同事之間，盡量少提錢
添加時間：2019-05-23 10:04:04
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我的一個同事，最近欠了很多錢，跑了。我們公司很多人都借給她錢了，有三百五百的，有一千兩千的，還有一個人借給她一萬塊。她消失了，同事們議論紛紛，可是大家都明白，借給她的錢是要不回來了。
這個同事名叫小云，三年前來到公司。小云人長得漂亮，工作認真負責，而且對人也特別好，所以很快就在同事之間獲得很好的口碑。本來這三年大家相處的都很好，而且都是那么久的同事了，相互之間也都比較信任，所以當小云以“錢借給別人了”、“工資卡輸錯密碼被暫時凍結了”這樣的理由去跟我們借錢的時候，誰都沒有防備。
小云借錢的時候說的是下個月還，或者是幾天還，但是幾天之后小云像是沒發生過什么一樣，該怎么樣怎么樣，大家也覺得千八百塊的錢不值得開口要。所以當有一天小云突然沒來上班的時候大家都很詫異，當得知小云已經離職的時候大家心里開始打鼓，當聯系小云的電話已經關機的時候，大家才真的后悔當初不該那么好面子不好意思要錢。
其實，同事之間應該盡量的少提錢，因為同事之間的關系會比較特殊。
有人說，同事就像家人，因為大家每天在一起相處的時間比家人還久。但是同事之間的關系也就僅限于公司，很少有人知道同事的具體住址。所以當小云突然消失的時候我們才發現，這三年我們認識的僅僅是小云這個人，以及她的電話號碼。我們不知道她住哪，也不認識她其他的朋友、親人。我們只能打電話、發微信聯系她。當聯系不上的時候我們才發現這個相處了三年之久的同事竟然是這樣一個陌生的人。
以前有人跟我說，同事之間盡量少提錢，以免以后出現麻煩，我還不相信。直到小云的事情發生，給了我一個深刻的教訓。
同事之間盡量少提錢，不僅僅是為了避免像小云這樣的人出現，還能避免以下幾種情況的尷尬。
前幾天有朋友跟我抱怨，他完成了一個單子，提成三千塊，這對他們來說已經是不少的提成了。所以同事們嚷嚷著讓他請客他也就答應了。下班后幾個同事起哄來到了一家不錯的餐廳，大家一個勁的狂點菜，專挑貴的點。最后十個人吃完飯算下來一共花了2800，真是給朋友心疼夠嗆。但是又不好意思說什么。小編覺得遇到這樣的同事以后還離遠一點比較好。
還有一個朋友，算是公司的一個小領導，手底下管著五六個人。后來那個朋友家里有一點緊急情況需要用錢，另一個下屬知道了以后主動借錢給他，朋友心里很是感激。但是從那之后朋友覺得跟那個下屬之間的關系比較尷尬。下屬犯錯了朋友不好意思批評他，公司遇到什么好的政策朋友就要糾結是不是該給他。不給覺得對不起他，給了又覺得自己是在徇私。后來朋友發了工資之后趕緊把錢還給了那個下屬，心里還算稍微舒坦點。
再有一種尷尬的局面就是同事偶爾一起出去吃個飯，買個東西什么的會互相請，或者是讓對方幫忙先付一下。之后可能由于太忙就忘記給對方錢了，從此對方會覺得自己是在占對方的便宜。
同事之間的利益關系本身就比較復雜，所以說，在這樣復雜的情況下就不要再把錢的事情摻雜進去了，以免出現更多的麻煩。
