崗位職責：1、 負責產業園運營全面工作；2、 負責制定產業園年度經營實施計劃，報總部批準后，負責組織實施，并對實施整體進度負責；3、 負責主持公司日常各項經營管理工作；4、 負責公司招商、市場、政府關系、產業服務等方面的全局工作開展。任職要求： 1、5年以上工作經驗，獨立負責過完整的項目；有非常強的管理能力和學習能力；了解產業，精通項目管理； 2、 有5年以上孵化器管理經驗，省級以上優先；3、執行力強，能夠快速有效推動項目進度；團隊管理能力優秀；4、優秀的商務談判能力和廣泛的企業人脈資源；

中關村智酷雙創人才公司是在中關村管委會、中關村發展集團支持下，由中關村軟件園發起設立，以“產教融合 協同創新”為使命，以人才為動力助推中國高科技產業發展的創新型服務機構，是中關村范圍內專注于大信息領域的專業化創新平臺發展商，具有著二十余年深厚的大信息領域創新資源優勢和人才發展經驗。中關村軟件園是中關村示范區軟件與信息服務業高端專業化園區，已獲國家軟件產業基地、國家軟件出口基地、國家火炬計劃軟件產業基地、科技部創新人才培養示范基地等數十項授牌，已聚集600余家高科技企業、60余家上市企業、66家收入過億企業、15家中國軟件百強企業和100余位高端領軍人才、5位兩院院士，2017年產值達到2100億。園區聚集了云計算、移動互聯、大數據、人工智能等新興產業集群，聚集了大學生創業園、騰訊眾創空間、創融e家等10家創新孵化器，組成了園區創新孵化網絡聯盟，入駐的初創型項目達到320余個，一年多來有76家企業獲得融資，軟件園通過專業共建、創業訓練營、雙創實訓基地等打通人才服務鏈，集聚涌現出高管離職創業者、大學生創業者、連續創業者和海外留學回國創業者四類創業團體，園區已發展成為全國領先的創新高地和創業沃土。在前沿科技大變革和創新創業大發展的新時代下，按照國家產教融合戰略、雙創發展戰略要求，中關村智酷雙創人才公司依托中關村軟件園二十余年大信息領域創新創業生態積淀和二十余年創新人才培養經驗，充分發動企業、高校、政府三方力量，以全新的機制、靈活的模式、多元的要素、專業的服務，打造國際化、高端化、特色化的“一平臺、一學院、一基地”。一平臺是產學合作平臺。人才的源頭是高校，高校也是國家創新的重要主體，做好產學合作對于培養產業緊缺人才、助力企業創新發展具有重要的作用。為此，我們將建立產學合作平臺，通過產學合作平臺的建設及運營，實現協同育人、協同創新。協同育人，就是聚焦前沿技術領域，組織企業集群共同培養人工智能、大數據、云計算、工業互聯網、物聯網等領域產業人才。積極探索通過與政府、高校、企業共建“產業學院”的模式，引導各方共同參與。協同創新，就是在合作開展人才培養的基礎上，依托多年科技服務的經驗,與高校、企業協同創新，以科技成果轉化、應用為重點，促進科研成果的產品化，科技產品的產業化。一學院是創新創業學院。創新創業的主體是“人”，促進創新創業的重要手段是對雙創人才的培養，為此，我們整合中關村及國際創新資源，建立起具有國際水準的雙創培訓體系，與地方政府、高校共同建設并運營“創新創業學院”。創新創業學院模式：結合區域當地的創新優勢以及人才發展基礎，依托中關村現有資源和模式，深入整合政產學研用要素，以“帶土移植”模式，建設運營中關村智酷人才創新創業學院，并建設運營人才聚合平臺（開展多層次互動交流、 舉辦創新創業系列培訓）和協同創新平臺（建設運營高校創業園和前沿技術應用中心），打造全國具有特色的創新創業人才高地和創新創業基地。一基地是人才創新基地。中關村以及國際上的雙創人才、雙創項目要在中國落地，要結合不同區域的特色資源實現發展，需要建立適合雙創人才、項目發展的一個服務平臺，能夠提供高水平的雙創生態服務，為此，我們將建立一批以人才項目聚合及服務為核心的人才創新基地，為國家雙創發展做出貢獻。人才基地是通過培養+引入的模式，支持各類人才及項目在適合的區域落地、發展。例如，中關村軟件園已經在保定、南寧、廊坊等地建設了與地方合作的創新中心，針對不同區域發展特點，進行有針對性的人才培養及引入，實現基地內良好的人才比例關系，服務人才創新發展、服務地方產業升級 。人才創新基地另一項內容是以人才發展為核心的產業生態建設，是為人才發展提供知識、技術、資源為一體的優質發展環境，我們將通過一系列持續的大信息領域創新創業主體聚集和創新創業生態體系的構建，使各類人才在基地能夠留得住、發展好。智匯中國！中關村智酷希望通過“智匯中國”行動計劃，來推進“產學合作平臺、創新創業學院、人才創新基地”的建設，在未來的五年內，實現服務覆蓋國內百所高校、百座城市的目標。未來，中關村將和合作伙伴一起，繼續做好、做優人才服務，我們希望更多的社會資源能夠一起加入到支持人才發展的工作中，促進人才培養，協同創新，為創新創業注入更新的動力，為建設科技強國、人才強國做出更大貢獻！