崗位目標(biāo)：負(fù)責(zé)搭建與優(yōu)化電子結(jié)構(gòu)件供應(yīng)商體系，主導(dǎo)新供應(yīng)商開發(fā)、成本管控及供應(yīng)鏈風(fēng)險管理，支持多客戶定制化物料需求，提升供應(yīng)鏈韌性與競爭力。核心職責(zé)：1.供應(yīng)商體系開發(fā)與管理主導(dǎo)電子結(jié)構(gòu)件（如塑膠、五金、連接器、PCB等）的全球供應(yīng)商尋源、評估、認(rèn)證及績效管理，建立合格供應(yīng)商庫（AVL）。制定供應(yīng)商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)供應(yīng)商審核（技術(shù)、質(zhì)量、產(chǎn)能），推動持續(xù)改善計劃。2.成本優(yōu)化與采購策略負(fù)責(zé)新項目BOM成本分析、報價談判及年度降本計劃（Cost Down），降低采購總成本。監(jiān)控電子原材料市場趨勢（如芯片、被動元件價格波動），預(yù)判供應(yīng)風(fēng)險并制定應(yīng)對策略。3.跨部門協(xié)作與流程建設(shè)聯(lián)動研發(fā)、工程、質(zhì)量部門，參與新產(chǎn)品設(shè)計階段的物料選型與替代方案，確保可采購性與成本可控。建立端到端尋源流程體系，包括RFQ管理、合同簽訂、供應(yīng)商生命周期管理等標(biāo)準(zhǔn)化制度。4.團(tuán)隊管理與能力建設(shè)組建并領(lǐng)導(dǎo)Sourcing團(tuán)隊，制定KPI體系，培養(yǎng)團(tuán)隊在技術(shù)談判、成本分析及風(fēng)險管理方面的專業(yè)能力。5.風(fēng)險管理與合規(guī)性識別供應(yīng)鏈斷料、地緣政治等風(fēng)險，建立二級供應(yīng)資源及備選方案。確保采購活動符合公司合規(guī)政策及國際貿(mào)易法規(guī)（如RoHS、REACH）。任職要求：1.專業(yè)背景本科及以上學(xué)歷，電子工程、機械工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。8年以上電子制造業(yè)采購/尋源經(jīng)驗，其中至少3年團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉代工（OEM/ODM）業(yè)務(wù)模式。2.行業(yè)知識與資源精通電子結(jié)構(gòu)件供應(yīng)鏈（如注塑、壓鑄、沖壓、表面處理工藝）。精通光電模組件供應(yīng)鏈。熟悉電子元器件供應(yīng)鏈。熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程（NPI）及物料認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)（如IPCA610）。3.核心能力具備搭建團(tuán)隊、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力。具備體系搭建思維，曾主導(dǎo)供應(yīng)商分級管理、績效評估系統(tǒng)或采購流程優(yōu)化項目。優(yōu)秀的商務(wù)談判、成本分析及合同管理能力，熟練運用TCO（總擁有成本）模型。4.軟性素質(zhì)抗壓能力強，適應(yīng)多項目并行及快速響應(yīng)客戶需求；廉潔自律，遵守商業(yè)道德與合規(guī)準(zhǔn)則。