職責(zé)描述：
1.Be responsible for the entire life cycle of the program including coordinating the design that supports our business strategy, seeking input from key stakeholders and leadership, obtaining final approval, deployment through effective communications, ensuring timely processing of payments through coordination of the HR Service Center and Payroll, and end of cycle reporting.
2.Provide assistance to C&B projects that ensure effective utilization and overall data integrity within processes.
3.Work closely with HR , Corporate Finance, HRBP and the extended compensation team to ensure understanding and alignment of the relevant projects.
任職要求：
1. University degree above;
2. at least 3 years of experience in Human Resources, specially for technical capacity such as reward & recognition, benefit, employee insurance experience;
3. Stable, good communication and team-coropreation.

文思海輝是一家來(lái)自中國(guó)的全球性IT服務(wù)公司，擁有超強(qiáng)的數(shù)字化咨詢與行業(yè)解決方案實(shí)施能力，致力成為全球企業(yè)“最具價(jià)值的業(yè)務(wù)合作伙伴”。文思海輝堅(jiān)持為全球客戶提供領(lǐng)先的數(shù)字化咨詢、體驗(yàn)交互、技術(shù)實(shí)施與運(yùn)營(yíng)服務(wù)，并憑借在高科技、金融、制造等行業(yè)的深厚積累和豐富經(jīng)驗(yàn)，與128家《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。
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在文思海輝，工作從來(lái)都不是生活的阻力，更能為生活提供更多的助力；
在文思海輝，薪酬福利從來(lái)都不是赤裸裸的金錢(qián)關(guān)系，而更多的是對(duì)員工的激勵(lì)；
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在文思海輝，發(fā)展和職業(yè)機(jī)會(huì)從來(lái)都沒(méi)有終點(diǎn)，有的是無(wú)限可能；
在文思海輝，更有令人鼓舞的工作環(huán)境，追夢(mèng)路上，彼此稱(chēng)贊。
這是我們的員工價(jià)值主張，更是我們對(duì)每一位應(yīng)聘者的期待與承諾。
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