職責描述：
1. 參與制定公司戰(zhàn)略，規(guī)劃公司技術發(fā)展路線，公司產品的技術評估及技術架構的規(guī)劃。前期主要負責公司行業(yè)應用服務層SaaS、平臺服務層PaaS的規(guī)劃與實施。
2. 負責公司核心技術系統、支付系統（pc、移動、H5等）、內部管理系統等技術架構設計、制定技術規(guī)范、完善開發(fā)流程、標準化建設、內部各類目錄文檔的編制、整理、管理；
3. 負責制定項目計劃并協調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度：包括現有架構和技術優(yōu)化、WS重構等等；
4. 負責組織核心系統技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
5. 制定保障系統高度可用的實施方案，包括網絡架構、日常維護機制、災難恢復方案等等；
6. 負責建立信息安全的技術及管理方案；
7. 負責與公司戰(zhàn)略合作部分在技術上的合作、溝通和聯絡，保證公司合作戰(zhàn)略順利實施。
8. 從市場和客戶需求出發(fā)，不斷優(yōu)化和升級對外業(yè)務平臺，達成公司的線上業(yè)務運營目標；
9. 負責本部技術員工的技術能力培訓工作和人才梯隊建議管理工作。
10. 公司安排的其他工作。


任職要求：
1、“雙一流”院校計算機相關專業(yè)，本科以上學歷，至少5年以上技術總監(jiān)管理經驗，互聯網、建筑行業(yè)類行業(yè)經驗優(yōu)先；
2、有互聯網平臺或類似項目創(chuàng)建全程經驗，有較好的構架、組織、溝通、協調能力，有很強的團隊精神；
3、精通互聯網前沿技術，熟悉互聯網金融行業(yè)現狀，對信息技術及相關供應鏈管理有獨立的理解；
4、精通Java技術，熟悉MYSQL,SQL Server,Oracle等關系數據庫,精通MYSQL，熟悉支付產品創(chuàng)新、支付服務創(chuàng)新、移動支付、清結算系統等的優(yōu)先；
5、學習能力強，主動進取，具有很強的自驅動性，善于激勵和管理團隊，責任心強。

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我們?yōu)槟峁?br/> ■行業(yè)平均薪酬95%分位以上水平；
■符合自身興趣和規(guī)劃的職業(yè)發(fā)展路徑；
■全開放式辦公環(huán)境；
■優(yōu)厚的項目績效獎金；
■扁平化的管理結構；
■能力和才華充分施展的舞臺！