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  • 技術經理--蘋果(銅川)

    8-10萬 | 銅川市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、技術指導服務,園藝種植施工、技術跟蹤記錄2、農產品種植/園藝技術培訓,相關技術資料整理,協助技術部的其他工作。3、與國內外專家溝通對接,學習引進蘋果種植技術4、負責基地蘋果產量的保證。任職要求:1、農業、林業相關專業(農業種植/園藝、植保、園林、草坪專業優...
  • 琯頭船務部負責人

    12-14萬 | 福州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    一、琯頭船務部負責人崗位職責 1.負責船務部琯頭辦事處輪機、船體、電工、冷凍、通導設備維修與管理工作; 2.建立健全琯頭辦事處管理體系,負責組織制定并落實琯頭船舶管理工作流程與分工; 3.協助做好船舶出港前的準備工作,處置適航中出現的相關問題,組織做好備品配件、餌...
  • 公關經理 相同職位

    10-11萬 | 福州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    一、公關經理崗位職責 1.代表公司建設與政府機構、合作企業、媒體等公共關系平臺; 2.維護外部公共關系、利用公共平臺為公司各部門的工作提供相應的支持與服務; 3.有效管理公關活動第三方資源的整合及維護,組織對合作機構的服務跟進,對公司的業務部門提供可行性意見和建議...
  • 物業管理經理

    10-20萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    物業管理經理崗位職責: 1.統籌物業公司內部管理工作,協調各部門、各管理處之間的工作關系。 2.根據公司工作需要,提出人員調整意見并提交總裁決定。 3.負責組織制訂、修訂分管工作的相關管理制度,呈交總裁審批并提請董事會通過后監督實施。 4.根據新物業項目的驗收接...
  • 水果進口采購

    20-26萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1。5年左右水果行業全球采購經驗, 對水果采購流程,價格談判等有獨到見解2。熟練的中英文表達, 能與國外供應商,水果產地無障礙工作交流3。國際化視野格局,能適應全球出差等
  • 景區銷售經理

    7-12萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、分析項目產品特點及市場需求,制定相應營銷策略,策劃營銷方案;2、結合各類推廣活動提升品牌在客戶及潛在客戶群中的品牌知名度;3、準確把握旅游市場銷售趨勢,制定公司的市場開拓活動計劃,完成市場開拓活動的組織實施;4、深入了解本行業,把握最新旅游產品銷售信息及時...
  • 軟件銷售經理

    7-12萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責設計區域營銷方案和營銷策略,了解市場及客戶需求,拓展客戶,實現技術產品落地;2、負責開發和管理分銷商,開拓渠道,打開市場;3、負責處理營銷過程中存在的問題;任職要求:1、26-35歲,大專及以上學歷,營銷、軟件開發等相關專業;2、具備3年以上計算機軟件...
  • 高級景觀設計師/設計總監

    12-24萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:負責協調部門負責人開展設計業務,項目監督指導及技術把控,提升團隊業務水平。任職要求:1、35歲以上,景觀設計、環藝設計、園林等相關專業;2、具備8-10年設計經驗,設計功底扎實,有團隊管理能力;3、優秀的表達及溝通協調能力,責任心強,能適應短期出差,具備一定抗...
  • 休閑農業園區經理

    12-16萬 | 保定市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    人選方向:1、河北省內定居人士,2年以上農業園區同崗經歷者;2、園林系統,林業系統等事業單位從業經歷者;3、商務性人才,擅長策劃,營銷者;4、了解現代金融運作管理人員。崗位職責:1.協助副總負責制定并實施園區的運營、招商方案,研究、制定、實施園區的年度經營計劃,并確保園...
  • 設備管理

    10-20萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    設備管理崗位職責: 主要負責全部設備的采購選型、日常維護與保養計劃的編制與組織實施、日常檢查與動力系統的維護工作,并對設備管理過程中發生的各項費用進行控制,提高企業的管理水平和經濟效益。 具體負責 1、負責公司所有設備全過程的管理工作。 2、負責組織設備操作人員...
  • 人事行政專員

    4-6萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;2、負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社保基數申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策;3、組織、安排公司會議,或會...
  • 景區銷售經理

    7-12萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、運用直銷思維,指定銷售策略及銷售計劃;2、協助景區推廣工作,結合各類推廣活動提升品牌在客戶及潛在客戶群中的品牌知名度;3、主打會員服務,制定產品服務包,提供會員服務; 任職要求:1、大專以上學歷,經濟管理、市場營銷等相關專業, 景區銷售渠道經驗優先;2、對...
  • 銷售總監 相同職位

    10-12萬 | 福州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    一、銷售總監崗位職責 1.制定銷售計劃,完成銷售任務; 2.擬訂市場開發和產品銷售方案; 3.掌握國內外行業資訊,提報產品改進與開發建議; 4.擬定品牌推廣計劃,協助做好新產品市場推廣策劃,推進企業品牌建設; 5. 擬定和實施營銷策略,維護和拓展銷售渠道; ...
  • 前廳經理

    10-11萬 | 太原市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    前廳經理崗位職責: 1、 代表酒店與客人保持聯系,負責管理前廳部各分部并維持部門正常經營運作,爭取最高的開房率、營業收入及利潤。 2、每日批閱所屬各分部工作日志。 3、每周組織一次前廳部例會,總結日常工作。每周末要做部門上周工作總結及下周工作計劃。 4、負責本部...
  • 景區銷售經理

    7-12萬 | 石家莊市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、運用直銷思維,指定銷售策略及銷售計劃;2、協助景區推廣工作,結合各類推廣活動提升品牌在客戶及潛在客戶群中的品牌知名度;3、主打會員服務,制定產品服務包,提供會員服務; 任職要求:1、大專以上學歷,經濟管理、市場營銷等相關專業, 景區銷售渠道經驗優先;2、對...
  • 景區銷售經理

    7-12萬 | 保定市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、運用直銷思維,指定銷售策略及銷售計劃;2、協助景區推廣工作,結合各類推廣活動提升品牌在客戶及潛在客戶群中的品牌知名度;3、主打會員服務,制定產品服務包,提供會員服務; 任職要求:1、大專以上學歷,經濟管理、市場營銷等相關專業, 景區銷售渠道經驗優先;2、對...
  • 財務部經理 相同職位

    10-12萬 | 福州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    一、財務部經理崗位工作內容 1、根據公司中長期經營計劃編制和監督招待財務預算、財務收支計劃等,擬定資金籌措和使用方案,合理、有效地控制資金的使用; 2、制定、維護、改進公司的財務管理制度和政策,制訂年度和季度財務計劃; 3、進行公司成本管理,開展成本預測、控制、核...
  • 園區經理(創客孵化基地)

    面議 | 保定市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責協助總經理制定園區整體運營戰略,并落地實施;2.負責園區運營招商工作,搭建園區創客服務平臺;3.負責園區所轄團隊的管理;4.掌握孵化基地相關的國家政策動態及維護合作機構關系;5.負責打造園區品牌,搭建增值服務體系。6.完成領導交辦的其他工作。任職要求:...
  • 研發工程師 相同職位

    10-15萬 | 上海市 | 碩士 | 1-3年

    發布于:2018-09-19 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述: 1.新產品飼料原料資源調研; 2.研發試驗; 3.工藝流程及其工藝優化(酶解發酵等工藝); 4.產品銷售工具; 5.梳理翻譯文獻,持續跟蹤行業領域國際前沿的科研成果及掌握行業規范和政策。 任職資格: 1.動物營養動物...
  • 人力資源團隊經理

    12-18萬 | 浙江省 | 大專 | 5-10年

    發布于:2018-08-01 | 投遞后:10天內反饋

    1、人力資源管理制度體系和工作流程建設、完善; 2、對人力招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等各模塊關鍵工作進行指導和處理; 3、績效薪酬考核制度建設,量化、細化KPI考核方案; 4、制定公司人力資源的戰略規劃,參與公司重大人事決策,組織落實和監督執行; 5、協助...
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