職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，與總監(jiān)組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、組織建立和完善設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、實(shí)施和優(yōu)化；制定并完善切實(shí)可行的倉儲(chǔ)、配送、物流管理工作流程體系建設(shè)；
3、制定日常倉儲(chǔ)、配送物流工作計(jì)劃，對(duì)倉儲(chǔ)管理、物流工作規(guī)范、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和承運(yùn)商合作與考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善優(yōu)化并執(zhí)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及分析；
4、與運(yùn)營、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門的橫向業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)；
5、熟悉供應(yīng)商資源分布，熟悉供應(yīng)商評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng)，有豐富的品牌消費(fèi)品企業(yè)供應(yīng)商管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，物流、商務(wù)管理或其它相關(guān)本科學(xué)歷；
2、5年以上快消行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有合同管理，采購及物流管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，做事踏實(shí)果斷。
