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高情商的人,從來不會拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁,用好這三個招數(shù)讓領(lǐng)導(dǎo)更高興

添加時間:2021-06-09 17:53:38
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  越是成熟的職場人,越懂得不露鋒芒的好處,永遠(yuǎn)都會考慮身邊同事的感受,為人處世周全而圓滑。

  他們從來不會刻意討好領(lǐng)導(dǎo),尤其展示一副“奴才相”,讓其他同事看不起,反而會恰到好處給到領(lǐng)導(dǎo)幫助,讓領(lǐng)導(dǎo)無法擺脫他。

  溜須拍馬的人,領(lǐng)導(dǎo)都只會利用,不會重用,而既能夠懂得為人處世的規(guī)則,又能外圓內(nèi)方,把工作處理到位的人,才能得到領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。

  高情商的人,從來不會拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁,用好這三個招數(shù)讓領(lǐng)導(dǎo)更高興!

  一、真誠待人,不偷奸?;?/span>

  表現(xiàn)越聰明的人,其實越傻,因為他們不懂得藏的道理,勾心斗角、恃強凌弱,只會讓領(lǐng)導(dǎo)和其他同事看扁。

  每個人都不是別人的附庸,更不是聽話的機(jī)器!

  領(lǐng)導(dǎo)也是人,也有做錯事情的時候,如果在領(lǐng)導(dǎo)需要提醒的時候,你不是愚忠,而是有獨立思想,能夠換一種更高級的方式提醒領(lǐng)導(dǎo),總能得到領(lǐng)導(dǎo)提攜和幫助。

  俗話說:“為人要厚道,才能步步高。走就走正道,好人有好報?!?/span>

  人生在世,混跡職場,人品是第一位的,只有擁有一個好口碑,才能走得長遠(yuǎn)。

  坦坦蕩蕩做人,不卑不亢,活得干干凈凈,才能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的尊重和佩服,領(lǐng)導(dǎo)才會真正對你放心,愿意重用提拔你。

  在跟領(lǐng)導(dǎo)交涉工作時,要符合以下2個原則,領(lǐng)導(dǎo)才能真正佩服你!

 ?。?)適度原則

  感謝領(lǐng)導(dǎo)的話要一筆帶過,保持適度,不卑不亢,不過分謙虛也不過分自傲。

  千萬不能拖泥帶水,顯得你只是油嘴滑舌,不懂自謙自尊。

  說話說七分,留三分,保留一份神秘感,是你贏得別人喜歡的一個關(guān)鍵技巧。

 ?。?)主動原則

  我們要主動表態(tài),向領(lǐng)導(dǎo)主動靠攏,表達(dá)我不是一個沒有自我驅(qū)動力的員工,如果大家對我有意見可以及時提出來,是我錯的我就會改正。

  如果你形成一個非常被動消極,沒有夢想的員工,領(lǐng)導(dǎo)只會看扁你,不會重用提拔你。

  二、積極奉獻(xiàn),主動攻艱

  在工作過程中,遲早會遇到所有人都覺得難以解決的困難,這時候,有人選擇退縮,躲在后面,有人選擇前進(jìn),沖鋒向前。

  在高層位置能夠坐穩(wěn)的人,必然有著大格局,肯定會選擇艱難的工作,帶領(lǐng)下屬沖鋒陷陣,攻堅克難。

  這時候?qū)τ诿课幌聦賮碚f,既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),能夠看見機(jī)會的同事,必然會主動請纓,請求這次鍛煉的機(jī)會。

  而有些性格軟弱,內(nèi)向的同事,肯定會選擇躲在后面,別人退一步走一步,最終難以獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任。

  如果你還有升職加薪的夢想,如果你還有繼續(xù)向前的動力,就要學(xué)會積極奉獻(xiàn),主動攻艱,幫助領(lǐng)導(dǎo)攻下工作中的“硬骨頭”。

  三、會表決心,不表忠心

  “我以后一定更加服從領(lǐng)導(dǎo)的命令,領(lǐng)導(dǎo)讓我做什么我就做什么,有啥事叫我絕對沒問題,我第一個上?!?/span>

  很多職場老油條總是喜歡跟領(lǐng)導(dǎo)表忠心,承諾領(lǐng)導(dǎo)遇到困難,肯定自己第一個先上,寧愿當(dāng)炮灰也在所不辭,寧愿倒大霉也在所不惜。

  可是真正遇到職場難題,需要其出面解決,對方反而借口重重,全然成了口頭支票,曾經(jīng)的忠心變成的今天的惡心。

  其實,每次在開大會時表忠心,不如遇到工作難題時表決心,告訴領(lǐng)導(dǎo)自己一定能夠按照怎樣的努力,做出怎樣的結(jié)果,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力和付出。

  即便最后達(dá)不成理想的目標(biāo),最起碼你也是付出最多的一個人,只要你善于復(fù)盤,懂得提升,總有出頭之日。

  職場中的老油條很多,領(lǐng)導(dǎo)也都是聰明人,能夠辨別出哪些是人才,哪些是口才。

  想要真正贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)注,必須要在工作上做出成績,同時要用高情商維護(hù)好人際關(guān)系,做好向上管理,去贏得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和信任。