崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定、實施公司人事行政管理和企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃計劃、方針政策、目標任務，并組織監(jiān)督、指導不斷完善、持續(xù)提升行政管理和人力資源管理水平。
2、織制定公司人事行政發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，為業(yè)務快速發(fā)展提供人力資源保障，行政支持；
3、加強企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造良好，和諧工作環(huán)境，增強員工對企業(yè)的凝聚力，敬業(yè)度；
4、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理的標準和流程，并執(zhí)行；
5、負責公司行政和企業(yè)文化管理方面的重要會議、重大活動的組織籌備工作；
6、計劃和審核人力資源管理和行政成本；
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題。

客戶是國內(nèi)日化行業(yè)的佼佼者，集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、推廣、銷售、服務貿(mào)易于一體的綜合型大型日化集團企業(yè)。現(xiàn)公司總部設(shè)在上海，業(yè)務范圍輻射全國。 擁有多個自主品牌，集團業(yè)務正逐步進軍和擴展到亞太地區(qū)市場。客戶企業(yè)文化多元，吸引了很多高端品牌的成功職業(yè)經(jīng)理人加入。我們積極熱情歡迎有志于國內(nèi)本土日化品牌的職業(yè)經(jīng)理人加盟，共創(chuàng)本土日化品牌的輝煌。