欧美一级毛片在线一看,国产精品久久久久久久,成人国产成人免费高清直播,国产日产欧美a一级在线

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

人事代理和勞務(wù)派遣有什么不同

添加時(shí)間:2021-07-29 11:08:13
瀏覽次數(shù): 0

  一、勞動者與代理(派遣)機(jī)構(gòu)法律關(guān)系不同。

  工人與勞務(wù)派遣單位的關(guān)系與代理機(jī)構(gòu)的關(guān)系不一致。在勞務(wù)派遣過程中,勞動者與派遣單位之間是勞動關(guān)系,勞動者是和勞務(wù)派遣單位訂立勞動合同的,受勞動法的調(diào)整和規(guī)范;而在人事代理中,勞動者與人事代理中介機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系則要具體分析,若人事代理機(jī)構(gòu)為勞動者提供人事檔案管理甚至代繳社會保險(xiǎn),則在勞動者與人事代理機(jī)構(gòu)之間是委托關(guān)系,受合同法以及民事法律規(guī)范的調(diào)整;若人事代理機(jī)構(gòu)受企事業(yè)單位委托提供人才測評、人才招聘等服務(wù),則勞動者與人事代理中介機(jī)構(gòu)之間并不存在法律關(guān)系。

  二、勞動者與用人單位的法律關(guān)系不同。

  在勞務(wù)派遣中,勞動者與用人單位之間沒有合同關(guān)系,也并不存在勞動法意義上的勞動關(guān)系;在人事代理中,勞動者與用人單位之間是勞動法上規(guī)定的勞動關(guān)系,用人單位負(fù)有勞動法規(guī)定的義務(wù)。

  三、適用法律規(guī)范不同

  勞務(wù)派遣受勞動法以及相關(guān)勞動法律規(guī)范的調(diào)整;而人事代理則是受民事法律規(guī)范的調(diào)整,兩者分別受不同的法律部門調(diào)整。

  四、承擔(dān)雇主責(zé)任的相關(guān)責(zé)任主體不同。

  在勞務(wù)派遣中,對于雇主責(zé)任的理解更為復(fù)雜,在單純的勞動關(guān)系的理解中,勞動者只與勞務(wù)派遣單位形成勞動關(guān)系,雇主責(zé)任自然只由勞務(wù)派遣單位承擔(dān);在雙重勞動關(guān)系的理解中,勞務(wù)派遣單位與用工單位均應(yīng)承擔(dān)雇主責(zé)任,勞務(wù)派遣關(guān)系單位與用工單位均應(yīng)承擔(dān)雇主責(zé)任,勞務(wù)派遣單位與用工單位作為兩個(gè)分別應(yīng)當(dāng)承擔(dān)各自的責(zé)任,由于這是兩個(gè)有關(guān)聯(lián)的主體,在一定條件下還要承擔(dān)連帶責(zé)任;而在人事代理中,由用人單位來承擔(dān)雇主責(zé)任,代理機(jī)構(gòu)完全不承擔(dān)雇主責(zé)任。

  五、權(quán)利義務(wù)內(nèi)容不同。

  勞務(wù)派遣是以派遣單位與勞動者之間的勞動合同為基礎(chǔ),其內(nèi)容是勞動法上規(guī)定的權(quán)利和義務(wù);人事代理的內(nèi)容則是委托方與受托方在相關(guān)規(guī)章規(guī)定下由雙方協(xié)商確定。

  六、用人單位所承擔(dān)的義務(wù)責(zé)任不同。

  勞動法上規(guī)定的用人單位的義務(wù)是由派遣單位來承擔(dān)的,用工單位對勞動者并不承擔(dān)勞動法上的義務(wù),只是對勞動者實(shí)際管理使用;在人事代理關(guān)系下,用人單位是勞動關(guān)系的主體之一,不僅負(fù)有對勞動者的管理使用權(quán),而且負(fù)有勞動法上規(guī)定的義務(wù)。