剛剛大學(xué)畢業(yè)的嬌嬌，對(duì)即將到來(lái)的職場(chǎng)生活充滿(mǎn)了憧憬與期待。她滿(mǎn)懷信心，因?yàn)樾闹杏欣硐耄斜ж?fù)，因?yàn)樽约赫莆罩R(shí)和能力。但沒(méi)想到原本期望在自己的工作崗位上能夠一展自己的才華，大放異彩，現(xiàn)實(shí)中卻是處處碰壁，處處不如意。 剛進(jìn)公司，嬌嬌就被公司里的老員工...[全文]
話(huà)說(shuō)三遍淡如水，管理者說(shuō)的越多，員工越不在乎。最好說(shuō)的話(huà)能切中要害，點(diǎn)到為止即可。那上下級(jí)之間需要怎么溝通呢？下面小編整理的上下級(jí)溝通技巧，供大家閱讀參考。 一、如何與下屬協(xié)調(diào) 主管除了指揮的能力以外，還需要有和下屬溝通協(xié)調(diào)的技巧，這方面的...[全文]
看一件事情的發(fā)生，一定要先了解它的來(lái)龍去脈，問(wèn)題所發(fā)生的實(shí)質(zhì)。而不僅僅是靠自己以往的經(jīng)驗(yàn)和判斷力，輕易就給予事件的發(fā)生，下一個(gè)草率的結(jié)論和論斷。不能只憑旁人訴說(shuō)或是在問(wèn)題發(fā)生后所產(chǎn)生的輕重上游弋，而是首先，以一種務(wù)實(shí)和尊重事實(shí)的實(shí)事求是態(tài)度，亡羊補(bǔ)牢，先把問(wèn)題...[全文]
第一次進(jìn)入職場(chǎng)的應(yīng)屆生，剛跳槽到新的公司以及一直從事著公司里（mei）較（cun）低（zai）端（gan）崗位的人們，應(yīng)該如何刷存在感，讓BOSS同事們紛紛感受到你強(qiáng)大的氣場(chǎng)，強(qiáng)烈的個(gè)人魅力，從而更好地在公司里相處下去？ 最基本的：首先，長(zhǎng)得好看，哦...[全文]
我在還沒(méi)有畢業(yè)的時(shí)候就進(jìn)入了職場(chǎng)，通過(guò)自身的學(xué)習(xí)用了幾年的時(shí)間就得到了快速晉升，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我很是器重，說(shuō)年后再讓我升職。 我的同事看我都是一臉羨慕的表情，他們?cè)儐?wèn)我升職如此之快是否有什么秘訣。我總是笑著對(duì)他們說(shuō)，我才沒(méi)有這么厲害，我只是找我了職場(chǎng)的潛規(guī)則...[全文]
在職場(chǎng)打拼時(shí)，人與人之間交往需要注意的東西非常多，其中有一個(gè)詞叫做“職場(chǎng)分寸感”。什么叫做職場(chǎng)分寸感？分寸感是人的天分與修養(yǎng)在內(nèi)心沉淀而成的對(duì)人或事物的合理認(rèn)可度。那么哪些職場(chǎng)分寸感是要注意的呢？隨小編一起了解了解~~ “同事之間的分寸感” ...[全文]
隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們的生活壓力也越來(lái)越大，壓力太大會(huì)使人煩悶暴躁，嚴(yán)重的話(huà)會(huì)患有精神病。近日社會(huì)上也發(fā)生了許多人應(yīng)受不了壓力而跳樓自殺的事情。 不知道大家是否還記得富士康員工跳樓的事件，他們之所以跳樓就是因?yàn)槭懿涣斯ぷ鞯膲毫Γ麄兠刻於几梢粯拥墓ぷ鳎?..[全文]
在職場(chǎng)中，有這樣一部分人，當(dāng)他們稍微遇到一點(diǎn)否定就一蹶不振，領(lǐng)導(dǎo)一批評(píng)就“蔫”了，遇到挑戰(zhàn)就開(kāi)始否定自己，甚至被罵一句就“不想干”。許多人將這種情況歸咎于沒(méi)有遇到一個(gè)慧眼識(shí)珠的好領(lǐng)導(dǎo)，甚至還會(huì)產(chǎn)生辭職的想法，但往往這種情況還會(huì)在新工作中上演，因?yàn)樽屇阄牟皇?..[全文]
“沒(méi)有最難，只有更難”——用在一年一度大學(xué)員就業(yè)季再貼切不過(guò)了。去年690萬(wàn)應(yīng)屆生，今年720萬(wàn)，怎么不讓大學(xué)生們壓力山大。如果問(wèn)應(yīng)屆生此時(shí)的心態(tài)，“迷茫”肯定是最多選項(xiàng)。不過(guò)，作為過(guò)來(lái)人，小編告訴你，每個(gè)大學(xué)生其實(shí)都要經(jīng)歷這道情緒坎。多年后，回憶那些年找工作...[全文]
前幾天隨朋友參加了一個(gè)飯局，飯局的主客是朋友公司的幾位客戶(hù)。這幾位客戶(hù)都是老客戶(hù)了，在圈子里有一定的知名度和影響力，與朋友公司的老板關(guān)系也不錯(cuò)。除了客戶(hù)，其他同行人員多數(shù)是朋友的同事。 飯桌上客戶(hù)侃侃而談，聊自己的過(guò)往優(yōu)秀事跡，喜歡秀外語(yǔ)。大家笑臉相...[全文]
某知名網(wǎng)站曾做過(guò)一項(xiàng)《你的職場(chǎng)是否“安樂(lè)死”》的專(zhuān)題調(diào)查，結(jié)果顯示：高達(dá)九成的職場(chǎng)人，或多或少處于安樂(lè)狀態(tài)，工作無(wú)精打采，沒(méi)有激情。其中，由于女性容易受環(huán)境、家庭等因素影響，比較安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)。“不多做事情，不給自己找麻煩”、“每天都不用見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)才好”是...[全文]
俗語(yǔ)云：“天生我才必有用”，在職場(chǎng)中最佳的存在價(jià)值，就是讓自己的專(zhuān)長(zhǎng)能為他人所用，發(fā)揮最大貢獻(xiàn)。 假如職場(chǎng)中人未能強(qiáng)化個(gè)人的能力，就是妨礙自己進(jìn)步。所以職場(chǎng)中人要相信自己的專(zhuān)長(zhǎng)，發(fā)揮長(zhǎng)處，從而獲得上級(jí)賞識(shí)。以下提供一些小建議： 1.勇于面對(duì)...[全文]
讀書(shū)的時(shí)候，什么事情都能提前安排好，幾點(diǎn)鐘上課，幾點(diǎn)鐘下課，什么時(shí)間吃飯，幾號(hào)考試，考什么內(nèi)容，時(shí)間規(guī)劃很明確，這就給了我充足的時(shí)間做準(zhǔn)備。 在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，我的時(shí)間安排的游刃有余，足夠讓我考出好成績(jī)。 過(guò)了十幾年有計(jì)劃的生活之后，進(jìn)入職場(chǎng)...[全文]
優(yōu)秀的人，聚攏的人脈廣泛而有效。 1.發(fā)展跨部門(mén)業(yè)余愛(ài)好 這招，真心管用。我們當(dāng)年有一個(gè)羽毛球小團(tuán)體，10多個(gè)人，來(lái)自公司不同部門(mén)，每周打兩次球。平時(shí)在一起玩，工作需要有互動(dòng)時(shí)，一個(gè)電話(huà)就搞定了。這種跨部門(mén)活動(dòng)，多多參加，有百利而無(wú)一害。 ...[全文]
有很多人和我說(shuō)過(guò)，珍惜在學(xué)校的每一段友誼吧，因?yàn)楫厴I(yè)后，進(jìn)入職場(chǎng)，可能就沒(méi)有那么真的對(duì)你好的人了，到時(shí)候有的只是爾虞我詐。可能是聽(tīng)得多了，自己也就慢慢的信了。總感覺(jué)職場(chǎng)生活是一個(gè)黑暗的地方。 剛剛進(jìn)入公司，上級(jí)安排的工作總是不能保質(zhì)保量的完成，不是做...[全文]
這幾天一直跟進(jìn)一位患有抑郁癥同事的情況。這位同事曉曉，是一位新晉寶媽?zhuān)萃戤a(chǎn)假剛回公司。正好部門(mén)有位員工提出了辭職，所以曉曉就接了這位同事的工作。 上周曉曉的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)找我們?nèi)速Y的部長(zhǎng)，問(wèn)能否給曉曉安排到其他部門(mén)，工作相對(duì)輕松一些，因?yàn)樗杏X(jué)曉曉的狀態(tài)很...[全文]
職場(chǎng)和情場(chǎng)都是大同小異的，其根本都在于與人打交道。正所謂有人的地方就有江湖，想要贏得芳心，就需要好好提升你的職商。職場(chǎng)如情場(chǎng)，職商尤其重要。 1.一見(jiàn)鐘情不見(jiàn)得非常重要 在情場(chǎng)上，兩個(gè)人開(kāi)始時(shí)的一見(jiàn)鐘情，可能看似是好的開(kāi)始，但相處下來(lái)就會(huì)矛...[全文]
(一) 甲去買(mǎi)煙，煙29元，但他沒(méi)火柴，跟店員說(shuō)：“順便送一盒火柴吧。”店員沒(méi)給。 乙去買(mǎi)煙，煙29元，他也沒(méi)火柴，跟店員說(shuō)：“便宜一毛吧。”最后，他用這一毛買(mǎi)一盒火柴。 這是最簡(jiǎn)單的心理邊際效應(yīng)。第一種：店主認(rèn)為自己在一個(gè)商品上賺錢(qián)了，另外...[全文]
怎么樣才算好工作呢？只要把手中工作好好做那就是好工作。羨慕別人拿著高薪的時(shí)候有沒(méi)有注意到自己是否真正跟別人一樣有資歷呢？以下總結(jié)了五種職場(chǎng)人士，通過(guò)他們的情況來(lái)反思一下自己吧。 一、守株待兔：凡事一個(gè)“等” 鏡頭回放：X是機(jī)械專(zhuān)業(yè)科班出身，畢業(yè)兩年里做過(guò)銷(xiāo)...[全文]
說(shuō)話(huà)是一門(mén)藝術(shù)，良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒。在公司中同事領(lǐng)導(dǎo)多，說(shuō)話(huà)行事更要謹(jǐn)慎。假如每個(gè)人都對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)，那職場(chǎng)生活也會(huì)變得和諧愉快。 一、不要人云亦云，要有自己的見(jiàn)解。 年輕人視謙虛為美德，凡事低調(diào)并沒(méi)有錯(cuò)，所以在辦公室里，切忌刻意地表現(xiàn)自...[全文]