一、 崗位職責(zé)：
1 、戰(zhàn)略規(guī)劃制定：參與公司年度經(jīng)營分析并制定公司年度經(jīng)營計劃，組織制定并且實施公司供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、制度流程建設(shè)：負(fù)責(zé)制定供應(yīng)鏈策略,完善流程及制度,提升和改進(jìn)供應(yīng)鏈績效,達(dá)到銷售和及時交貨目標(biāo)；
3、供應(yīng)鏈管理：制定并完善切實可行的采購、品管、船務(wù)和信息管理等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期；
4、供應(yīng)商管理：健全供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)，供應(yīng)商資質(zhì)的認(rèn)證、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)；
5 、供應(yīng)鏈系統(tǒng)優(yōu)化：設(shè)計并改善采購、物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng)，健全產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本、改善現(xiàn)金流運轉(zhuǎn)并提高效率；
6、部門人員管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點，開展組織和人員建設(shè), 并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核等工作，提升供應(yīng)鏈團隊能力。

二、任職資格:
1、教育背景：本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流類、國易類專業(yè)；
2、崗位經(jīng)驗：10年或以上知名消費類行業(yè)或商品流通行業(yè)的全面供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，其中至少有五年部門高級經(jīng)理或以上的工作經(jīng)歷；
3、行業(yè)背景：具備知名大型日化快消、商品流通、擁有海外市場的行業(yè)背景優(yōu)先；對供銷計劃協(xié)調(diào)，物流配送管理，以及整個供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)設(shè)計等均有深刻的理解和豐富的實際操作經(jīng)驗；
4、專業(yè)知識：全面的供應(yīng)鏈管理，對運營管理、采購、品管、單證及海關(guān)，船務(wù)和信息管理工作有實際操作和管理經(jīng)驗；
5、英語能滿足日常的工作交流，熟練應(yīng)用Office等辦公軟件。

公司簡介（www.yekalon.com）
作為全球性綜合建材家居品牌運營商，燕加隆以全球視野和國際思維，憑借領(lǐng)先的技術(shù)、優(yōu)良的服務(wù)和一流的品牌開創(chuàng)全球建材家居一體化新時代。

公司實現(xiàn)了森林資源、研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、物流等縱深產(chǎn)業(yè)鏈一體化及主要裝飾建材大類產(chǎn)品，如地板、瓷磚、櫥柜、門窗、衛(wèi)浴、五金、石材等橫向產(chǎn)品種類一體化的全球運營, 集團擁有YEKALON燕加隆、SENNORWELL森諾韋爾、PETRUS柏金、TAP&GO一拍即合等著名國際品牌，產(chǎn)品暢銷全球近200個國家和地區(qū)。

燕加隆自主研發(fā)的“一拍即合”地板鎖扣技術(shù)，經(jīng)2007年美國“337”知識產(chǎn)權(quán)訴訟案，不僅成為第一家贏得“337” 訴訟案的中國企業(yè)，而且成功打破歐美地板巨頭“地板核心技術(shù)壟斷”，成為全球領(lǐng)先的三大最具實用價值地板鎖扣技術(shù)之一。公司在短時間內(nèi)形成以華中生產(chǎn)基地為中心，輻射全國的銷售網(wǎng)絡(luò)。

公司秉承“以人為本、人盡其才”的管理理念，為所有員工提供富有競爭力的薪酬和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。在這里，我們會提供給您展現(xiàn)自我的平臺，在這里，我們也期待您實現(xiàn)自己的宏偉夙愿！

依托燕加隆集團強大的資本實力和資源平臺，2015年成立房地產(chǎn)開發(fā)版塊并成立湖北省燕加瑞置業(yè)有限公司。現(xiàn)在湖北省黃岡市麻城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)西城區(qū)城市綜合體項目。該項目位于麻城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)核心區(qū)域，緊鄰政府新區(qū)，交通便利。項目涵蓋大型主力超市、國際購物中心、星級酒店、商住SOHO、商業(yè)步行街和標(biāo)桿住宅，集購物、休閑、娛樂、餐飲、酒店、辦公、教育、居住八大功能于一體的一站式全方位體驗式購物及社交平臺，占地面積約200畝，總建筑面積達(dá)40萬平方米。

福利制度：
1、公司實行五天8小時工作制（深圳總部）；
2、按法定享受各類節(jié)假日；
3、為員工購買社保及住房公積金；
4、每月舉行豐富多彩的員工活動；
5、每年安排公司員工大型外出旅游；
6、每年定期組織員工免費參加體檢；
7、工作滿一年以上享受帶薪年假；
8、遇重大節(jié)假日發(fā)放禮品。