職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；
3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
4、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
5、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)作布局等工作；
6、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估；
7、與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的要求，并解答其提出的與產(chǎn)品結(jié)束相關(guān)的問題；
8、對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判；
9、制訂技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃、并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

崗位要求：
1、35--45歲，博士學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有西門子、PTC等企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)；
4、了解PDM產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)；
5、了解企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)流程。

薪酬福利：
基本薪資40-50萬/年+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)50-100萬

深圳市華軟技術(shù)股份有限公司成立于2003年，是一家國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，總部位于中國(guó)極富科技與創(chuàng)新之都——深圳。華軟股份公司由一群有理想有抱負(fù)的創(chuàng)新和管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建，公司創(chuàng)建之初立志服務(wù)于中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，隨著公司不斷成長(zhǎng)，現(xiàn)已經(jīng)具備有國(guó)際前沿技術(shù)和管理水平的團(tuán)隊(duì)，建設(shè)成為一家富有創(chuàng)新和優(yōu)秀服務(wù)能力的科技公司。
2005年，華軟股份公司全資控股參數(shù)領(lǐng)航科技有限公司，在智能制造、信息智能等領(lǐng)域和服務(wù)擁有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。2003年至2008年，公司與國(guó)際一流IT企業(yè)Microsoft、Oracle、IBM、Autodesk、PTC、SAP 、HP、Symantec、Mentor、H3C、Intel、三星、Citrix等廠商建立了良好的合作關(guān)系，具備了雄厚的技術(shù)服務(wù)能力，并逐步成為中國(guó)領(lǐng)先的信息化一站式服務(wù)商，得到廣大客戶的高度認(rèn)可。2008年至今，公司根據(jù)市場(chǎng)變化整合、集成、開發(fā)、交付了眾多符合客戶需求的信息技術(shù)整體解決方案， 在智慧政府、高科技、核電、地產(chǎn)等行業(yè)取得可喜的進(jìn)步，政民互動(dòng)平臺(tái)、核電數(shù)字運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、地產(chǎn)文檔管理系統(tǒng)、高新科技企業(yè)研發(fā)管理等一系列產(chǎn)品的推出，獲得眾多高端客戶的青睞。