崗位職責：1. 根據海外子公司經營計劃，負責海外子公司人力資源規劃與實施、人力預算與合規管理等；2.搭建海外子公司組織架構和部門職能，開展人才配置和招聘，組織實施人才培訓和發展； 3.組織實施績效考核和激勵，負責海外子公司的文化氛圍建設和員工關系管理等HR工作； 4.洞察子公司業務需求，提供HR解決方案（如制度建設、招聘配置、培訓管理、薪酬激勵等），推動子公司經營目標的實現；5.組建和指導當地的人行團隊，統籌推進、有效監控總公司政策、制度、流程在海外子公司的落地執行。任職要求：1. 本科及以上學歷，人力資源管理、英語類相關專業；英語六級或以上，可作為工作語言；2. 三年以上人力資源工作經驗，其中二年以上在印尼的人力資源管理經驗，愿意常駐印尼；3. 熟悉印尼勞動力市場用工慣例和用工政策法律法規要求，具備良好的跨文化溝通協調能力和團隊合作精神； 4. 具備較好的文字功底、語言表達和學習能力；熟練使用Word、Excel、PPT等應用軟件。其它說明：必備印尼人力資源管理經驗，綜合收入包含工資及海外補貼等（具體面議）

長芯盛（武漢）科技有限公司是長飛光纖光纜股份有限公司（股票代碼：601869.SH、06869.HK）的旗艦子公司，為長飛光纖光纜股份有限公司與臺灣威盛電子股份有限公司創辦的合資企業。2013年12月在湖北省武漢市注冊成立，初始注冊資本金3.25億元人民幣。公司總部位于武漢，研發中心位于北京。 長芯盛（武漢）科技有限公司掌握自主芯片、特種光纖等核心技術，為虛擬現實、視頻會議、醫療系統、機器視覺、家庭影音、車載航空、數據中心等領域，提供有源光纜等終端光互聯產品和解決方案，已形成完整的有源光纜產業鏈，在全球范圍內與多行業大客戶進行戰略合作。 長芯盛正處高速成長的創業階段，奉行“人盡其才、創新為先”的人才理念，為員工提供廣闊的職業發展空間，積極營造“快樂工作，結果導向”的人才成長環境，竭力促進員工與企業的共同發展，與員工分享企業發展成果，創造卓越，共贏未來！ 未來，長芯盛繼續以“創新光電科技 聯接美好生活”為使命，秉持“客戶為本、責任擔當、創新為先、合作共贏”的核心價值觀，致力于成為全球終端光互聯領域的領導者！集團總公司簡介 長飛光纖光纜股份有限公司致力于成為信息傳輸與智慧聯接領域的領導者，主要生產和銷售通信行業廣泛采用的各種標準規格的光纖預制棒、光纖及光纜，是企業技術中心、創新型企業、全國首批智能制造試點示范企業、全國制造業單項冠軍示范企業等，榮獲國家科技進步二等獎（2次）、全國質量獎等權威獎項，并成為光纖光纜制備技術國家重點實驗室的依托單位以及國際電聯ITU-T和國際電工IEC標準制定的重要成員之一。合資股東簡介 臺灣威盛電子股份有限公司（VIA Technologies, Inc. 簡稱 VIA）是臺灣地區的集成電路設計公司，主要生產主機板的晶片組、中央處理器(CPU)、以及記憶體。