不管你是混跡職場的老油條還是剛入職場的小咖，有一點你必須知道，那就是職場如戰場，職場風險絕不亞于任何一場艱險的戰役，就算你擁有各種重型裝備以及防彈衣，但你不得不承認語言的力量，尤其是和部門主管或領導的談話，談話中玩的就是心理和語言，所以，一定得提高警惕，明白什么話可說，什么話不可說。
第一句：有好幾家公司都想挖我過去
你想表達的是：“我的能力很強，企業應當要重用我”。
老板所理解的是：“他還想在公司里繼續下去，只是沒有找到合適的跳槽機會，但已經有了跳槽的意愿，以此來希望爭取更高的薪資待遇。我應當提前做好準備”。
好獵頭認為你應當這樣表達：“老板，我希望公司能為我提供更廣闊的舞臺” 。
第二句：為什么升職有他沒我
你想表達的是：為什么我的能力比他強，而老板卻沒有看到呢？
老板所理解的是：“你懷疑我的決策時錯誤的，說明你不能從自身找原因，沒有自知之明。如果你還一味的緊追不舍，就是性格上的缺陷了。
好獵頭認為你應當這樣表達：“老板，您什么方便，我想跟您探討一下關于我個人職業生涯發展的問題，希望您給我一些建議”。
第三句：為什么某某的薪資比我好
你想表達的是：我很生氣，我心理不平衡，設定薪酬制度是不是不完善？
老板所理解的是：薪資多少屬于保密，企業規定員工之間不許相互打探，你違反了這項規定，給企業帶來不良風氣。
好獵頭認為你應當這樣說：“如果和行業內同等程度的人才相比較，我們的薪酬福利并沒有太多競爭力。老板是不是考慮一下，做些這方面的調整，也讓我們員工更有干勁兒？”
第四句：我沒法與他(她)合作
你所想要表達的是：這個團隊成員的合作意識太低，沒人愿意與之共事。
老板所理解的是：你合作意識太差，與同事之間不能很好地協作，對他人抱有成見。頭腦簡單沒有能力做管理工作。
好獵頭認為你應該這么說：“我過去和這位同事在合作時出現過不太愉快的地方，但我會盡量與他磨合，也請老板出面跟他溝通一下。另外，就這個項目來說，其他幾位同事也是理想的合作人選，老板也可以考慮一下。”
第五句：這件事的責任不在我
你所想要表達的是：我做好自己分內的工作，我是沒有任何過錯的。
老板所理解的是：項目搞砸了，你只知道推卸責任，關注點并不是項目的成敗，而是個人的利益，責任心不夠，不能加以重用。
好獵頭認為你應該這么說：“我一定會從中吸取教訓，下次做事考慮周全，在接下來的工作中避免出現同樣的錯誤。”
第六句：這個指標太高，我不可能完成
你所表達的是：這樣設定的指標太高，讓員工看不到光明。
老板所理解的是：遇到壓力就抱怨，能力再強也會因為缺乏沖勁兒，性格悲觀不適合帶領團隊，難以再上一個臺階。
好獵頭認為你應該這么說：“我會盡全力完成任務，同時也希望老板了解我的困難，給予理解和支持。”
第七句：我追求的是生活和工作的平衡
你所表達的是：我會努力工作，但我認為不應該為工作犧牲掉個人的時間和空間。
老板所理解的是：你在事業上沒有進取心，沒有抱負，目光短淺，將來也不會有大出息。
好獵頭認為你應該這么說：“我希望能夠擁有一些個人時間，但我保證一定是在完成老板交代的任務前提下。”
