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項目總經(jīng)理

刷新時間:2016-04-05

房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程

80-100萬

廣東省 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點:廣東省 所屬部門:項目部
職位類別:項目經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:城市總經(jīng)理
職位描述

崗位職責(zé):
1、對公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程(策劃、設(shè)計、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作,負(fù)責(zé)處理項目開發(fā)過程中的所有事件。須定期向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,并接受質(zhì)詢;
2、負(fù)責(zé)制定項目公司所屬各建設(shè)項目總體目標(biāo),形成總體進(jìn)度計劃、資金計劃、人力資源計劃,并向上級部門報批;
3、負(fù)責(zé)合理設(shè)置項目公司組織機(jī)構(gòu)和人員編制,提請公司聘任或解聘項目經(jīng)理,決定其他人員聘任,完成員工考核工作;
4、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度在本部門的落實,建全項目公司各項管理制度,做好本部門員工的政治思想工作,調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,發(fā)掘工作潛力,做好本部門員工的各項考核工作,使團(tuán)隊持續(xù)處于高效運行狀態(tài);
5、負(fù)責(zé)項目公司運行中涉及重大事項的協(xié)調(diào)和建設(shè)項目總體目標(biāo)實現(xiàn);
6、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門(包括總包、分包)對設(shè)計方案、配套方案、施工方案、施工工藝、施工工期、材料設(shè)備選型方案進(jìn)行優(yōu)化工作,全面控制成本。
7、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門完成項目策劃、設(shè)計、招商、運行、物管、勘察、審圖、監(jiān)理、招標(biāo)代理、檢測、監(jiān)測、材料采購、設(shè)備采購、配套、驗收等事項的洽談和相關(guān)合同簽訂工作;
8、負(fù)責(zé)項目前期各職能部門意見征詢、四證和驗收交付文件辦理;
9、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)主管部門制定項目公司人員的培訓(xùn)計劃;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目公司和政府相關(guān)各職能部門關(guān)系,使其處于良好狀態(tài);
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目建設(shè)過程中各重點分承包商關(guān)系,使其緊密合作,高效運行,達(dá)到建設(shè)項目總體目標(biāo)。協(xié)助公司主管部門做好售后服務(wù)和回訪工作,提高客戶滿意度;
12、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)審批辦公接待費用,參與審定項目各項費用支付;
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:
1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)工作經(jīng)驗,其中53年以上地產(chǎn)項目開發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗;
3、曾主持開發(fā)建設(shè)過20萬平方米以上的大型地產(chǎn)項目;
4、精通工程項目管理知識,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;
5、工程師以上職稱,具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、施工管理能力。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:5-10年
年齡要求:45-30歲 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程
企業(yè)介紹

成立于1992年,2007年在香港聯(lián)交所主板上市,是一家以房地產(chǎn)為主營業(yè)務(wù),涵蓋建筑、裝修、物業(yè)發(fā)展、物業(yè)管理、酒店開發(fā)及管理等行業(yè)的國內(nèi)著名的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。目前,在全國擁有逾百個地產(chǎn)項目,遍布廣東、廣西、天津、安徽、江蘇、湖南、湖北、重慶、遼寧、黑龍江、內(nèi)蒙古等區(qū)域,服務(wù)逾30萬業(yè)主。

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