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崗位職責(zé)：1、起草和修改會議紀(jì)要、報告、文稿等；2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件；5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；6、保證公司所需物...
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精通html5前端開發(fā)技術(shù)
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【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售前團(tuán)隊支持銷售部門完成售前階段工作，以實現(xiàn)客戶簽約。包括但不限于客戶需求梳理、報價支持、產(chǎn)品演示、整體解決方案編制、招投標(biāo)支持等；2. 為目標(biāo)客戶提供業(yè)務(wù)層面的咨詢服務(wù)，理解合作伙伴及客戶的業(yè)務(wù)場景需求，并針對客戶的業(yè)務(wù)場景與需求提供基于產(chǎn)品...
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【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司市場營銷計劃，負(fù)責(zé)公司RPA軟件產(chǎn)品的銷售工作，積極參與銷售計劃及策略，跟蹤推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)度；2、開拓新市場,發(fā)展行業(yè)新客戶,增加產(chǎn)品及解決方案的銷售范圍；3、完成銷售業(yè)績考核，執(zhí)行團(tuán)隊績效指標(biāo)，按時完成個人與團(tuán)隊量化工作目標(biāo)； 4、挖掘重大客戶...
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【崗位職責(zé)】1、協(xié)助公司完成渠道建設(shè)、渠道管理和渠道拓展工作，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)覆蓋面，提高負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)占有份額；2、維護(hù)區(qū)域內(nèi)的生態(tài)伙伴關(guān)系，支持渠道伙伴完成相關(guān)渠道指標(biāo)，積極搜集相關(guān)行業(yè)信息及友商渠道；3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的業(yè)務(wù)賦能培訓(xùn)，對其進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)、銷售支持、...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)RPA項目的售前咨詢工作,配合銷售部門有效推動商務(wù)，促成項目簽約，包括業(yè)務(wù)溝通與引導(dǎo)、售前需求調(diào)研、售前方案編寫等工作；2、準(zhǔn)確有效的挖掘并引導(dǎo)客戶需求，并牽頭編制具有針對性的可行性研究報告或解決方案；3、精通公司產(chǎn)品和案例，能夠進(jìn)行價值講解和概念提煉...
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企
【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品和服務(wù)的銷售工作，執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成銷售及回款目標(biāo)。2. 開拓新市場，發(fā)展新客戶以及潛在客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持重點項目順利推進(jìn)與簽約。4. 及時收集客戶反饋，建立客戶資料卡及客戶檔案（錄入系統(tǒng)），完成相...
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1.負(fù)責(zé)RPA軟件機(jī)器人流程自動化項目的實施管理；2.負(fù)責(zé)RPA軟件項目的業(yè)務(wù)調(diào)研、業(yè)務(wù)整理工作；3.項目過程中，負(fù)責(zé)項目進(jìn)度與質(zhì)量把控，以及項目內(nèi)實施團(tuán)隊的管理與協(xié)調(diào)；4.項目尾聲，負(fù)責(zé)協(xié)助市場人員進(jìn)行項目款項的回收；5.快速掌握公司現(xiàn)有平臺的應(yīng)用開發(fā)技術(shù)；6.作為公...
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崗位描述：1.負(fù)責(zé)區(qū)域城市核心城區(qū)數(shù)字化及綜合功能提升業(yè)務(wù)，包括規(guī)劃策劃、功能提升、數(shù)字科技、城市運營、產(chǎn)業(yè)活化等多項服務(wù)；2.初步擬定各類可行性分析文件、匯報材料文件、意向性協(xié)議及正式協(xié)議，并進(jìn)行相關(guān)場合信息搜集、意見征詢、匯報、談判、意向溝通等；3.負(fù)責(zé)公司品牌形象...
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技術(shù)支持
6-10萬 | 廈門市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
由于我司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)急需招聘會以下經(jīng)驗的人才。要求： 1：有監(jiān)控施工安裝調(diào)試經(jīng)驗的優(yōu)先錄取2：會網(wǎng)絡(luò)布線的優(yōu)先錄取3：有駕駛經(jīng)驗的優(yōu)先錄取4 ：會弱電維護(hù)的優(yōu)先錄取待遇：根據(jù)您的能力提供合適的崗位及工資：6000-8000，13薪。如果您能獨擋一面年底有分紅。上班時間：...
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安防技術(shù)員
7-11萬 | 廈門市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
由于我司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)急需招聘會以下經(jīng)驗的人才。要求： 1：有監(jiān)控施工安裝調(diào)試經(jīng)驗的優(yōu)先錄取2：會網(wǎng)絡(luò)布線的優(yōu)先錄取3：有駕駛經(jīng)驗的優(yōu)先錄取4 ：會弱電維護(hù)的優(yōu)先錄取
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線上銷售
5-10萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.熟知公司產(chǎn)品，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等途徑方式向潛在客戶銷售公司產(chǎn)品，完成一定的銷售任務(wù)；2.負(fù)責(zé)客戶資料對接、搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求：1、專科...
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電話銷售
5-10萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.熟知公司產(chǎn)品，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等途徑方式向潛在客戶銷售公司產(chǎn)品，完成一定的銷售任務(wù)；2.負(fù)責(zé)客戶資料對接、搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求：1、專科...
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銷售
相同職位
13-22萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)包制作服務(wù)、模特拍攝相關(guān)的銷售工作，執(zhí)行并完成公司在周邊城市的銷售計劃。2、根據(jù)公司市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)。3、與客戶保持良好溝通，反饋客戶意見，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。崗位要求：1、專科以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，了解服裝...
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銷售專員
相同職位
10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)包制作服務(wù)、電商拍攝相關(guān)的銷售工作，執(zhí)行并完成公司在周邊城市的銷售計劃。2、根據(jù)公司市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)。3、與客戶保持良好溝通，反饋客戶意見，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。任職要求：1、專科以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，了解服裝...
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人力資源管培生
8-11萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
人力資源崗位管培生，僅針對2025屆畢業(yè)生，人力資源等專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
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培訓(xùn)崗
12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略級人才發(fā)展規(guī)劃，搭建公司培訓(xùn)體系，開展培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度重點培訓(xùn)計劃，策劃并實施重點培訓(xùn)項目。2、制定和修訂培訓(xùn)管理制度、流程，搭建內(nèi)部講師體系，選拔、培養(yǎng)內(nèi)部講師團(tuán)隊。3、根據(jù)公司人才管理體系，協(xié)助實施重點專項工作，包括但不限于人才隊伍建...
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HRBP
相同職位
10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門HRBP工作，全流程對接人力資源各專業(yè)模塊工作；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人力資源個性化方案定制及實施；3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源各...
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招聘COE
15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，整體設(shè)計人才招聘體系、制度流程，協(xié)調(diào)各單位制定年度編制預(yù)算和招聘需求計劃；2、全面把控和優(yōu)化招聘渠道，持續(xù)開拓新渠道，定期開展現(xiàn)有渠道的效能研究并進(jìn)行優(yōu)化；以提升招聘效能為目標(biāo)，差異化制定和優(yōu)化人才招聘及面試流程，分層分類設(shè)計招聘方案，...
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干部管理
15-21萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1.???? 研究落實集團(tuán)干部相關(guān)制度方針政策，研究制定公司干部人事工作的總體規(guī)劃和重要政策制度，開展干部隊伍建設(shè)；2.???? 負(fù)責(zé)公司干部管理體系建設(shè)工作，包括管理辦法、管理細(xì)則、管理執(zhí)行規(guī)范等。3.???? 負(fù)責(zé)建立公司人事檔案管理體系，包括在職員工...
