職責(zé)描述：
1、參與公司年(月)度經(jīng)營目標(biāo)計劃的編制，并參與月度工作檢查和考評工作。
2、負(fù)責(zé)編制分發(fā)各部門計劃表格、各部門月度工作完成情況檢查表及其它相關(guān)表格資料。
3、協(xié)助匯編公司各類規(guī)劃、總結(jié)及年、月度工作計劃。按公司要求進行周計劃的督促、收集、檢查和匯報。
4、 協(xié)助整理匯總各公司、部門月度考評意見，統(tǒng)計各部門績效考核情況，并形成正式報批資料。
5、掌握企業(yè)運行機制和管理態(tài)勢，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出加強企業(yè)管理和改革的意見方案。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助制定并實施績效考核方案，努力促進生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展和目標(biāo)計劃的全面完成。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、25-28歲，本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理或工程類專業(yè)；
2、1年以上房地產(chǎn)公司計劃運營工作經(jīng)歷；
3、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文字處理能力；
4、2年以上駕駛經(jīng)歷。

山東新鷗鵬地產(chǎn)有限公司云集重慶地產(chǎn)精英，薈萃全國行業(yè)俊杰，擁有逾百名的高素質(zhì)人才，公司具有先進的管理理念，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠媱澒芾恚咝У倪\營督導(dǎo)，以市場數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，客戶需求為根本，踐行“立足濟南、面向山東、覆蓋華北”的發(fā)展戰(zhàn)略，2016年伊始，濟南、膠東、魯北、魯南甚至西北多個項目齊頭并進，多點開花，公司呈現(xiàn)出跨越式發(fā)展的良好態(tài)勢。
新鷗鵬地產(chǎn)有限公司在邁向現(xiàn)代化集團公司的道路上，以地產(chǎn)開發(fā)為核心，商業(yè)、文旅、物業(yè)、基金、園林、商貿(mào)等公司如雨后春筍蓬勃發(fā)展，打下了現(xiàn)代化企業(yè)集團發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。
在企業(yè)文化建設(shè)上，秉承“職業(yè)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、和諧“的核心理念，“沒有任何借口”的執(zhí)行力讀書分享，電視劇“亮劍”的學(xué)習(xí)，新鷗鵬員工之家電子期刊的創(chuàng)立更是營造了員工的心靈的家園，同時豐富多彩的主題活動，異彩紛呈的“拓展”及部門之間聯(lián)誼凝聚了人心，弘揚了正氣。
濟南城區(qū)、山東各地甚至甘肅蘭州，更多優(yōu)質(zhì)項目拓展順利推進，即將落地……
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