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運(yùn)營(yíng)主管

刷新時(shí)間:2015-09-29

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

10-30萬

天津市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點(diǎn):天津市 所屬部門:運(yùn)營(yíng)部
職位類別:其他互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò) 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:總監(jiān)
職位描述

崗位職責(zé):
1、對(duì)本地區(qū)云商戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并規(guī)劃智慧餐廳商戶的轉(zhuǎn)化;
2、通過標(biāo)準(zhǔn)化整體運(yùn)營(yíng)的執(zhí)行維護(hù)智慧餐廳活躍度,控制流失量;
3、對(duì)整合總部力量進(jìn)行標(biāo)桿客戶的運(yùn)營(yíng)打造。
4、智慧餐廳的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系落地執(zhí)行及質(zhì)量監(jiān)控,商戶回訪,問題處理。執(zhí)行運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)規(guī)范,運(yùn)營(yíng)流程,運(yùn)營(yíng)制度;運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的整理分析,并使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、建立本地區(qū)KA商戶數(shù)據(jù)庫(kù),完成KA商戶上線數(shù)量質(zhì)量指標(biāo),通過有效運(yùn)營(yíng)執(zhí)行工作,達(dá)到運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
6、為運(yùn)營(yíng)體系的優(yōu)化反饋各種創(chuàng)新創(chuàng)意的方法,共同推進(jìn)吾享運(yùn)營(yíng)體系的健全、高效、高品質(zhì)。
7、對(duì)商戶的進(jìn)行需求搜集、整理及反饋,推進(jìn)用戶體驗(yàn)的提升、及吾享智慧餐廳的產(chǎn)品優(yōu)化。
8、工作成果報(bào)告,營(yíng)運(yùn)成果效益評(píng)估、改善報(bào)告。

任職資格:
1、熱愛推廣、運(yùn)營(yíng)、互聯(lián)網(wǎng)模式工作經(jīng)驗(yàn)者;
2、25-28歲,本科以上學(xué)歷;
3、2-3年運(yùn)營(yíng)和銷售支持工作經(jīng)驗(yàn);
4、有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)或有餐廳運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、良好的工作主動(dòng)性及學(xué)習(xí)能力;
6、良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營(yíng) 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹

人創(chuàng)眾合 獵頭公司
人創(chuàng)眾合(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司 簡(jiǎn)稱:人創(chuàng)眾合在人才、方法、資源整合、產(chǎn)品與服務(wù)等方面有著顯著的優(yōu)勢(shì),擁有一支實(shí)力雄厚、正規(guī)專業(yè)的高素質(zhì)咨詢師團(tuán)隊(duì),咨詢師畢業(yè)于國(guó)內(nèi)頂尖學(xué)府,管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富,已成功地為眾多知名企業(yè)提供咨詢和獵頭服務(wù),為數(shù)十家企業(yè)提供了人力資源管理咨詢和外包等服務(wù),得到了客戶、社會(huì)高度的認(rèn)可,樹立了高效率、優(yōu)品質(zhì)的品牌形象。


服務(wù)項(xiàng)目:獵頭服務(wù)、管理咨詢、管理培訓(xùn)、人才配置解決方案等。
服務(wù)領(lǐng)域:地產(chǎn)、金融、制造、商業(yè)、物流、IT、通信、醫(yī)藥、化工、消費(fèi)品、教育等行業(yè)。
輻射地域:北京、天津、上海、大連、青島、蘇州、內(nèi)蒙、深圳、廣州、海南、寧夏、哈爾濱等大中型發(fā)達(dá)城市。
尋訪對(duì)象:副總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)、部長(zhǎng)、首席代表、區(qū)域總監(jiān)及部門經(jīng)理等中高級(jí)職位人才和專業(yè)人才。


經(jīng)歷了風(fēng)雪的洗禮、不斷地拼搏,人創(chuàng)眾合才有了今天的成就。然而,新的時(shí)勢(shì)賦予了人創(chuàng)眾合新的使命,任重道遠(yuǎn)。人創(chuàng)眾合不滿足于當(dāng)前的成就,不斷總結(jié)研究國(guó)內(nèi)管理現(xiàn)狀,在國(guó)內(nèi)外先進(jìn)管理成果的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。為促進(jìn)中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng),人創(chuàng)眾合始終不渝地拼搏著。

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