1、參與編制監(jiān)理規(guī)劃，編制監(jiān)理實施細則。 　2、預審承包人提出的分包項目和分包人。
　　3、預審承包人提交的施工組織設(shè)計、施工措施計劃、施工進度計劃和資金流計劃。
　　4、預審或經(jīng)授權(quán)簽發(fā)施工圖紙。
　　5、核查進場材料、構(gòu)配件、工程設(shè)備的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況。
　　6、審批分部工程開工申請報告。
　　7、協(xié)助總監(jiān)理工程師協(xié)調(diào)參建各方之間的工作關(guān)系。按照職責權(quán)限處理施工現(xiàn)場發(fā)生的有關(guān)問題，簽發(fā)一般監(jiān)理文件。
　　8、檢驗工程的施工質(zhì)量，并予以確認或否認。
　　9、審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證，確認工程計量結(jié)果。
　　10、預審各類付款證書。
　　11、提出變更、索賠及質(zhì)量和安全事故處理等方面的初步意見。
　　12、按照職責權(quán)限參與工程的質(zhì)量評定工作和驗收工作。
　　13、收集、匯總、整理監(jiān)理資料，參與編寫監(jiān)理月報，填寫監(jiān)理日志。
　　14、施工中發(fā)生重大問題和遇到緊急情況時，及時向總監(jiān)理工程師報告、請示。
　　15、指導、檢查監(jiān)理員的工作。必要時可向總監(jiān)理工程師建議調(diào)換監(jiān)理員。
　　水利工程監(jiān)理的職責是基于有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和合同的一般約定的職責的總結(jié)，有能力代理和執(zhí)行水利工程監(jiān)理的單位及工作人員應(yīng)該具有相關(guān)法律、法規(guī)定的專業(yè)技術(shù)，有專業(yè)資質(zhì)或資格能力接受委托水利工程監(jiān)理委托。如果還有其他不懂的法律問題，歡迎咨詢找法網(wǎng)律師。

簡介
公司自成立以來，不斷謀求新的發(fā)展，承接了省內(nèi)外數(shù)百家大型的房屋建筑、市政、裝修裝飾、園林綠化、工程、送變電、防腐保溫及鋼結(jié)構(gòu)工程的建筑單位人才協(xié)調(diào)培訓及管理工作，具有豐富的企業(yè)及人才信息資源。企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，振興企業(yè)是華建英才發(fā)展目標，不驕不躁、嚴謹踏實是公司的一貫工作作風，成立以來來，公司在已有成績的基礎(chǔ)上，不懈努力、開拓進取，在省內(nèi)外建筑人才市場占有了一席之地。公司為謀求長遠發(fā)展，建立并完善了人才資源庫，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發(fā)揮特長，盡忠職守。在建筑類人才培訓和職業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，在房地產(chǎn)營銷和國家注冊執(zhí)業(yè)人員的就業(yè)領(lǐng)域華建英才發(fā)揮了網(wǎng)點多，網(wǎng)站先進和行業(yè)協(xié)會聯(lián)系緊密的優(yōu)勢。成功的為國內(nèi)一流的開發(fā)商提供詳細的營銷方案，并收到客戶的一致好評。恪守“服務(wù)第一、客戶至上”的服務(wù)宗旨，遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、團結(jié)、奉獻的工作態(tài)度。經(jīng)營范圍:生產(chǎn)加工銷售園林創(chuàng)意木雕、磚雕、泥雕、石刻制品、工藝品園林工作室的投資管理、古典園林投資開發(fā)和建設(shè)，現(xiàn)代景觀建設(shè)、綠化工程，建筑工程，土石方工程，水利工程，市政建設(shè)工程，污水處理工程、室內(nèi)外裝飾裝潢建筑、裝飾、景觀設(shè)計農(nóng)林業(yè)、工商業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)和教育、技術(shù)項目的投資合作、開發(fā)園林產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)企業(yè)培育孵化、并購、投資、重組和創(chuàng)業(yè)園開發(fā)建設(shè)房產(chǎn)經(jīng)營、物業(yè)管理，旅游景點開發(fā)。種植銷售:花木、盆景蘇州園林藝術(shù)推廣、咨詢。自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)覆蓋十六個省、區(qū)、市。

公司具備城市園林綠化一級資質(zhì)、市政公用工程施工二級資質(zhì)、園林古 建筑工程二級資質(zhì)、城市及道路照明工程二級資質(zhì)、風景園林工程設(shè)計乙級資質(zhì)重合同守信用企業(yè)，江蘇省資信AAA級企業(yè)，蘇州市誠信企業(yè)
公司成立于2011年，總部位于首都北京，整個服務(wù)團隊的人才素質(zhì)高、專業(yè)性強，對于每個高級人才采用點對點、一對一的服務(wù)模式，為高級人才找到符合自己要求、實現(xiàn)自己理想的企業(yè)平臺，同時，公司其自生龐大的網(wǎng)絡(luò)、海量的人才數(shù)據(jù)庫、先進的計算機網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)專注的敬業(yè)精神為新老企業(yè)客戶找到稀缺的、符合企業(yè)發(fā)展要求的高級人才。在2011年取得國家頒發(fā)的人力資源服務(wù)許可證。如今中國的高級人才尋訪領(lǐng)域已占有領(lǐng)導地位。分公司是一家為建筑業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，專業(yè)提供企業(yè)資質(zhì)升級，生產(chǎn)管理，營銷管理和管理以及建造師培訓的企業(yè)。