崗位職責：1、以電話溝通的形式面向企業用戶推廣獵聘企業版套餐產品；2、熟悉本公司及相關產品，通過各種渠道收集潛在客戶信息；3、完成客戶談判及簽訂書面合同文件，達成相應開發量目標；4、保證整體銷售環節順暢，解決銷售過程中客戶產生的問題；5、跟蹤服務已簽約客戶，確保付款過程順利，達成公司規定的相應任務；6、建立及整理客戶檔案，與客戶建立長期互利的合作關系。任職資格：1、本科及以上學歷，一年以上銷售經驗優先；2、有電話銷售、TO B銷售或互聯網行業銷售經驗者優先；3、熱愛銷售工作，有強烈的進取心，能在壓力下工作；4、溝通能力強，高度責任心、目標感和團隊合作精神；5、熟練使用office辦公軟件。薪資構成：1、富有競爭力的底薪+高額提成。2、培訓、試用期間薪資全額不打折。福利待遇：1、周末雙休，法定假日享受帶薪休假；2、入職后就購買五險一金；3、培訓學習機會、出國旅游激勵；4、節日福利（定制月餅禮盒、端午粽子等）；5、團隊氛圍活潑，定期團建、 茶話會、聚餐活動；6、各種電子產品激勵、汽車大獎等，你若盛開，激勵自來。發展晉升：1、新人培養計劃持續6個月，團隊持續賦能；2、上市公司，公開透明的發展晉升機會；3、發展路線：縱向：專業路線-職級提升；橫向：跨崗位發展；管理路線：顧問-師傅-教練-經理-總監。

獵聘于2011年6月上線。作為專業的招聘平臺，獵聘始終以“讓職場人更成功”為使命，為企業、人才和獵頭提供精準高效的招聘求職服務。圍繞“平臺+SaaS+服務”的核心戰略，獵聘持續沿著人力資源價值鏈升級產品和布局新業務，用科技賦能行業，為招聘方和求職者提供更加優質的人力資源服務，致力于成為全球領先的高科技人力資源供應鏈平臺。深耕在線招聘市場十余年，獵聘目前擁有超8200萬高質量人才，驗證獵頭用戶數超21萬，為超110萬驗證企業提供專業招聘服務。2018年6月29日，獵聘成功登陸港交所，成為港股科技人力資源領域第一股，股票代碼6100.HK。獵聘專注于向高校畢業生、留學生、白領人群及高端人才提供優質的職業機會、職業測評與職業咨詢等專業服務。獵聘為企業、獵頭和求職者之間架起溝通橋梁，加速企業招聘進程，提高獵頭服務效率，促進職場人職業發展。在用戶越來越注重品質和效率的今天，獵聘以閉環為中心的互聯網化招聘服務極大程度提升了企業招聘效率和效果，同時為用戶提升了求職體驗。2022年11月，獵聘完成全新品牌升級，強調用更專業的產品和服務連接廣大用戶。在提供高效的平臺和工具的同時，獵聘深耕BC兩端用戶服務，通過GCDC（全球職業發展中心）為企業招聘提供更多咨詢和招聘策略及顧問式服務，幫助更多企業獲得成功。面向求職者，職業顧問為他們提供一對一的求職指導、職業發展及行業趨勢咨詢服務，全方位伴隨職場人的生涯發展，助力職場人獲得更大的職業價值。 伴隨中國人力資源服務產業的蓬勃發展，而今，獵聘已經從成立之初的單一在線招聘求職平臺發展成為一站式人才服務平臺。同道獵聘集團除提供高校畢業生、留學生、白領人群以及高端人才的求職招聘服務以外，還涵蓋靈活用工、測培服務、在線調研、個人職業輔導及在線職業資格培訓等多元化業務。 經歷了10多年的發展，獵聘的業務已遍及全國，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、蘇州、成都、重慶、西安、寧波、合肥、武漢、長沙、東莞、廈門、福州、青島、鄭州、天津、大連、沈陽等城市設立了分公司及辦事處。2016年，獵聘在北美地區開設了分公司，開啟了全球化業務，幫助全球職場人獲得更大的成功。獵聘積極踐行企業社會責任，響應國家“穩就業、保就業”的號召，同各級政府開展深入合作，以多種方式助力企業招聘與人才就業。獵聘先后參與了人社部組織的“百日千萬網絡招聘”、教育部組織的“24365校園招聘服務”、工信部、全國工商聯與教育部聯合組織的“全國中小企業網上百日招聘”等促就業活動，以實際行動支持國家的民生。此外，獵聘先后與人民日報、新華社、澎湃新聞、浙江衛視、四川衛視等中央和地方媒體聯合推出“公益云招聘”系列直播活動，以專業能力和技術資源支持各行各業的人才儲備與發展需求，為我國產業及人才的高質量發展貢獻力量。多年來，獵聘因卓越的業內成就、突出的市場表現多次被中央電視臺、省市級衛視、新華社、中國新聞社、澎湃新聞、人民網英文版、《人民日報》、《中國日報》、《財新》、《中國企業家》、《36氪》、《南方日報》、《第一財經》等中央及地方主流媒體報道，影響力輻射全國及部分海外地區。