基本信息
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：銷售部 |
| 職位類別：銷售主管,銷售經(jīng)理,客戶經(jīng)理/主管 | 招聘人數(shù)：5 人 |
| 匯報對象：SM |
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：銷售部 |
| 職位類別：銷售主管,銷售經(jīng)理,客戶經(jīng)理/主管 | 招聘人數(shù)：5 人 |
| 匯報對象：SM |
崗位職責：
1、協(xié)助店經(jīng)理管理店鋪員工并完成店鋪總體生意目標（銷售目標和毛利目標）；
2、店鋪的管理（控制店鋪存貨，根據(jù)陳列要求和顧客需要，定立適當?shù)呢浧窋[位，以及適
當調配貨品）；
3、推動店鋪提供卓越服務；
4、店鋪內的人員管理；
5、并帶領店鋪同事有效提升顧客服務質素，完成公司營業(yè)額指標 。
崗位要求
1）4年或以上零售經(jīng)驗。具備品牌服裝、服飾或相關行業(yè)銷售經(jīng)驗為佳 ；
2）具備較強領導能力、組織協(xié)調能力、執(zhí)行能力和良好的人際關系處理能力；
3）有銷售數(shù)據(jù)分析及處理能力；
4）具有良好的表達及溝通能力 ；
5）掌握基本電腦操作和財務知識；
6）中英語表達流利；
7）有高度責任心和敬業(yè)精神，敢于面對挑戰(zhàn)。
| 學歷要求：大專 | 工作經(jīng)驗：3-5年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：外商獨資 | 公司規(guī)模：10000人以上 |
| 所屬行業(yè)：消費品(食/飲/煙酒),批發(fā)/零售,服裝/紡織/皮革 |
頂級奢侈品集團，涉及：珠寶、手表、附件、時裝四個領域
