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共有491篇符合“任職”搜索結果

園林工程師的崗位職責和任職條件是什么?

2017-11-26

園林工程師,是指負責工程項目中有關園林工程方面的管理工作的管理人員,全面監管和處理園林綠化工程方面的工作。園林工程師職業資格考試是全國統一考試,每年統考4次,有助理園林工程師、園林工程師以及高級園林工程師三個等級。園林工程師的直接上級是工程經理,同級職位有土建...[全文]

土建預算員應具備的能力和任職條件介紹

2017-11-26

土建預算員,是指負責土木建筑行業工程預算與竣工后決算的人員。土建預算員的直接上級是造價工程師,同級職位是安裝預算員。 土建預算員應具備的能力 1.具備專業的工程造價、工程預算方面的專業知識; 2.具有獨立完成單位土建預算編制與審核的能力; 3....[全文]

造價工程師任職條件是什么?應該具備哪些能力?

2017-11-26

造價工程師,是指具備造價專業知識,根據工程項目規劃設計以及施工圖紙進行工程造價和成本費用預算、核算等工作的人員。國家舉行造價工程師執業資格統一考試,考試通過獲得中華人民共和國造價工程師注冊證書并進行注冊的人員稱為注冊造價工程師。造價工程師的直接上級是造價經理,...[全文]

景觀設計師的任職資格有哪些?應該具備哪些能力?

2017-11-26

景觀設計師任職資格 1.園林景觀設計相關專業大學本科以上學歷; 2.具有5年以上景觀設計工作經驗; 3.具有良好的景觀設計能力以及繪圖能力;具有較強的手繪能力以及想吐設計能力; 4.具有團結協作精神。 景觀設計師職業發展 景觀設計師需要經過經驗...[全文]

研發主管的崗位職責和任職條件是什么?應該具備哪些能力?

2017-11-26

研發主管含義 研發主管,是指企業中協助研發經理進行新產品或者新技術的研發工作的基層管理人員,負責新產品的跟蹤實驗并改進,提高企業的產品技術競爭力。研發主管的直接上級是研發經理,直接下級是研發專員。 研發主管崗位職責 1.根據企業年度經營計劃開展市場調...[全文]

標準化工程師的崗位職責和任職條件是什么?應該具備哪些能力?

2017-11-26

標準化工程師含義 標準化工程師,是指企業中負責制定產品技術標準的專業人員。標準化工程師的直接上級是技術經理。 標準化工程師崗位職責 1.負責建立和完善企業標準化體系,并組織實施; 2.對國內、國際的行業標準進行調研,并進行整理; 3.負責統一企業...[全文]

技術專員的崗位職責和任職條件是什么?應該具備哪些能力?

2017-11-26

技術專員含義 技術專員,在企業中負責具體的技術開發以及技術實施具體工作,協助上級領導處理企業的技術問題,并為公司提供技術支持的人員。技術專員的直接上級是技術主管。 技術專員崗位職責 1.根據領導的安排進行國內、國外技術研究以及相關資料的收集、整理工作...[全文]

軟件架構師崗位職責、任職條件和職位年薪介紹

2017-11-26

軟件架構師含義 軟件架構師(英文名稱:SoftwareArchitect),是指在軟件項目開發過程中,根據客戶的需求以及行業市場的需求將軟件所要實現的需求功能轉換為規范的軟件開發計劃及文本,將軟件開發過程中所涉及的流程與架構進行設計和管理,制定項目的總體架構...[全文]

CHO首席人力資源官崗位職責和任職資格

2017-11-26

CHO首席人力資源官含義   首席人力資源官(英文名稱:Chief Human Resource Officer,簡稱CHO),又稱首席人力官,CHO不是人力資源總監,是企業或集團人力資源的負責人,制定企業或集團的人力資源規劃并組織監督實施,負...[全文]

CMO首席營銷官崗位職責、任職資格以及職業發展

2017-11-26

CMO首席營銷官含義   首席營銷官(英文名稱:Chief Marketing Officer,簡稱CMO),又稱首席市場官,是企業中負責市場營銷工作的最高決策者,CMO需要整合部門、整合資源、強化市場營銷。CMO首席營銷官不同于市場總監和銷售總監,但...[全文]

海關人員辭職3年內不得任職原管轄企業

2017-11-26

  近日,海關總署出臺《關于進一步規范海關工作人員在企業兼職(任職)問題的實施辦法》(以下稱《辦法》),進一步規范完善海關工作人員在企業兼職(任職)管理制度,筑牢從嚴管理干部的制度“防火墻”。  海關人員辭職3年內不得任職原管轄企業  《辦法》規定,現職和不擔...[全文]