每年九月，新一輪的畢業(yè)生又將產(chǎn)生了，在這即將畢業(yè)的最后一年里，不少準(zhǔn)畢業(yè)生會(huì)有點(diǎn)擔(dān)心以后的工作問題：大一至大三期間，學(xué)生們可能會(huì)更加注重學(xué)習(xí)和考證等，很少了解職場中的那些規(guī)則。因此，在即將畢業(yè)的最后時(shí)刻，他們會(huì)擔(dān)心自己日后在職場出會(huì)觸犯什么禁忌、或是屢屢犯錯(cuò)引起領(lǐng)導(dǎo)和同事的不滿。深圳獵頭公司結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)，回顧了遇見過的很多人、觀察過的很多新人，認(rèn)為以下2個(gè)要點(diǎn)被人反復(fù)提及，卻也高度概括了職場新人應(yīng)該具備的態(tài)度：

1、少說話

大學(xué)生初入職場一定要注意：少說話！在日常工作中，職場人們都有各自的工作需要及時(shí)完成，工作的完成度、工作效率一方面體現(xiàn)了職場人的業(yè)務(wù)能力，另一方面則會(huì)跟日后的升職加薪息息相關(guān)。所以，眾多職場人們在工作中都不希望被人反復(fù)打擾，如果有問題需要請教，要提前將問題整合列個(gè)清單、抽時(shí)間一次問清楚。

對于職場新人而言，切記不要多說不必要的話去打擾別人、甚至是影響別人的工作進(jìn)度。同時(shí)，職場新人的職場閱歷尚淺，說話多半不經(jīng)大腦思考就脫口而出，這樣很容易得罪領(lǐng)導(dǎo)和同事。因此，少說話、多思考是職場新人需要重點(diǎn)注意的事項(xiàng)之一。

2、多做事

職場需要干活而非閑聊的人，與其用閑聊占據(jù)大多數(shù)時(shí)間，不如將這個(gè)時(shí)間用來做事。大學(xué)生初入職場，不如就將它視為一次歷練，多做事獲取經(jīng)驗(yàn)、掌握更多能力。初入職場，誰都難免會(huì)犯一些小錯(cuò)誤，但是多干多做的職場新人會(huì)更容易在其中獲得經(jīng)驗(yàn)，逐步縮小犯錯(cuò)幾率。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事會(huì)更喜歡那些多做事的職場人，多做事將更有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞和同事的喜愛。對于管理者而言，工作能力也是判斷實(shí)習(xí)生工作能力是否達(dá)標(biāo)、是否具有培養(yǎng)價(jià)值的重要參考依據(jù)。因此，大學(xué)生在初入職場時(shí)，好好做事、多做點(diǎn)事吧！

深圳獵頭公司認(rèn)為步入職場是身份轉(zhuǎn)變的第一步，也是職場生涯的開始。這是一個(gè)新的旅程，你會(huì)遇到形形色色的人和事；這也是一段寶貴的經(jīng)歷，將影響你日后的工作方式、為人處世。