工作內容：協助董事長協調處理各項工作；保證董事長的人身安全；跟隨懂事長出差保證出行安全，熟練駕駛（高檔商務車），熟悉北京路線。任職要求：1. 年齡18-35周歲，身高180及以上，要求退休軍人，其中：特警、雪豹突擊隊、獵鷹、特種兵、警衛局退役士兵優先考慮；2. 性格外向，有精氣神，機靈，身體健壯健康，身材勻稱，五官端正，無紋身，不近視；3. 思想品德好無劣跡，熱愛安保工作；4. 會開車（熟悉北京路線，擅長特種駕駛優先）、有服兵役經驗、退伍軍人優先；5. 有集團高管私人保鏢/董事長保鏢/安全助理經驗優先。6. 人在北京，能近期到崗者優先！！！7.溫馨提示：面試通過辦理入職需提供最后一家單位離職證明，謝謝（備注：投遞簡歷請幫忙附帶照片，謝謝~）職位福利：企業直招、五險一金、包吃、包住、節日福利、高端別墅、

多弗國際控股集團（簡稱多弗集團）以實業起步，前身雅潔鎖業成立于2000年。目前企業發展成為國內領先的大型綜合性民營企業集團，員工總人數近萬人，連續多年入榜中國企業500強，中國民營企業500強30強。 圍繞賦能傳統行業轉型升級，助力新興產業快速成長，聚焦城市更新與運營三個戰略方向，多弗集團深耕智能制造、現代服務、新興產業、城市建設四個業務領域，在國內外主要城市深入布局，形成了以實業、貿易、投資、航空、新能源、新興科技、文旅地產為主導產業的全球化業務版圖，擁有恒天海龍（000677.SZ）和民生國際（00938.HK)2家上市公司，服務全球多個國家及地區。 多弗集團以實業報國為己任，在新一輪科技革命和產業變革重構全球創新版圖之際，通過戰略管理、運營升級、資源整合等多種方式，致力于孵化具有潛力的創業企業及成長期企業，推動公司整體價值的持續增長，賦能友富薄板、金榜輕工等快速成長為行業頭部企業，布局海洋產業，"藍色糧倉"北海精工快速崛起，引領創新發展。 在壯大實體經濟的基礎上，具有國際化發展優勢的多弗集團進一步助力國家培育新增長引擎、贏得未來競爭新優勢。集團發揮創新優勢，加快產業結構優化和發展新通航、新能源等戰略性新興產業。多弗航空作為新一代出行方式的創造者和引領者，自主研發超輕型運動直升機、固定翼飛機、 eVTOL 、縱列式雙旋翼無人機、渦軸發動機等一系列創新高科技產品，布局上海、米蘭、溫哥華全球研發中心，提升中國通航產業科技發展水平。多弗新能源以成為全球技術領先的碳中和綜合解決方案供應商為目標，聚焦風電、光伏、儲能技術和產品，深耕集中式、分布式新能源電站開發、傳統能源升級、綜合智慧能源服務四大業務領域，加速中國新能源產業智能化、數字化發展。 同時，多弗集團加速發展現代服務業。新型現代服務業綜合運營商奧特萊斯（中國）創建具有中國特色的泛奧萊模式，助力地方政府產業轉型升級。旗下知名 IP 托尼洛．蘭博基尼酒店積極拓展，加快國際化、品牌化、專業化發展。 以現代服務業助推中國新型城鎮化加速，多弗集團開拓更多具有可持續發展潛力的城市更新項目，通過智慧城市與產城融合，打造智慧住宅、智慧商管、智慧文旅、智慧產業園區等。在太原、南通，多弗集團運營一站式復合型文化休閑終極目的地，與城市特色和文化發展緊密結合、引領生活方式、消費方式變革、持續拉動文旅大消費產業。 多年發展中，多弗集團堅持"誠信務實、合作共贏、善緣相聚、共贏多弗"的經營理念，以共同富裕為己任，踐行社會責任，助力鄉村振興。與合作伙伴攜手，為中國經濟高質量發展貢獻力量。