工作內(nèi)容：1.根據(jù)學校發(fā)展戰(zhàn)略，制定學校人力資源規(guī)劃，設計與優(yōu)化組織架構與組織發(fā)展規(guī)劃設計；2.開展部門職責劃分、各崗位分析，完成崗位編制的確認和崗位職責說明書及修訂3.組織制訂人力資源管理制度、員工手冊和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施 4.開展市場薪酬福利調(diào)研，制定合理的薪酬福利管理制度，進行員工薪酬福利成本測算并對人力成本進行管控5.完善學校績效管理方案，使薪酬管理與績效管理有效結合，開展并落實有效公平的績效考核，并進行監(jiān)督執(zhí)行績效面談及績效反饋；；6.建立有效的人才招募渠道，完善招聘流程，及時達成招聘任務，確保公司業(yè)務工作順利進行；7.主要負責學校管理層，骨干教師及外籍教師招聘，及對中青年教師、非教學團隊人員招聘的把關8.負責組織核心崗位序列勝任力素質(zhì)模型搭建及人才庫建設與管理；9.負責人才培養(yǎng)體系建設，優(yōu)化職位序列及職業(yè)發(fā)展通道；10.負責組織盤點，人才評估與核心關鍵人才管理；11.負責公司培訓體系的建立，了解學校發(fā)展所需培訓課題，結合崗位任職資格及績效管理，進一步提高培訓管理，使培訓有效支持學校發(fā)展；12.進行每月工資進行計算及考勤進行審核； 13.管理學校用工風險，梳理學校各種不同的用工方式，擬定學校用工合同；14.負責外籍教師及臺港澳教師商業(yè)保險的選擇及采購；15.因?qū)W校發(fā)展需要，領導安排的其他工作。崗位要求：1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)，5年以上外企或國際學校人力資源總監(jiān)崗位經(jīng)驗,具備國際化學校籌建人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮，英語聽說讀寫流利，可以以英語作為工作語言；2.熱愛教育行業(yè)，具備先進的人力資源管理理念和實操經(jīng)驗；3.熟悉國家及地方勞動用工、合同管理、薪酬制度、保險福利等方面的法律法規(guī)及政策；4.接納中西方文化差異，有海外工作、留學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；5.目標感強，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

海口市瓊山區(qū)英雅學校（簡稱YSPS）扎根瓊州、融通中外、??時代，2022年經(jīng)海南省教育廳引進，由海南盛豐教育集團與千年名校英國盛彼德學校（始建于公元627年）合作辦學，成立一所集幼?園、?學、初中、?中為?體的多元通道新?態(tài)國際化學校-英雅盛彼德學校。學校位于海口市瓊山區(qū)，總占地面積342畝，建筑面積29萬平方米，擁有400畝戶外探究實踐基地，總投資約14億元。學校于2023年9?1?正式開學。 校園設施豐富，功能齊全，學校設置室外高爾夫練習場、室外400米塑膠跑道和足球場，1個300米塑膠跑道和足球場、5片室外網(wǎng)球場、10片室外籃球場、2片室外排球場、2個室內(nèi)多功能球場（籃球、排球共用及籃球、3片羽毛球共用場）、一個25米8道游泳館、1個千人劇場、1棟三層圖書館、1個健身房、1個攀巖館、1個擊劍室、1個射箭館、2個學生餐廳。 為2-18歲中外籍學生提供優(yōu)質(zhì)雙語課程，旨在培養(yǎng)學?的創(chuàng)新能?、綜合素質(zhì)和國際視野，并幫助他們成為具有全球視野的領袖型?才。 幼?園：遵循主題式探究學習原則，創(chuàng)設中?融合學前教育課程，根據(jù)英國早期教育?綱 EYFS 七?領域?qū)W??成觀察和總結性評估，制定適合孩子的發(fā)展計劃和成?檔案。 義務教育階段：提供國家義務教育課程和優(yōu)質(zhì)國際化融合課程，最?限度地獲得中??化的交融和中??教育?式的優(yōu)勢互補，培養(yǎng)學?的學術能力以及超強的組織、領導、協(xié)調(diào)和交往能?。 國際?中：提供全球?受認可的 IGCSE&A-Level 課程，輔以個性化的、專業(yè)的升學指導，打造多元出海?，滿?美國、英國、澳洲、加拿?等世界名校中不同專業(yè)升學的需求。 普通高中：提供國家普通高中課程，輔以國內(nèi)升學指導課程及豐富的課外課程，滿足國內(nèi)升學的需求。