1.加班是一種烈性傳染病，一人感染，全公司遭殃。
2.不要讓太多人知道你會(huì)熟練使用PS。
3.公司就算不禁止辦公室戀愛(ài)，但它也依然是你不能踩的高壓線。吵架了影響關(guān)系，分手了影響交流，結(jié)婚了又要避嫌，公司遭遇不測(cè)雙方都深陷危機(jī)。
4.工作干完了，不是因?yàn)槟愀傻每欤且驗(yàn)榛钌佟?/span>
工作沒(méi)干完，不是因?yàn)榛疃啵且驗(yàn)槟愀傻寐?/span>
偏見(jiàn)，是職場(chǎng)里最大的惡意。
5.他哭了，那我們別欺負(fù)他了。這是小孩子的思維方式。
他哭了，那我們下次還整他。這是職場(chǎng)里的思維方式。
6.遇到那種故意搶你客戶、搶機(jī)會(huì)、故意抹黑、陷害你的同事：要么狠，要么忍，要么滾。
7.職場(chǎng)不是學(xué)校，上司不是老師。公司是一個(gè)讓你展示自我能力的平臺(tái)，而不是一個(gè)讓你學(xué)習(xí)的平臺(tái)，不懂就問(wèn)，在職場(chǎng)里就是無(wú)能的表現(xiàn)。
8.職場(chǎng)上的默契就是，出了事情永遠(yuǎn)甩鍋給老實(shí)人，沒(méi)有老實(shí)人就甩鍋給不在場(chǎng)的人，沒(méi)有不在場(chǎng)的人就甩鍋給離職了的人。
9.太沒(méi)有能力和太有能力都不是什么好事，毫無(wú)鋒芒會(huì)讓一個(gè)人遭受欺壓，而鋒芒畢露會(huì)讓一個(gè)人成為眾矢之的。
10.任何需要你簽字的地方，請(qǐng)務(wù)必保持謹(jǐn)慎。
任何需要你認(rèn)可和點(diǎn)贊的地方，請(qǐng)務(wù)必不要猶豫。
11.辭職這兩個(gè)字，只能說(shuō)一次。
12.頻繁跳槽并不會(huì)讓你獲得更高的收入，在應(yīng)聘新公司的時(shí)候，面試官只會(huì)覺(jué)得你很不靠譜。那些一年換四五次工作的人，現(xiàn)在就跟過(guò)了季的大白菜一樣廉價(jià)。
13.如果你剛進(jìn)入一個(gè)公司的時(shí)候，有人刻意拉攏你，說(shuō)明這個(gè)公司內(nèi)部關(guān)系很復(fù)雜。這時(shí)候你只需要保持適度的友善和適度的警惕就好，不要輕易站隊(duì)。
14.越是急著催你要的東西，你就越不用急。因?yàn)檎嬲匾臇|西，一定會(huì)提早交代給你，而不是等到快要來(lái)不及的時(shí)候不停地來(lái)催你。
15.在一個(gè)公司里，如果周?chē)娜硕际巧埔獾模挥幸粋€(gè)人熱衷于勾心斗角，那么大家就會(huì)疏遠(yuǎn)他。
如果周?chē)娜硕紵嶂杂诠葱亩方牵挥幸粋€(gè)人是善意的，那么大家就會(huì)覺(jué)得這個(gè)人是傻逼。
16.弄清楚自己要對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)。不要聽(tīng)從同事和其他高層的隨意使喚，你只需要對(duì)你的直屬領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，不需要對(duì)別人負(fù)責(zé)。
17.真的有業(yè)績(jī)不好，但是也可以升職的人；學(xué)歷不高，但是也可以拿高薪的人；完成不了KPI，但是也可以受到老板青睞的人。
在公司里，很多時(shí)候，很多事，確實(shí)只是你不可以，但別人可以。
18.那種給你布置了很多工作，是你的不是你的都讓你都做的領(lǐng)導(dǎo)，他們美其名曰要對(duì)你全面鍛煉，實(shí)際上是在悶聲殺牲口。到最后你非但學(xué)不到什么，還會(huì)錯(cuò)得越多。
19.要和領(lǐng)導(dǎo)一條線，但是不能和領(lǐng)導(dǎo)一條心，要和同事一條心，但是不能和同事一條線。
20.老板和你談情懷不談錢(qián)就是在畫(huà)餅，刷知乎只閱讀不點(diǎn)贊就是在耍流氓！
21.如果你向領(lǐng)導(dǎo)提出了離職或者是調(diào)崗，領(lǐng)導(dǎo)的挽留你可千萬(wàn)別當(dāng)真。在很多領(lǐng)導(dǎo)眼里，離職就是背叛，沒(méi)有人能接受下屬的背叛，等到新的勞動(dòng)力到了，第一個(gè)弄死的就是你。
22.警惕那些你一進(jìn)公司就對(duì)你異常熱情的人。這種人大概率是被公司排擠和不受待見(jiàn)的角色，所以這時(shí)來(lái)了個(gè)新人，他才會(huì)想趕緊拉攏套近乎。
23.當(dāng)一個(gè)公司開(kāi)始嚴(yán)抓考勤和辦公室紀(jì)律的時(shí)候，大概率是準(zhǔn)備變相裁員。
24.不要惹辦公室里那些看起來(lái)沒(méi)用的人，任何不需要能力的職位都需要關(guān)系。
25.不要透露自己的家境。如果你家境好，升職加薪了別人會(huì)覺(jué)得你靠關(guān)系，如果你家境不好，可能會(huì)被一些勢(shì)利眼攻擊和陷害。總之，透露家境對(duì)你沒(méi)有一點(diǎn)沒(méi)好處。
26.一個(gè)人狠下心來(lái)辭職的原因只有兩個(gè)，一個(gè)是心里受了委屈，另一個(gè)是錢(qián)沒(méi)到位。
27.工作是按勞分配，不需要超出預(yù)期。超負(fù)荷工作到最后能得到的結(jié)果只有，同事覺(jué)得你活該，老板覺(jué)得你應(yīng)該。
28.重要的事情能走郵件要走郵件，不行的話也要微信截圖并在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，千萬(wàn)不要口頭交代。
29.被同事冤枉，一定要頂回去；被領(lǐng)導(dǎo)冤枉，則要視情況咽下去。
30.不要去打探別人的工資。別人比你拿的錢(qián)多，你心里不平衡，你拿的錢(qián)比別人多，別人心里不平衡，反正無(wú)論是什么結(jié)果，總會(huì)有人不爽。
31.工作是來(lái)賺錢(qián)的，不是來(lái)交朋友的。
32.高層男，中層男，基層男，想要占女員工便宜的比例其實(shí)是依次上升的。
因?yàn)楦邔幽行詴?huì)為了避嫌而害怕占女員工便宜，他們只喜歡主動(dòng)送上門(mén)的。
33.辦公室里沒(méi)有秘密。所以同事問(wèn)你的問(wèn)題，如果不是和工作有關(guān)的，涉及到感情史，人脈，家庭的，盡量不要回答，或者是模棱兩可地回答。
34.完成工作的目的是要讓交代給你工作的人滿意，而不是把這項(xiàng)工作百分之百地做好，這兩者有很大的區(qū)別。
