一、崗位職責(zé)1.制定并執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，覆蓋產(chǎn)品、市場、技術(shù)與運營全鏈條；2.把握國際客戶( NVIDIA 、 Google 、 Amazon 、 Meta 、Foxconn 、 Alibaba 、 Huawei 等）的技術(shù)需求和市場趨勢；3.推動液冷系統(tǒng)、電池 BBU 系統(tǒng)、高速互連、CPO/硅光、高速銅箔材料等關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化；4.統(tǒng)籌線纜／線束／連接器／電池系統(tǒng)／液冷／高速銅箔產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和市場導(dǎo)入；5.搭建并管理事業(yè)部團(tuán)隊（研發(fā)、市場、制造、質(zhì)量、供應(yīng)鏈）,規(guī)模100-300人；6.負(fù)責(zé)事業(yè)部的 P&L管理，達(dá)成年度營收與利潤目標(biāo)；7.代表公司與客戶CTO、采購、合作伙伴進(jìn)行深度交流，推動全球戰(zhàn)略合作。二、任職要求1.學(xué)歷背景本科及以上，電子、電氣、材料、熱管理、機械、自動化等相關(guān)專業(yè)。2.經(jīng)驗要求（1）12年以上ICT／半導(dǎo)體／數(shù)據(jù)中心／新能源／機器人行業(yè)經(jīng)驗；（2）5年以上事業(yè)部或 BU 總經(jīng)理管理經(jīng)驗，具備P&L管理經(jīng)驗；（3）對液冷系統(tǒng)（冷板、冷卻液分配、泵閥、熱交換器等）有深入理解或管理經(jīng)驗；（4）熟悉數(shù)據(jù)中心高速互連（ DAC/AEC／光模塊）、CPO、AI 服務(wù)器線纜／線束、電池 BBU 系統(tǒng)、高速銅箔等產(chǎn)品；（5）有與國際大客戶( NVIDIA、Google、Meta、Amazon、Foxconn 等）合作經(jīng)驗.3.能力特質(zhì)（1）技術(shù)理解力強，能與客戶 CTO 和內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊直接對話；（2）戰(zhàn)略眼光＋商業(yè)敏感度，能夠把握液冷與算力基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展趨勢；（3）國際化背景，英語流利，有海外客戶或團(tuán)隊管理經(jīng)驗；（4）強執(zhí)行力與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。三、候選人畫像1.來自國際連接器／高速線纜／液冷／電池／材料廠商（如 Amphenol、 TE、Molex、LUXSHARE 、Foxconn 、Delta、Huawei、Nvidia 供應(yīng)鏈企業(yè)）2.技術(shù)出身，后期轉(zhuǎn)管理，能兼顧技術(shù)突破＋市場拓展；具備全鏈條經(jīng)驗（研發(fā)﹣生產(chǎn)﹣客戶導(dǎo)入）。 四、工作地點與激勵1.工作地點江蘇宜興／深圳2.激勵方案（1）具有競爭力的固定年薪＋績效獎金；（2）股權(quán)／期權(quán)激勵，共享事業(yè)部成長收益；（3）全球優(yōu)質(zhì)客戶資源與項目支持。

一、公司簡介遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1985年，前身為宜興市范道儀表儀器廠，現(xiàn)為“中國企業(yè)500強”、“中國民營企業(yè)500強”、“中國最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價值1018.66億元，員工近萬人。　　公司始終堅持以“創(chuàng)造價值，服務(wù)社會”為使命，以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景，秉持“以客戶為核心，以奮斗貢獻(xiàn)者為本，夢想激情、誠信務(wù)實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價值觀。公司主營智能纜網(wǎng)、智能電池、智慧機場三大業(yè)務(wù)；公司旗下遠(yuǎn)東智慧能源股份有限公司（簡稱：遠(yuǎn)東股份，股票代碼600869），致力成為全球領(lǐng)先的智慧能源、智慧城市服務(wù)商。　　遠(yuǎn)東控股2028年戰(zhàn)略目標(biāo)：營業(yè)收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價值 1500億元。　　總部：中國宜興遠(yuǎn)東大道6號　　上海：靜安區(qū)南京西路CBD會德豐大廈48F　　深圳：龍華區(qū)景新社區(qū)環(huán)智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競爭力的薪酬；施行浮動工資，薪酬總體水平在行業(yè)內(nèi)和本地有較強競爭力 2、五險一金 3、免費旅游 4、免費體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費報銷 7、按三星級標(biāo)準(zhǔn)裝修的員工公寓（免費） 8、員工購房補貼 9、節(jié)假日禮品 10、員工子女獎學(xué)金 11、員工結(jié)婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網(wǎng)吧、娛樂活動中心等 2、遠(yuǎn)東日、遠(yuǎn)東好聲音等娛樂活動 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動四、培訓(xùn)與發(fā)展 1、公開內(nèi)部競聘：優(yōu)先考慮公司內(nèi)部員工，為員工個人發(fā)展提供廣闊的平臺和機會 2、三年輪崗制度：在同一崗位工作滿三年后，可進(jìn)行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評聘體系 4、遠(yuǎn)東大學(xué)：提供多樣、全面的企業(yè)培訓(xùn) 5、員工晉升通道： 管理/專家雙通道，員工既可以選擇在專業(yè)領(lǐng)域上深耕，也可以選擇到管理序列上發(fā)展 生產(chǎn)序列：一線員工→副班長→班長→廠長助理→副廠長→廠長→高級廠長→資深廠長→高管 專業(yè)序列：專員→經(jīng)理→高級經(jīng)理→資深經(jīng)理→專家 技術(shù)序列：助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→高級專家 營銷序列：客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理 管理序列：普通員工→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管 一握遠(yuǎn)東手，永遠(yuǎn)是朋友。遠(yuǎn)東控股集團(tuán)本著永不滿足、追求卓越的企業(yè)精神，誠邀您的加盟，這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實現(xiàn)事業(yè)和夢想的舞臺。