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為什么我找不到工作?

添加時間:2018-09-18 10:48:34
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找啊找啊找工作,我要找一份好工作,投完簡歷,去面試,這份工作不合適,再見!

這段被改編的兒歌應(yīng)該能表達多數(shù)人找工作的心態(tài),瘋狂的刷簡歷,去面試,可面完之后總覺得不合適,于是便造成了一種現(xiàn)象:找不到工作。那么這種現(xiàn)象是怎么造成的呢?今天我們不說企業(yè)的問題,單從職場人的角度進行解析。

1.眼光太高

小明是211重點學(xué)校畢業(yè),一心要找滿意的工作,然而事與愿違。他發(fā)現(xiàn),隨著時間的推移,原本211重點院校的光環(huán)在慢慢消失。

剛畢業(yè)的時候,小明找工作是很容易的。不說被搶著要,灑一把簡歷也是有很多面試機會的。曾經(jīng)也參加過工作,但每份都干不長久,用他的話說不合適。就這么一晃多年過去了,他發(fā)現(xiàn)工作越來越難找了。

如果說之前是小明看不上工作,現(xiàn)在則是被工作看不起了。

2.面試準備不充分

不少職場人表示,我明明很優(yōu)秀,可就是沒有企業(yè)要我。經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn),不少人是在面試環(huán)節(jié)出的問題。

小張從上家公司辭職已經(jīng)有三個月了,然而這三個月來硬是沒有找到工作,怎么回事呢?

原因1:面試遲到

離職以后小張就像脫韁的野馬,晚上熬到凌晨兩三點不睡覺,第二天睡到中午起不來。前一天約好上午的面試就這樣一次次錯過,后來雖然有所改進,甚至把面試時間改到了下午。然而由于沒有查詢好路線、堵車這些因素還是遲到,離職整整三個月也沒參加幾次像樣的面試。

原因2:對面試公司不夠了解

我想不只是小張,很多人在投簡歷的時候應(yīng)該不怎么看公司。只要感覺差不多就點一下,甚至公司是干啥的都不了解。小張在接到面試邀請后就曾犯過這樣一個錯誤,在面試環(huán)節(jié)考官問他對公司有沒有了解。小張如果老實交代其實也沒什么,還在那瞎編,結(jié)果顯而易見,面試失敗。

這兩個原因歸結(jié)起來就是面試的準備不夠充分,再打上一個標簽就是對面試的不重視,對找工作的不重視。如此抱怨找不到好工作,真沒有好工作?是不用心罷了。
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