職責描述：
1、負責指導(dǎo)、協(xié)助門店（新開店）招聘工作；
2、負責招聘渠道梳理及招聘資源整合；
3、負責新開店薪酬調(diào)查工作；
4、負責校園招聘等相關(guān)工作（宣傳資料準備、PPT宣傳、學(xué)校維護等）；
5、協(xié)助門店員工紀律處罰的面談工作；
6、負責門店員工關(guān)系跟進（含文書擬定、郵寄事宜）；
7、協(xié)助經(jīng)理對接門店人事工作；
8、完成經(jīng)理交代的其它工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、HR一年以上工作經(jīng)驗；
3、年齡25-32歲,能吃苦耐勞；
4、人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
5、辦公軟件操作熟練，會H5優(yōu)先考慮；
6、有較強的溝通能力、學(xué)習能力；

歲寶百貨控股（中國）有限公司是一家香港聯(lián)交所主板掛牌上市公司（股票代碼：00312.HK），總部位于中國廣東省深圳市，屬于大型連鎖商業(yè)企業(yè)。截止2016年1月，員工人數(shù)達2000多名，擁有覆蓋深圳各區(qū)、粵東、及湖南省長沙市等19家大型連鎖分店。截止2016年1月，公司總面積超過40萬平方米，并建立了占地面積2.2萬平方米且功能強大靈活的物流配送中心。公司自成立伊始，便率先打出了 “全心全意為人民服務(wù)”的服務(wù)宗旨，信奉“顧客至上，以人為本”的經(jīng)營理念，樹立了“規(guī)模大、品種齊、價格平、功能全、服務(wù)優(yōu)”的鮮明特色。2011年，歲寶百貨將“全心全意為人民服務(wù)”的服務(wù)理念賦予豐富的內(nèi)涵，提出了“快樂的員工∞滿意的顧客”的嶄新使命，致力打造“顧客的貼心伙伴；員工的理想家園”，并積極引進先進管理理念，制定可持續(xù)發(fā)展體系，優(yōu)化各項業(yè)務(wù)流程，塑造學(xué)習型企業(yè)組織，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)經(jīng)營及管理上的雙重創(chuàng)新。
愿景：
顧客的貼心伙伴；員工的理想家園

使命：
快樂的員工∞滿意的顧客

我們是誰？
我們是顧客至上，追求卓越的一群人；
我們是相親相愛，誠實可靠的一家人；
我們躊躇滿志；
我們蓄勢待發(fā)；
我們就是歲寶人！
更多關(guān)于歲寶
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