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企
銷售代表
相同職位
5-8萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.圍繞渠道目標(biāo)設(shè)計(jì)渠道銷售體系；2.完成目標(biāo)客戶的識(shí)別，信息收集及拜訪；3.組織并完成本區(qū)域的渠道銷售工作；4.日常溝通，包括：公司動(dòng)態(tài)，產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，簽約信息，渠道政策，培訓(xùn)要求；5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域建設(shè)目標(biāo)；任職資格：1.大專及以上學(xué)歷；2.有渠道管理3年以...
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企
渠道經(jīng)理
相同職位
15-20萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.圍繞渠道目標(biāo)設(shè)計(jì)渠道銷售體系；2.完成目標(biāo)客戶的識(shí)別，信息收集及拜訪；3.組織并完成本區(qū)域的渠道銷售工作；4.日常溝通，包括：公司動(dòng)態(tài)，產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，簽約信息，渠道政策，培訓(xùn)要求；5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域建設(shè)目標(biāo)；任職資格：1.大專及以上學(xué)歷；2.有渠道管理3年以...
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后勤/總務(wù)
4-7萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司各部門之間綜合協(xié)調(diào)工作,安排公司領(lǐng)導(dǎo)的重要活動(dòng)和會(huì)議日程，準(zhǔn)備相關(guān)材料、記錄、編寫紀(jì)要及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)的安排布置和督辦落實(shí)工作；2.負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)立與規(guī)章制度體系建設(shè)工作,優(yōu)化、調(diào)整管理流程，完善管理體系建設(shè)；3.負(fù)責(zé)組織編寫公司年度工作計(jì)劃...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)顧客接待，協(xié)助小朋友完成所有項(xiàng)目體驗(yàn)以及安全保障，具備一定的銷售能力。2、協(xié)助店長(zhǎng)全面主持店面各項(xiàng)工作，完成銷售目標(biāo)3、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行新員工的培訓(xùn)4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店面設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，保證運(yùn)行良好5、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)店面排班安排、衛(wèi)生督導(dǎo)、商場(chǎng)溝通事宜6、能夠按需...
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企
直播帶貨主播
6-10萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)直播平臺(tái)帶貨工作，可以清晰的表述產(chǎn)品賣點(diǎn)，和粉絲互動(dòng)（幽默風(fēng)趣、熱情等），吸引粉絲關(guān)注，提升直播間熱度和氣氛，促成下單。2.提前熟悉產(chǎn)品及產(chǎn)品賣點(diǎn)，獨(dú)立完成直播內(nèi)容，把握好直播間節(jié)奏，提高互動(dòng)質(zhì)量，保證直播正常進(jìn)行。3.認(rèn)真做好復(fù)盤工作，提升直播技能，并優(yōu)化直播...
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企
儲(chǔ)備干部
4-7萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.業(yè)績(jī)目標(biāo)管理完成目標(biāo)，銷售管理 2.日常營(yíng)運(yùn)管理日常營(yíng)運(yùn)、清潔維護(hù) 3.訓(xùn)練管理培訓(xùn)管理、文化建設(shè) 4.市場(chǎng)活動(dòng)管理執(zhí)行總部下發(fā)的市場(chǎng)方案，店面市場(chǎng)方案的執(zhí)行，異業(yè)溝通及合作促銷活動(dòng)執(zhí)行5.設(shè)備及采購(gòu)管理店內(nèi)設(shè)備的保全、店內(nèi)環(huán)境維護(hù)、災(zāi)害防范、安全檢查，庫(kù)房盤點(diǎn)提...
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企
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4-7萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
店鋪日常營(yíng)業(yè)管理，培訓(xùn)店員，提高店員工作技巧。性格開朗，熱愛銷售，具有一定的表達(dá)，溝通能力。工作職責(zé)：協(xié)助完成日常相關(guān)工作，負(fù)責(zé)人員的安排，工作分配。協(xié)助店長(zhǎng)處理團(tuán)隊(duì)的人事管理工作，執(zhí)行既定的管理模式，確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)。要求：年滿18周歲以上有耐心，工作積極主動(dòng)，性格開...
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企
董事長(zhǎng)秘書
相同職位
20-25萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化，建立培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì)；2、提出招商管理思想、 招商計(jì)劃、洽談以及運(yùn)作工作，制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位，確定、調(diào)整招商方案；4、跟蹤戰(zhàn)略目標(biāo)落...
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企
職位描述：崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化，建立培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì)；2、提出招商管理思想、 招商計(jì)劃、洽談以及運(yùn)作工作，制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位，確定、調(diào)整招商方案；4、跟蹤戰(zhàn)略目標(biāo)落...
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企
咨詢主管
6-8萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、全面負(fù)責(zé)本校區(qū)的招生咨詢工作，及時(shí)調(diào)整完善招生咨詢的工作流程和運(yùn)作；2、根據(jù)市場(chǎng)的需求變化優(yōu)化銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，建立和完善銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；4、組織課程顧問(wèn)及咨詢師的...
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企
招聘總監(jiān)
25-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、充分理解業(yè)務(wù)需求，制定完善的人才搜尋方案，規(guī)劃和制定有效的招聘方案，完成招聘目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司高端人才招聘，推進(jìn)人才挖掘、尋訪、甄選、評(píng)估、內(nèi)部面試安排以及面試錄用等 3、負(fù)責(zé)開發(fā)和管理新型招聘渠道，建立和完善公司人才資源庫(kù)； 4、開發(fā)并完善面試測(cè)評(píng)工具...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理；2、根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；3、拓展培訓(xùn)渠道和中高層管理培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；4、負(fù)...
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企
崗位職責(zé)：1、按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、制定并完善人力資源管理的方針、政策和制度，并監(jiān)督執(zhí)行（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展、企業(yè)文化等）3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；4...
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企
少兒英語(yǔ)老師
10-15萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、全英文授課。；2、遵照課程安排，備課，保證質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)；3、將孩子的表現(xiàn)及學(xué)習(xí)情況及時(shí)反饋與家長(zhǎng)并定時(shí)有效溝通交流；4、積極參與與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng)。任職要求：1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)及教育專業(yè)優(yōu)先；2、有1-...
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企
培訓(xùn)助理
5-7萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行授課，對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行管理；2、培訓(xùn)環(huán)境的定期維護(hù)；3、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行課程總結(jié)、方案修訂。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、性格開朗樂(lè)觀，有出色的表達(dá)能力和較強(qiáng)溝通能力，親和力強(qiáng)；3、良好的協(xié)調(diào)組織能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的抗壓性。
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企
崗位職責(zé)：1、課程研發(fā)及推廣：1) 根據(jù)對(duì)外輸出課程規(guī)劃需要，設(shè)計(jì)符合勞動(dòng)教育特色的課程體系，完成包括跨學(xué)科的6-12歲九年一貫制課程體系設(shè)計(jì)和課程的研發(fā)；2) 配合投資發(fā)展、運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，組織或統(tǒng)籌設(shè)計(jì)研發(fā)出具有勞動(dòng)教育特色的基礎(chǔ)課程體系以備推廣；3) 全程...
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企
職責(zé)描述：1、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；2、具有大專以上學(xué)歷，一年及以上兒童教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備必要的專業(yè)知識(shí)，技能，有帶團(tuán)隊(duì)及對(duì)數(shù)據(jù)的敏感性。任職要求：1、負(fù)責(zé)整個(gè)樂(lè)園的對(duì)內(nèi)對(duì)外事務(wù)，承上啟下；2、關(guān)注樂(lè)園每日的業(yè)績(jī)情況，并能及時(shí)做出相關(guān)動(dòng)作的調(diào)整，組織開展...
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企
店長(zhǎng)
相同職位
10-15萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；2、具有大專以上學(xué)歷，一年及以上兒童教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備必要的專業(yè)知識(shí)，技能，有帶團(tuán)隊(duì)及對(duì)數(shù)據(jù)的敏感性。任職要求：1、負(fù)責(zé)整個(gè)樂(lè)園的對(duì)內(nèi)對(duì)外事務(wù)，承上啟下；2、關(guān)注樂(lè)園每日的業(yè)績(jī)情況，并能及時(shí)做出相關(guān)動(dòng)作的調(diào)整，組織開展...
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企
職責(zé)描述：1、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；2、具有大專以上學(xué)歷，一年及以上兒童教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備必要的專業(yè)知識(shí)，技能，有帶團(tuán)隊(duì)及對(duì)數(shù)據(jù)的敏感性。任職要求：1、負(fù)責(zé)整個(gè)樂(lè)園的對(duì)內(nèi)對(duì)外事務(wù)，承上啟下；2、關(guān)注樂(lè)園每日的業(yè)績(jī)情況，并能及時(shí)做出相關(guān)動(dòng)作的調(diào)整，組織開展...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展制定有效的銷售計(jì)劃并落地實(shí)施，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析反饋并為完成業(yè)績(jī)進(jìn)行合理化調(diào)整，確保帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)足額或超額完成銷售指標(biāo)及任務(wù)；2、協(xié)助總經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)成員的招募、甄選，...
