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怎么找靠譜的人力資源公司

添加時間:2021-08-13 11:41:08
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  人力資源概念來自于國外,在國內(nèi)來說還沒有很完整的體系支撐。但是,近幾年來,相關法律也在不斷的完善,勞動力需求的不斷增多,人力資源公司也就越來越常見。那么,對于一個企業(yè)來說,怎么才能找到一個靠譜的人力資源公司呢?

  1、了解人力資源公司的資質(zhì)

  現(xiàn)在網(wǎng)絡很便捷,只要將公司的全稱輸入到相關網(wǎng)站上,就能查詢到相關資質(zhì)(勞務派遣資質(zhì)、獨立的法人資格公司、營業(yè)執(zhí)照等),了解之前是否有過訴訟情況。

  2、了解人力資源公司的客戶案例

  合作公司的案例可以體現(xiàn)人力資源公司的實力和運作能力,了解人力資源公司都和哪些行業(yè)合作過,是否合作過較大的公司,服務的項目是什么。

  3、了解人力資源公司的規(guī)模

  了解人力資源公司的規(guī)模有多大,有沒有分公司。因為對于有的企業(yè)來說,在全國都有業(yè)務,所以找一家規(guī)模較大的,有分公司的企業(yè)就比較方便。

  4、了解人力資源公司成立的時間

  了解人力資源公司成立時間主要是考慮這個公司的信譽以及行業(yè)內(nèi)的認可度,一個公司成立時間越久,服務時間越長,說明了認可度越高。