職責描述:負責智能化在公司的深度應用，主導圖像識別技術開發、算法優化，模型訓練及場景落地，并協同業務部門制定視覺解決方案，規劃技術路線，實現從算法研發到產線賦能的閉環。1、行業趨勢跟蹤與技術研究：深入研究機器視覺、人工智能（特別是計算機視覺、深度學習）及相關領域（光學、傳感器、自動化）的技術發展趨勢、前沿算法和新興解決方案，保持技術敏感度和前瞻性。2、需求分析與方案設計：①深入挖掘理解用戶需求、工藝要求、質量標準和性能指標（如精度、速度、穩定性）。②主導項目前期的可行性評估和技術調研，分析技術難點和風險。根據產品特性（尺寸、材質、表面狀態、運動方式）和應用場景（環境光、空間限制、生產節拍），設計創新、可靠且性價比最優的機器視覺系統整體技術方案。③明確系統架構、核心算法思路、關鍵性能指標預期，編寫詳細的技術方案文檔、規格書及系統架構圖。3、核心硬件選型與設計： 根據方案需求，精確選擇光源、鏡頭、工業相機等核心組件，并選型必要的輔助設備，如濾鏡、偏振片、防護罩、散熱裝置、機械支架等。4、視覺算法開發與程序實現：① 設計、選擇和優化圖像處理與分析算法，如：圖像預處理、特征提取、模板匹配、邊緣檢測、Blob分析、OCR/OCV、尺寸測量、顏色分析、3D點云處理、深度學習模型應用等。②熟練使用主流機器視覺庫,如:Halcon,OpenCV,VisionPro, Cognex ViDi, CVB, MIL等進行核心視覺算法開發。③開發穩定、高效、易維護的上位機應用程序（如：C#, C++, Python, VB.NET等），實現圖像采集、處理、分析、結果顯示、數據存儲、報警輸出等功能。④在現場環境下進行系統聯調，優化成像效果（如：打光、鏡頭調整等）、調整算法參數、測試通信邏輯、驗證系統功能與性能（如：精度、速度、穩定性、魯棒性等）。5、性能驗證與交付：①制定詳細的測試計劃，對系統進行嚴格的生產環境測試，驗證系統是否滿足所預定的技術指標（如：檢測率、誤檢率、重復精度、處理速度、穩定性），并生成測試報告和驗收文檔。②進行系統操作和維護培訓，確保操作人員能正確使用，并進行知識轉移，包括：設計方案、硬件清單、程序源碼/可執行文件、安裝調試記錄、測試報告、用戶手冊、維護手冊等。任職要求:1.具備優秀的項目推進、風險識別及解決問題等能力；2.熟練使用主流機器視覺庫,:Halcon,OpenCV,VisionPro等進行機器視覺應用開發，熟練掌握圖像預處理、特征提取、模板匹配、邊緣檢測、Blob分析、OCR/OCV、尺寸測量、顏色分析、3D點云處理、深度學習模型應用等。3.精通C#,Python,C++等上位機應用程序開發，實現圖像采集、處理、分析、結果顯示、數據存儲、報警輸出等功能。4.了解工業領域知識，對工業制造過程等方面有一定的了解，能夠理解和分析工業場景圖像處理的特點和需求，為業務提供針對性的解決方案。5.善于人際溝通、具備較強的文筆能力和口頭表達能力；能夠在面對挑戰和壓力時保持積極主動的工作態度、有創造力，與公司核心價值觀一致。

一、公司簡介遠東控股集團有限公司創建于1985年，前身為宜興市范道儀表儀器廠，現為“中國企業500強”、“中國民營企業500強”、“中國最佳雇主企業”。目前公司品牌價值1018.66億元，員工近萬人。　　公司始終堅持以“創造價值，服務社會”為使命，以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景，秉持“以客戶為核心，以奮斗貢獻者為本，夢想激情、誠信務實、創新創優、自我批判、和靈共贏”的核心價值觀。公司主營智能纜網、智能電池、智慧機場三大業務；公司旗下遠東智慧能源股份有限公司（簡稱：遠東股份，股票代碼600869），致力成為全球領先的智慧能源、智慧城市服務商。　　遠東控股2028年戰略目標：營業收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價值 1500億元。　　總部：中國宜興遠東大道6號　　上海：靜安區南京西路CBD會德豐大廈48F　　深圳：龍華區景新社區環智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競爭力的薪酬；施行浮動工資，薪酬總體水平在行業內和本地有較強競爭力 2、五險一金 3、免費旅游 4、免費體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費報銷 7、按三星級標準裝修的員工公寓（免費） 8、員工購房補貼 9、節假日禮品 10、員工子女獎學金 11、員工結婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網吧、娛樂活動中心等 2、遠東日、遠東好聲音等娛樂活動 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動四、培訓與發展 1、公開內部競聘：優先考慮公司內部員工，為員工個人發展提供廣闊的平臺和機會 2、三年輪崗制度：在同一崗位工作滿三年后，可進行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評聘體系 4、遠東大學：提供多樣、全面的企業培訓 5、員工晉升通道： 管理/專家雙通道，員工既可以選擇在專業領域上深耕，也可以選擇到管理序列上發展 生產序列：一線員工→副班長→班長→廠長助理→副廠長→廠長→高級廠長→資深廠長→高管 專業序列：專員→經理→高級經理→資深經理→專家 技術序列：助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→高級專家 營銷序列：客戶經理→高級客戶經理→資深客戶經理 管理序列：普通員工→總監助理→副總監→總監→高級總監→資深總監→高管 一握遠東手，永遠是朋友。遠東控股集團本著永不滿足、追求卓越的企業精神，誠邀您的加盟，這里將為您提供廣闊的發揮潛力、實現事業和夢想的舞臺。