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共有271篇符合“職場新人”搜索結果

不受待見的職場新人,該如何逆襲

2020-08-27

  每位在職場上混的風生水起的職場達人都曾有一段不敢回首的郁郁不得志經歷。那么,如何從小菜鳥變身職場達人?改變如此迫切,這是一個不斷積累的過程。職場新人懵懂無知,不知曉職場規則,與復雜的職場格格不入。但只要悉心學習,下定決心改造自己,完全可以逆襲成功。 ...[全文]

職場新人怎么變得職業范

2020-08-20

  人們想要有順利職場發展,職場生活中的職業操守表現是第一步。怎么樣體現出自己的專業?職場新人怎么變得職業范?這應該是很多職場新人想要了解的問題,遵守職業生涯發展初期幾大原則,讓你更好職業發展。   職場新人怎么變得職業范   1.職場新...[全文]

職場新人的孤獨,如何找到歸屬感

2020-08-20

  在這個高速運轉的社會,跳槽似乎已經成為了職場人的家常便飯。因為工作內容、距離、家庭、薪水等不符合自己的期望,跳槽似乎也是個不錯的選擇。但是跳槽的人都知道,入職一家新公司并非易事,除了害怕實際情況與自己期望不符之外,如何融入新環境也是一個很大的挑戰。 ...[全文]

職場新人如何表態,考量的是你的智慧,也是你的能力

2020-05-20

  幾乎所有的辦公室新人在剛剛坐到自己的電腦桌旁時,都有難以言喻的興奮:那是混合著知遇之感和自信之愿的一種情緒。尤其是那些進入知名企業的年輕單身人士,在打電話回去向父母報喜時,父母總會諄諄告誡說,你是新人,最忌疏懶;多做點事總是好的,人積極一點總沒錯的。 ...[全文]

職場新人,如何快速適應職場融入工作呢?

2020-05-15

  離開校園,進入職場,各個方面你可能都會感覺到不適應,例如:工作壓力大、不善與同事交際、找不準自身定位等問題。   這并不要緊,因為你之前的角色一直是學生,現在突然變成職場人,面對角色的轉變,出現這種不適應是很正常的,需要一段時間去過渡。   ...[全文]

職場新人怎么變得職業范

2020-05-08

  人們想要有順利職場發展,職場生活中的職業操守表現是第一步。怎么樣體現出自己的專業?職場新人怎么變得職業范?這應該是很多職場新人想要了解的問題,遵守職業生涯發展初期幾大原則,讓你更好職業發展。   1.職場新人新入職場一定要確保認真對待工作,...[全文]

職場新人這樣做,加薪升職不是夢

2020-04-22

  我的前同事華哥,今年在微信上告訴我,他又跳槽了,這是今年第二次跳槽。華哥今年三十幾歲,在社會上混了十幾年的職場老人,同齡人早就有車有房,他還在做基層銷售,和一幫九零后的職場新人競爭,華哥在一家公司往往呆幾個月就離職,他的口頭禪就是這個行業不行,那家公司老板...[全文]

職場里沒被壓榨過,就永遠只能是職場新人

2020-04-09

  最近一段時間脾氣不太好,經常在辦公室罵人,導致我在辦公室打電話的時候,助理聽到音量上來了,立刻走上來,默默把門關了。一方面是今年事情多了,香港財富管理,大陸文化傳媒,手上可做的事越來越多,時間成為最大的瓶頸。而另一方面,發現一些員工的成長速度沒有匹配公司的...[全文]

職場新人如何完成華麗轉型?

2020-03-31

  隨著畢業季來臨,新一屆的畢業生即將奏響邁向職場的進行曲。作為一名職場新人,要怎樣做才能順利度過這段磨合期呢。   三大素質謙虛誠信有擔當。   大多數管理者都相信,如果新人能夠擁有謙虛好學、誠信守禮和有擔當三大基本素質,就能夠鋪平他們的職場道路。 ...[全文]

給職場新人的一些意見

2020-02-24

  最近我和女朋友都在帶新人,新人真的是這個世界上最磨練你耐心和意志的生物。今天新人之一找我聊天,他是有許多困惑。所以作為一個工作小十年的人,厚著臉皮來寫一寫我覺得大概的新人關鍵點。我不敢說這些點對哪些人適合,但是這些關鍵點對以下人群絕對不適合:國企不適合,事...[全文]

職場新人如何學會主動匯報工作

2020-02-17

  對于職場新人來說,通常,越早學會主動匯報工作,就越早引起領導的注意,就獲得晉升的機會。許多新進員工正是在匯報工作中脫穎而出,從而快速獲得領導的賞識與重用的。   職場新人如何學會主動匯報工作   某公司新招了一批業務員,入職的那...[全文]

職場新人人際關系 如何處理辦公室人際關系

2020-01-08

  剛剛畢業的大學生進入社會,第一個環境就是辦公室,和校園里相對純潔的同學關系,辦公室里的人與人增加了更多利益關系,只要跟金錢車上關系,人就變得復雜,工于心計。這讓那些自以為清高的大學生多么的煩惱啊!多注意一下5點,會減少你的很多煩惱,不要把腦筋過多的運用在于...[全文]

職場新人不得不看的職場攻略

2019-12-30

  職場新人需要學習的東西有很多,一開始可能你會覺得你所做的事情沒有意義,但是不要忽略小事帶給你的幫助。所以希望大家可以認真看完以下三點,相信你會受益匪淺。   不要怕吃虧   初入職場,可能很多事都需要去學習,也可能會在某些事情上吃虧。但是小編提醒大...[全文]

職場新人要注意的幾點

2019-12-26

  對于剛畢業的職場新人來說,Ben的問題值得深思。有句話說“忍一時之氣,免百日之憂”,在職場上,“忍”字強調的是沉靜和謙虛的心態,尤其職場新人要特別做好這幾點:   職場新人要注意的點   第一,學會沉靜,戒除浮躁。在儲備經驗和學習實踐的階段,不論工...[全文]

10個職場新人最常遇到的問題

2019-12-18

剛剛進入職場的新人,對職場的規則都不太懂。作為新人肯定非常希望能夠盡快的適應職場生活。下面有幾個常見問題,供大家參考。   新人問:如何知道自己適合做什么?   前輩答:在回答自己適合做什么之前,請先回答以下兩個問題:1)我是誰?這個問題難倒了很多人...[全文]

是什么導致職場新人心態浮躁

2019-12-02

職場新人急于證明自己,希望大家能看到自己的能力。越急救越容易躁,無法平靜下來就無法好好工作,反而會害了自己。   職場新人的心態往往走向兩個極端:戰戰兢兢和虛榮浮躁。那么,職場新人為什么容易出現浮躁心態?   對于初入職場的畢業生來說,特別是在剛進單位...[全文]

職場新人被欺負怎么辦?

2019-11-21

大學生剛剛畢業,帶著青澀的臉龐就要進入職場中。對于剛入社會的大學生來說,這個社會很復雜很多潛規則。可能會被老員工霸凌,怎樣才能防止自己被霸陵欺負呢?   被欺負被霸凌的原因可能有很多種,無論是哪種起因造成了某人對你的霸凌,請訓練自己具備以下三種功夫: ...[全文]

職場新人秒辭,都是怎么想的?

2019-11-15

隨著行業越來越多,能堅持在一家公司工作的人越來越少了。現在的人都開始追求新鮮感了,一入職感覺公司不怎么合心意就立馬辭職了。   中國青年報社社會調查中心聯合問卷網,對2001名受訪者進行的一項調查顯示,83.0%的受訪者坦言身邊存在“秒辭”的年輕人。據受訪者...[全文]

給職場新人的話

2019-11-05

  剛剛進入社會進入職場的人們,懂得并不是很多。有時候小小的行為可能就影響了你的職業。給大家分享幾句話,參考一下,讓新人們少走彎路。   1、理想很重要,但比理想更重要的是利益   在職場里,絕大部分人都有理想,這也是人們重要的奮斗目標。但如果真的把理...[全文]

職場新人攻略:如何與同事打好關系

2019-10-21

職場什么最重要,最重要的就是處理好人與人之間的關系。與同事的關系在一定程度上決定著你在這家公司的發展前途,如果你是初入這家公司的新人,你能否獲得同事的好感讓他教你怎樣把公司的業務快速地上手,告訴你公司相關人事秘密,哪些是老板的七姑媽八大姨,哪些是老板的小蜜和...[全文]