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策劃經理
相同職位
20-35萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-16 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、負責房地產項目開發(fā)前期策劃的工作，如項目定位分析等；
2、負責房地產項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作，如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用；
3、負責與相關媒體對接,搞好公司各類推廣項目，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作；
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項目經理
相同職位
15-35萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-16 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
負責公司所開發(fā)接管的別墅等中高端住宅的項目的全面管理。
要求有過2年以上項目管理經驗，有過大型項目管理經驗，熟悉中高端住宅項目管理，有良好的客戶服務意識、良好的溝通能力。
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崗位職責：
1、按照公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃要求及經營發(fā)展目標，制訂公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃，經批準后組織實施；
2、定期組織收集同行業(yè)有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；
3、完善相關人事管理制度、員工招聘...
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崗位職責：
1、根據(jù)公司總部戰(zhàn)略，制定與落實公司策劃、銷售策略；
2、依據(jù)公司總部經營計劃，配合公司總目標，制定目標及工作計劃，隨時予以追蹤控制，確保銷售目標完成；
3、建立良好的服務聲譽，提高公司知名度；
4、觀測所轄地區(qū)市場變動，及時收集數(shù)據(jù)，為總...
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人力資源經理
相同職位
25-35萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-16 |
投遞后：10天內反饋
工作內容：
1、 協(xié)助咨詢公司根據(jù)公司戰(zhàn)略將相關人力資源管理方案落地執(zhí)行
2、 制定人力資源部門具體工作目標和計劃，建立公司人力資源基本制度
3、 保證招聘、薪酬與績效、培訓等各個人力資源管理模塊工作的順利開展，使其支持公司的目標實現(xiàn)
4、 在公司統(tǒng)一...
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建筑設計師
相同職位
30-40萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-11 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、負責項目規(guī)劃、建筑單體方案設計管理，參與設計單位篩選和評審；
2、負責項目設計成本控制，組織編寫限額設計實施細則；
3、組織協(xié)調各技術專業(yè)編制項目設計任務書，并組織任務書的評審；
4、負責組織各專業(yè)對施工圖設計進行審查；
5、負責組織...
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高級建筑設計師
相同職位
50-60萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-11 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、負責項目規(guī)劃、建筑單體方案設計管理，參與設計單位篩選和評審；
2、負責項目設計成本控制，組織編寫限額設計實施細則；
3、組織協(xié)調各技術專業(yè)編制項目設計任務書，并組織任務書的評審；
4、負責組織各專業(yè)對施工圖設計進行審查；
5、負責組織...
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金融資產管理
20-30萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-31 |
投遞后：10天內反饋
金融資產管理崗位職責：
1.拓展海內外房地產業(yè)務，進行項目研究、判斷與投資
2.開展房地產金融、衍生品的融資業(yè)務
3.搭建適合的投資平臺與結構
4.協(xié)調管理投資法律風險
金融資產管理任職要求：
1.碩士及以上學歷，房地產、金融、投資、境外稅務、...
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財務總監(jiān)崗位職責：
1、組織編制并完善資金使用管理制度、財務核算制度、財務分析制度、固定資產管理制度、管理費用攤銷制度和財務審計制度等；
2、主持編制財務職位責任制度以及財務系統(tǒng)人員的管理、培訓、考核等相關管理制度；
3、根據(jù)董事會指標和企業(yè)經營需求，疏...
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成本總監(jiān)崗位職責：
1、負責對區(qū)域公司/城市公司全面成本預算的管理，組織編制年度預算、決算方案，確
定成本總控指標。
2、負責對公司工程造價成本進行全過程、全方位的管理和控制。
3、負責審核合同、預算與招投標文件，監(jiān)督執(zhí)行成本經營計劃，組織成本核算。
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行政主管
相同職位
20-30萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-31 |
投遞后：10天內反饋
行政主管任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科學歷；
2、3年以上工作經驗；
3、踏實勤勉正直，上進心強；
4、有上市集團總部或外企、優(yōu)秀民營企業(yè)同類任職經驗者優(yōu)先；
5、做事細心踏實，具有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力；
6、抗壓性好，愿意接受有挑戰(zhàn)性...
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人事招聘主任
45-60萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-21 |
投遞后：10天內反饋
人事招聘主任崗位職責：
1、獨立負責集團高端人才的尋訪、吸引和引入，并協(xié)助其融入公司并順利開展工作；
2、開拓、培養(yǎng)并維護多元且有效的招聘渠道，并形成戰(zhàn)略協(xié)作關系；
3、管理并引導用人部門的用人需求與用人理念；
4、能夠帶領業(yè)務部門制定用人計劃并確保計...
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項目經理
相同職位
90-120萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-21 |
投遞后：10天內反饋
項目經理任職條件：
1、本科以上學歷，15年以上地產從業(yè)經驗，3年以上一線地產公司項目總工作經驗，至少獨立完整操盤過1個以上城市綜合體項目，有城市公司總經理、區(qū)域總經理及購物中心項目經驗者優(yōu)先；
2、綜合管理能力強，高情商，高超的協(xié)調溝通和統(tǒng)籌能力；
3...
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人力資源總監(jiān)崗位職責：
公司人力資源總監(jiān)：
具備人力資源全盤管理經驗；
良好的溝通表達能力；
思路清晰、人際理解能力強；
具備人力資源多個項目操作經驗。
人力資源總監(jiān)任職資格：
1、以往企業(yè)有較完善的人力資源管理體系
2、邏輯思維能力強，溝...
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績效副總經理
80-110萬 | 北京市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內反饋
績效副總經理崗位職責：
1、 協(xié)助中心總經理全面負責集團人資體系性、制度性工作；
2、 根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需要，擬定整體人才發(fā)展戰(zhàn)略。負責公司的組織機構設置或調整方案、編制人力資源規(guī)劃的擬定工作，經審批后組織實施；
3、 設計擬定集團績效考評體系，確保遵循...
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技術工程師
相同職位
10-15萬 | 北京市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-17 |
投遞后：10天內反饋
職位名稱：技術工程師
匯報對象：技術總監(jiān)
工作地點：北京
工作職責：
1.售前技術支持工作
2.售前客戶拜訪，銷售支持，為客戶提供解決方案；
3.售后服務工作
4.為客戶解決板材使用問題，包括電話咨詢和到現(xiàn)場指導；
5.售后投訴處理工作
(1...
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人力資源經理
相同職位
25-40萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-14 |
投遞后：10天內反饋
榕德咨詢是由國內資深獵聘顧問組成的團隊，我們合理利用顧問團隊的豐富資源和人脈，綜合運用國內外各大網(wǎng)絡資源挖掘最匹配客戶公司發(fā)展的人才。在高效、準確、專業(yè)等各方面迅速為客戶制定項目規(guī)劃，我們將與客戶一起積極推動企業(yè)發(fā)展，致力于協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。028-853...
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榕德咨詢是由國內資深獵聘顧問組成的團隊，我們合理利用顧問團隊的豐富資源和人脈，綜合運用國內外各大網(wǎng)絡資源挖掘最匹配客戶公司發(fā)展的人才。在高效、準確、專業(yè)等各方面迅速為客戶制定項目規(guī)劃，我們將與客戶一起積極推動企業(yè)發(fā)展，致力于協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。028-853...
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律師
相同職位
20-50萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-12 |
投遞后：10天內反饋
1、負責談案工作，并簽訂案件代理協(xié)議。
2、負責制定案件承辦方略。
3、負責撰寫案件相關法律文書。
4、負責參加聽證、開庭、談判等各類事項的辦理。
5、負責與客戶進行案件交流。
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財務經理
相同職位
25-35萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-12 |
投遞后：10天內反饋
財務經理崗位職責：
1、建筑企業(yè)出身；
2、事務所做大型建筑審計工作；
建造合同的核算工作；
4、負責各應收款項的核算的工作，督促經辦部門限期清理；
5、負責經濟合同費用復審、進度跟蹤及項目評價；
6、按有關合同的要求，撥付、結清各類款項；
7、...
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集團副總裁
100-160萬 | 北京市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-08-12 |
投遞后：10天內反饋
集團副總裁任職條件：
要求有大型房地產、路橋項目經驗和融資渠道和經驗；
一級工程開發(fā)，一二級聯(lián)動，路橋經驗，管理經驗；
側重于土地一級開發(fā)，涉及到一二級聯(lián)動，有公建經驗，項目的管理和把控經驗，
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公司成本總監(jiān)崗位職責
制度流程
建立完善成本管理規(guī)章制度和工作流程
、推動和監(jiān)督成本管理相關政策，制度和流程的實施
、調整、更新成本管理相關制度和流程
成本管控
制定營銷公司成本控制機制
負責營銷公司渠道、營銷等運營成本數(shù)據(jù)的收集、歸類工作，建立...
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物業(yè)高級經理
40-60萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-12 |
投遞后：10天內反饋
物業(yè)高級經理崗位職責：
同級別5年工作經驗；
大學本科以上學歷，企業(yè)管理，行政管理，物業(yè)管理相關專業(yè)。
五年以上物業(yè)管理相關工作經驗；
熟悉運用現(xiàn)代辦公系統(tǒng)，中文寫作能力，英文聽說能力較強，熟悉并了解房地產開發(fā)行業(yè)及物業(yè)管理的相關法律法規(guī)；
具有單獨...
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銷售總監(jiān)崗位職責：
全面負責城市公司營銷管理工作；
負責制定城市公司項目的前期定位；
負責城市公司項目的營銷策劃；
負責整合城市公司營銷資源，制定銷控計劃，指導，推進合作單位完成項目營銷傳播計劃，廣告創(chuàng)意并組織實施；
負責城市公司公關事件和主題活動策...
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資產管理部主任工程師
50-80萬 | 北京市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-08-04 |
投遞后：10天內反饋
資產管理部主任工程師（酒店資產管理組）1人
崗位
職責 1、負責酒店項目的市場調研和收入測算，輔助投資測算組對酒管公司提供的收入、費用測算數(shù)據(jù)的合理性進行評估；
2、參與年度運營預算的審核；
3、提議改造方案或評估酒管公司提出的改造方案的合理性，對酒店...
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法律主任工
50-60萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-04 |
投遞后：10天內反饋
（一）集團法務中心 法務主任（投融資方向） 法務主任（投融資方向）
1、負責集團及下屬企業(yè)的境內外投資并購、融資及其他資本類、金融類業(yè)務項目法律事務及相關金融系統(tǒng)日常合同審核；
2、負責領導交辦的其他工作。
2、教育背景：法學本科及以上學歷；
3、...
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銷售經理
相同職位
10-20萬 | 北京市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 |
投遞后：10天內反饋
銷售經理崗位職責：
（1）認同公司和分公司的企業(yè)及組織文化；
（2）在分公司的營銷制度下進行全周期的市場營銷活動；
（3）根據(jù)制定的銷售計劃，提升銷售價值，控制成本，并完成既定的個人年度銷售指標；
（4）尋找客戶信息，進行客戶跟蹤，直至完成合同簽訂；
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招聘主管
相同職位
10-15萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 |
投遞后：10天內反饋
招聘主管崗位職責：
1.全面負責公司招聘工作；
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3.協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書；
4.調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行...
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投資拓展總監(jiān)崗位職責：
1. 負責地區(qū)的土地拓展工作，包括集團和控股公司轉交的項目線索，以及自行開發(fā)的項目；
2. 負責大區(qū)內項目的初步定位、業(yè)務推進和落地；
3. 負責項目涉及的政府關系維護、合作伙伴關系維護，以及相應的業(yè)務合作和談判；
4. 負責項...
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運營總經理
40-70萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內反饋
運營總經理崗位職責：
1、負責項目招商政策的制定與監(jiān)督實施；
2、負責項目重點商戶及廠家關系的維護及拓展；
3、負責指導項目各家居建材賣場前期的布局規(guī)劃、市場調研工作 ；
4、項目總體招商任務的完成；
5、負責監(jiān)督、管理、執(zhí)行以及考評賣場運營管理工作...
