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  • 所屬行業(yè):
    • 儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理

      10-12萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      良好地與公司總部、本公司其它項(xiàng)目的物業(yè)經(jīng)理、發(fā)展商、供應(yīng)商、大廈內(nèi)租戶(hù)、管理處內(nèi)各部門(mén)員工、政府相關(guān)部門(mén)辦事人員等之間的溝通聯(lián)系。本著公司的服務(wù)理念與標(biāo)準(zhǔn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時(shí)根據(jù)公司的政策與規(guī)定,處理項(xiàng)目物業(yè)管理的日常事務(wù)、人事、行政與財(cái)務(wù)等方面的...
    • 門(mén)店總經(jīng)理(店長(zhǎng))

      7-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo),對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干...
    • 區(qū)域 餐飲經(jīng)理

      8-12萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立區(qū)域餐飲連鎖營(yíng)運(yùn)體系及標(biāo)準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域餐飲連鎖門(mén)店進(jìn)行督導(dǎo)管理;任職資格:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷2、餐飲連鎖門(mén)店資深店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)3年以上;3、有餐飲連鎖店餐飲經(jīng)理或區(qū)域連鎖總部督導(dǎo)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先;
    • 門(mén)店總經(jīng)理(店長(zhǎng))

      7-10萬(wàn) | 日照市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo),對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干...
    • 門(mén)店總經(jīng)理(店長(zhǎng))

      7-10萬(wàn) | 青島市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo),對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干...
    • 門(mén)店總經(jīng)理(店長(zhǎng))

      7-10萬(wàn) | 濱州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo),對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干...
    • 門(mén)店總經(jīng)理(店長(zhǎng))

      7-10萬(wàn) | 濰坊市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo),對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干...
    • 門(mén)店總經(jīng)理(店長(zhǎng))

      7-10萬(wàn) | 聊城市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo),對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干...
    • 門(mén)店總經(jīng)理(店長(zhǎng))

      7-10萬(wàn) | 棗莊市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo),對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干...
    • 門(mén)店總經(jīng)理(店長(zhǎng))

      7-10萬(wàn) | 德州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo),對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干...
    • 媒介經(jīng)理 相同職位

      10-14萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1.拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),根據(jù)公司項(xiàng)目需求,聯(lián)絡(luò)、邀請(qǐng)各類(lèi)媒體,與各界媒體保持良好關(guān)系;2.根據(jù)推廣需求撰寫(xiě)并執(zhí)行媒體推廣方案、媒體軟性資源整合方案;3.與國(guó)內(nèi)主流互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、傳統(tǒng)媒體、垂直媒體、視頻網(wǎng)站等內(nèi)容機(jī)構(gòu)建立資源整合類(lèi)的合作;...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理/工程經(jīng)理(駐外)

      面議 | 臨沂市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、安全、質(zhì)量3、參與項(xiàng)目預(yù)決算、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)4、協(xié)調(diào)各相關(guān)方關(guān)系任職要求:1、熟悉圖紙能運(yùn)用CAD等軟件2、吃苦耐勞責(zé)任心強(qiáng)3、專(zhuān)業(yè)對(duì)口經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀4、能駐外工作
    • 門(mén)店總經(jīng)理(店長(zhǎng))

      7-10萬(wàn) | 臨沂市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo),對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干...
    • 平面設(shè)計(jì)師 相同職位

      5-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、4年以上在職專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(略有小成);2、熟練掌握Adobe、Corel平面設(shè)計(jì)軟件;3、熟練掌握紙張開(kāi)本及各種印刷知識(shí);4、熟練掌握運(yùn)用于廣告的各個(gè)材料知識(shí);5、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)及活動(dòng)物料有相關(guān)的了解;6、有一定的手繪能力;7、語(yǔ)言表達(dá)清晰,思想活躍;8...
    • 門(mén)店總經(jīng)理(店長(zhǎng))

      7-10萬(wàn) | 泰安市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo),對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干...
    • 門(mén)店總經(jīng)理(店長(zhǎng))

      7-10萬(wàn) | 濟(jì)寧市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo),對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干...
    • 銷(xiāo)售主管/大客戶(hù)經(jīng)理

      面議 | 重慶市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、搜集各類(lèi)渠道(國(guó)內(nèi))并進(jìn)行開(kāi)發(fā),有效開(kāi)展渠道客戶(hù)的發(fā)掘工作,開(kāi)發(fā)擁有大量高端客戶(hù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu);2、負(fù)責(zé)公司渠道拓展策略的制定,落實(shí)渠道客戶(hù)拓展計(jì)劃,并與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)洽談、對(duì)接工作;4、制定銷(xiāo)售策略并簽訂銷(xiāo)售協(xié)議;5、全面負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)的日常管理...
    • 門(mén)店總經(jīng)理(店長(zhǎng))

      7-10萬(wàn) | 東營(yíng)市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo),對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理(駐外)

      10-12萬(wàn) | 臨沂市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作;2、維持與各單位工作關(guān)系;3、財(cái)務(wù)復(fù)核、賬務(wù)處理等管理工作;4、財(cái)務(wù)部門(mén)的管理。任職要求:1、有同崗3年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、吃苦耐勞;3、可接受駐外工作(廣西、貴州、重慶、濟(jì)南)
    • 食堂項(xiàng)目經(jīng)理

      6-12萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      基本要求1、40歲以下,具有餐飲業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí),三年以上團(tuán)膳管理經(jīng)驗(yàn);2、熟知餐飲相關(guān)的法律法規(guī)和制度;3、具有計(jì)劃、監(jiān)督、營(yíng)銷(xiāo)、人事、服務(wù)、工資、食品成本控制等相關(guān)知識(shí);4、懂得廚房布局、規(guī)劃、前期工程設(shè)計(jì);5、具有較強(qiáng)的管理能力、社會(huì)活動(dòng)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能...
    • 工程經(jīng)理 相同職位

      10-14萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、安全、質(zhì)量3、參與項(xiàng)目預(yù)決算、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)4、協(xié)調(diào)各相關(guān)方關(guān)系
    • 門(mén)店總經(jīng)理(店長(zhǎng))

      7-10萬(wàn) | 煙臺(tái)市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo),對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干...
    • 食堂現(xiàn)場(chǎng)主管項(xiàng)目經(jīng)理(廚師...

      6-12萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      基本要求1、40歲以下,具有餐飲業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí),三年以上團(tuán)膳管理經(jīng)驗(yàn);2、熟知餐飲相關(guān)的法律法規(guī)和制度;3、具有計(jì)劃、監(jiān)督、營(yíng)銷(xiāo)、人事、服務(wù)、工資、食品成本控制等相關(guān)知識(shí);4、懂得廚房布局、規(guī)劃、前期工程設(shè)計(jì);5、具有較強(qiáng)的管理能力、社會(huì)活動(dòng)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能...
    • 門(mén)店總經(jīng)理(店長(zhǎng))

      7-10萬(wàn) | 威海市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo),對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干...
    • 景觀設(shè)計(jì)

      8-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與新老景區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)的調(diào)研、構(gòu)思及創(chuàng)意;2、參與部門(mén)旅游產(chǎn)品新品的研發(fā);3、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)圖件制作及效果圖設(shè)計(jì);4、協(xié)助完成部門(mén)其他工作。任職要求:1、正規(guī)院校城市規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、旅游規(guī)劃等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),并從事旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)工作5年以上;2、精通CAD、...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      5-10萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、依據(jù)加工廠(chǎng)年/月度生產(chǎn)計(jì)劃,在廠(chǎng)長(zhǎng)授權(quán)下組織實(shí)施; 2、具體負(fù)責(zé)加工廠(chǎng)的質(zhì)量管理,質(zhì)量穩(wěn)定,并保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到目標(biāo)水平;3、協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)完成員工隊(duì)伍建設(shè),宣講巴奴企業(yè)文化并組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)企業(yè)文化;4、協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)完成對(duì)整個(gè)加工廠(chǎng)的成本控制及日常管理;...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      5-10萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源部人事模塊的管理工作。基本要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),了解各模塊工作流程,其中對(duì)人事模塊管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;3...
    • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 相同職位

      12-18萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定擬開(kāi)發(fā)城市的商圈規(guī)劃,并依據(jù)門(mén)店品牌定位確定拓展計(jì)劃;2、組織直營(yíng)店開(kāi)業(yè)前期人員招聘、培訓(xùn)(培訓(xùn)中心實(shí)施),設(shè)備配置,協(xié)調(diào)員工輸送及其他籌備工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)給直營(yíng)店供貨的供應(yīng)商篩選、考核與評(píng)價(jià);4、門(mén)店經(jīng)營(yíng)提升及門(mén)店?duì)I銷(xiāo)策略...
    • 審計(jì)經(jīng)理/主管(濟(jì)南)

      7-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工程審計(jì):1.優(yōu)化工程審計(jì)制度流程,并貫徹執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)工程審計(jì)項(xiàng)目的組織、實(shí)施,針對(duì)存在的問(wèn)題提出審計(jì)意見(jiàn)和改進(jìn)建議,并跟蹤審計(jì)結(jié)果的執(zhí)行情況,編制審計(jì)底稿、草擬審計(jì)報(bào)告;3.對(duì)工程項(xiàng)目的招標(biāo)、合同簽署、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、驗(yàn)收、結(jié)算等環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤審計(jì);4.負(fù)...
    • 門(mén)店總經(jīng)理(店長(zhǎng))

      7-10萬(wàn) | 淄博市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo),對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干...