術(shù)分享，協(xié)助管理等。任職要求：1、精通 C...

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游戲渠道發(fā)行運(yùn)營(yíng)

6-11萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及用戶特性策劃運(yùn)營(yíng)方案，提升游戲在運(yùn)營(yíng)渠道發(fā)行及運(yùn)營(yíng)效果；2.根據(jù)用戶反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高游戲用戶體驗(yàn)，有效提高運(yùn)營(yíng)渠道推廣數(shù)據(jù)；3.監(jiān)控游戲狀況，提供有效的數(shù)據(jù)支持，圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)制定游戲運(yùn)營(yíng)改進(jìn)措施，協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)做出相應(yīng)的決策...

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視覺(jué)實(shí)現(xiàn)工程師

17-22萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.利用Autodesk VRED制作可視化交互文件,支持造型設(shè)計(jì)過(guò)程中的VR可視化評(píng)審流程,幫助決策者在產(chǎn)品造型評(píng)審的過(guò)程中更好地理解產(chǎn)品造型,提高造型設(shè)計(jì)評(píng)審工作的效率2.利用3D相關(guān)軟件(3dmax/Maya等),對(duì)車輛進(jìn)行多邊形建模拓卜,對(duì)alias數(shù)...

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下車體集成

19-20萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 大專 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)下車體(機(jī)艙、底盤(pán)等區(qū)域)零部件布置及工程方案問(wèn)題解決； 2.負(fù)責(zé)竟品分析及架構(gòu)斷面制作,協(xié)助繪制整車總布置圖； 3.負(fù)責(zé)驟車改制方案及改制中問(wèn)題協(xié)調(diào)解決； 4.負(fù)責(zé)下車體(機(jī)艙、底盤(pán)等區(qū)域)DMU檢查及問(wèn)題關(guān)閉； 5.繪制總布置圖,架構(gòu)尺寸對(duì)比； 6...

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外飾工程師（DRE）

23-30萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)前期下部飾件系統(tǒng)預(yù)研、對(duì)標(biāo)等分析工作，完成前期方案制定； 2. 負(fù)責(zé)下部飾件系統(tǒng)配置反饋、造型分析、斷面分析、BOM編制、3D/2D數(shù)據(jù)制作及PDM錄入； 3. 負(fù)責(zé)編制下部飾件系統(tǒng)產(chǎn)品技術(shù)要求、協(xié)助采購(gòu)?fù)瓿晒?yīng)商定點(diǎn)、簽訂技術(shù)開(kāi)發(fā)協(xié)議、零...

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上車體集成工程師(A254...

15-20萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1.負(fù)責(zé)上車體各模塊及相關(guān)尺寸對(duì)標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)上車體各階段數(shù)據(jù)DMU檢查； 3.負(fù)責(zé)上車體各系統(tǒng)布置和集成，整車內(nèi)外飾系統(tǒng)集成和布置； 4.負(fù)責(zé)布置相關(guān)法規(guī)分析校核； 5.負(fù)責(zé)內(nèi)、外CAS檢查； 6.負(fù)責(zé)上車體架構(gòu)斷面集成檢查。職位要求：1.全日制本...

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白車身DRE

23-35萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 全日制本科或以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)2. 大學(xué)英語(yǔ)CET-4級(jí)或以上，有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)能力3. 5年以上汽車主機(jī)廠（OEM）工作經(jīng)歷，其中至少某一主機(jī)廠連續(xù)工作5年以上4. 2個(gè)（含）以上完整整車項(xiàng)目（立項(xiàng)到SOP ）白車身工作經(jīng)歷...

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下車身總成

29-35萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.下車身總成零部件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā) 2.下車身總成相關(guān)技術(shù)文件制作 3.白車身總成級(jí)別數(shù)據(jù)維護(hù) 4.下車身總成2D圖紙制作外援任職要求以下崗位需求2月20日前入職，要求能連續(xù)工作6個(gè)月以上；1、熟練使用CATIA進(jìn)行3D建模及2D圖紙制作； 2、熟練使用西門(mén)子T...

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報(bào)表專家

15-25萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

JD1負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的月度/季度/年度合并報(bào)表及附注的編制與復(fù)核，確保符合 IFRS 及集團(tuán)政策；2負(fù)責(zé) 合并底稿（trial balance mapping、抵消分錄、往來(lái)勾稽）的準(zhǔn)備與維護(hù)，確?？勺匪菪院蜏?zhǔn)確性；3對(duì)各子公司上報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量控制與...

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隔熱材料研發(fā)工程師

15-35萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.按照項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)有機(jī)硅隔熱材料的配方開(kāi)發(fā)及測(cè)試驗(yàn)證全過(guò)程2.根據(jù)產(chǎn)品工藝特點(diǎn)規(guī)劃量產(chǎn)路徑與量產(chǎn)資源協(xié)調(diào)，完成產(chǎn)品量產(chǎn)及配套項(xiàng)目組需求進(jìn)行交付3.配合高校進(jìn)行校企合作開(kāi)發(fā)進(jìn)度管控，資源協(xié)調(diào)及成果轉(zhuǎn)化。任職要求：1.具有5年以上有機(jī)硅隔熱/緩沖/防...

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制造/品質(zhì)總監(jiān)

40-60萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、優(yōu)化提升基地產(chǎn)線建設(shè)全過(guò)程中的設(shè)備能力、工藝制程及品質(zhì)工程能力，推進(jìn)基地新產(chǎn)品導(dǎo)入，提升產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)維管理能力、品質(zhì)能力，達(dá)成各基地的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2、同時(shí)完成核心人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)技術(shù)力量提升、部門(mén)建設(shè)和管理。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，英語(yǔ)可作為...

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行政總監(jiān) 相同職位

30-50萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)上?；赝馐罗k對(duì)接，如政府對(duì)接、商務(wù)稅收洽談、高端外事來(lái)訪接待等。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，8年以上大型高科技企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)；2、英語(yǔ)可流利溝通。

企

電氣自動(dòng)化工程師

15-35萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、支持產(chǎn)線設(shè)備導(dǎo)入工作：電氣框架標(biāo)準(zhǔn)、電氣選型、拓?fù)鋱D、配套程序、MES軟件確認(rèn)等；2、支持產(chǎn)線設(shè)備電氣相關(guān)方案設(shè)計(jì)與對(duì)接、技術(shù)協(xié)議編寫(xiě)、3D評(píng)審等工作；3、設(shè)備調(diào)試、試產(chǎn)及生產(chǎn)期間，產(chǎn)線異常問(wèn)題分析、檢討和解決，協(xié)助產(chǎn)線優(yōu)化、設(shè)備能力提升；4、支...

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設(shè)備體系工程師

15-35萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備體系運(yùn)行信息的歸口管理工作；2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)中設(shè)備管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立、優(yōu)化及實(shí)際執(zhí)行的評(píng)價(jià)工作；3、協(xié)助有關(guān)體系管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備管理體系文件的宣貫工作，并提出有關(guān)整合管理體系運(yùn)行方面的改進(jìn)及考核建議；4、負(fù)責(zé)公司設(shè)備部培訓(xùn)計(jì)劃的...

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制程質(zhì)量工程師

15-30萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、參與亞太海外基地年度質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)定及重點(diǎn)工作的策劃；2、檢查亞太海外基地質(zhì)量指標(biāo)及重點(diǎn)工作達(dá)成情況；3、對(duì)亞太海外基地的制程能力提升方案的落實(shí)及效果進(jìn)行檢查，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)，并橫向拉通各個(gè)亞太海外基地；4、檢查亞太海外基地標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施包括...

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供應(yīng)商質(zhì)量工程師

15-30萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、供應(yīng)商的審核與評(píng)估；2、各項(xiàng)目零部件供應(yīng)商定點(diǎn)工作；3、各項(xiàng)目質(zhì)量閥點(diǎn)資料的整理及提交；4、項(xiàng)目及量產(chǎn)階段供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的處置與解決及相關(guān)質(zhì)量損失索賠；5、各零件OTS材料的審核；6、各零件PPAP認(rèn)可；7、供應(yīng)商零部件來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制、各零部件...

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日韓銷售崗

20-40萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.完成年度銷售目標(biāo)2.跟蹤并開(kāi)發(fā)乘用車項(xiàng)目，了解產(chǎn)品需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推動(dòng)項(xiàng)目定點(diǎn)3.主導(dǎo)與客戶的商務(wù)談判，支持項(xiàng)目從前期對(duì)接到定點(diǎn)以及后續(xù)產(chǎn)品交付的全生命周期過(guò)程4.全面把握公司產(chǎn)品線，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提...

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客戶品質(zhì)工程師

15-35萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)亞太地區(qū)客戶的市場(chǎng)質(zhì)量抱怨2. 主導(dǎo)市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的根因分析與改善，完成8D報(bào)告3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)與分析，識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并主動(dòng)推進(jìn)改善4. 梳理市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題形成經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，降低質(zhì)量問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生率任職要求：1. 能夠運(yùn)用QC質(zhì)量...

企

PMO總監(jiān)

30-60萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)動(dòng)力電池/儲(chǔ)能里程碑開(kāi)發(fā)計(jì)劃統(tǒng)籌制定項(xiàng)目主進(jìn)度計(jì)劃(含里程碑節(jié)點(diǎn)，監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn)Q、 C、D目標(biāo)三維度，及時(shí)預(yù)警并匯報(bào)）；2、統(tǒng)籌開(kāi)展開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控項(xiàng)目整體健康狀態(tài)3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程跨部門(mén)資源溝通、協(xié)調(diào)與整合4、負(fù)...

企

行政接待

20-30萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1.來(lái)訪接待管理統(tǒng)籌重要賓客(如政府領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴、高層客戶)的全程接待，包括行程安排、車輛調(diào)度、住宿餐飲協(xié)調(diào)等優(yōu)化接待流程，確保從迎接到送別各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化執(zhí)行對(duì)接待效果進(jìn)行復(fù)盤(pán)，收集反饋并持續(xù)改進(jìn)服務(wù)細(xì)節(jié)。2.會(huì)議支持協(xié)助組織各類會(huì)議(如客戶...

企

采購(gòu)工程師/主管

15-35萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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海外售后技術(shù)工程師（售后運(yùn)...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)新項(xiàng)目需求制定采購(gòu)計(jì)劃；2、在已定財(cái)務(wù)預(yù)算框架內(nèi)，包括使用電子采購(gòu)系統(tǒng)工具,進(jìn)行新項(xiàng)目供應(yīng)商定點(diǎn)，根據(jù)項(xiàng)目需求完成特定物料的詢價(jià)流程，包括RFQ發(fā)包，準(zhǔn)備和參與供應(yīng)商議價(jià),價(jià)格對(duì)比，供應(yīng)商定點(diǎn)準(zhǔn)備等直到合同簽署；3、成本驅(qū)動(dòng)為目標(biāo)，與pack...

企

12-25萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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