崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行海外外市場(chǎng)、渠道拓展、產(chǎn)品銷售與管理，完成銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)制定海外市場(chǎng)銷售策略、銷售計(jì)劃、銷售目標(biāo)與實(shí)施方案，并組織和跟進(jìn)外銷計(jì)劃的實(shí)施；3、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施；4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)、考核、激勵(lì)；5、負(fù)責(zé)客戶需求信息的收集及參與公司重大產(chǎn)品方向的討論和政策等；6、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)以及市場(chǎng)信息，推廣公司品牌；7、優(yōu)化海外銷售業(yè)務(wù)流程.完善的海外銷售操作管理系統(tǒng)；8、收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息；9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作，通過對(duì)業(yè)務(wù)人員的管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與指導(dǎo)，組建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。任職要求： 1、28~45，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英語可作為工作語言； 2、5年左右消費(fèi)類電子產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年左右行業(yè)內(nèi)外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有維護(hù)大客戶經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)內(nèi)客戶資源，有獨(dú)立開發(fā)大客戶成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟悉3C產(chǎn)品市場(chǎng)，有教育行業(yè)平板電腦業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶談判能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)適應(yīng)海外出差。

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