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哈爾濱獵頭公司:你為什么要做獵頭

添加時(shí)間:2018-03-20 17:41:14
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獵頭,這個(gè)行業(yè)已經(jīng)越來越被職場(chǎng)人認(rèn)可,在人力資源領(lǐng)域有著舉足輕重的地位,職場(chǎng)人對(duì)獵頭行業(yè)的人是也隨著獵頭的作用發(fā)生著重大的變化,從被稱為“人販子”,打電話被秒掛到巴不得與獵頭成為朋友獵頭行業(yè)走過了20年。獵頭行業(yè)的遠(yuǎn)大前景正在吸引越來越多的人加入,在此之前,小編認(rèn)為大家應(yīng)該對(duì)獵頭行業(yè)有一個(gè)精準(zhǔn)的看法。石家莊獵頭公司

    世界那么大,獵頭很渺小

“不要和陌生人說話”是現(xiàn)在社會(huì)安全教育第一條。獵頭必須經(jīng)常和陌生人說話,于是就有很多機(jī)會(huì)被防范、被拒絕、被質(zhì)疑、被掛電話。

獵頭需要加班,因?yàn)檎9ぷ鲿r(shí)間里人選不太方便接我們的電話,只能在他們不工作的時(shí)候溝通,于是,加班對(duì)于獵頭來說是常態(tài),客戶和人選也都有可能在任何時(shí)間打來電話,獵頭絕不是一個(gè)下班就可以拉閘的行業(yè)。

獵頭從只能在電話里和人選溝通到走到人選面前到走到客戶面前,其實(shí)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,其間需要大量的重復(fù)動(dòng)作和細(xì)致勞動(dòng),是個(gè)腦力與體力并重的活兒。

獵頭的工作性質(zhì)有一部分和銷售類似,業(yè)績(jī)是評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)中的硬指標(biāo),還要每年清零,經(jīng)常要面對(duì)又從零開始的局面。

獵頭無法一夜暴富,典型比上不足比下有余,得一步步走,沒有捷徑。

獵頭面對(duì)的是各行業(yè)、各專業(yè)的人選,隨便一個(gè)都比我們年長(zhǎng),比我們更懂他所在的專業(yè)領(lǐng)域,比我們有更高的社會(huì)地位和收入,我們得平和地接受和面對(duì)在他們面前時(shí)的渺小,尤其是有些人選的輕蔑并不是從言語(yǔ)中來,而是從他心里來的時(shí)候。

有些獵頭做得很熱鬧,越熱鬧的,越是曇花系的,來得快,去無蹤。要想成為一個(gè)優(yōu)秀的獵頭顧問,需要耐得住寂寞。因?yàn)榻佑|面廣,所以各種誘惑會(huì)一直很多,來自客戶、同行和人選的都有。獵頭屬于服務(wù)業(yè),是乙方,時(shí)間久了有時(shí)候難免做夢(mèng)都會(huì)夢(mèng)到自己做甲方,不少客戶會(huì)伸出一條橄欖枝說:“來吧,上岸吧。”很多獵頭就以為美夢(mèng)成真了,殊不知,那條橄欖枝是長(zhǎng)在柳樹身上的。

很多獵頭公司的老板在建設(shè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候信奉“此消彼長(zhǎng)”的原則,對(duì)從同行挖人不惜血本,認(rèn)為就算高薪挖來的人并不合適自己的組織,也能削弱競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力,所以在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境并不好的時(shí)候,獵頭顧問的薪資在市場(chǎng)上也一路看漲。

對(duì)于很多獵頭顧問來說,每個(gè)月的底薪能通過一次跳槽增加幾千塊,還是很有吸引力的,但這種狀態(tài)在自己身上能持續(xù)多久的這個(gè)問題似乎遙遠(yuǎn)得不必要在當(dāng)下去考慮了。而獵頭這個(gè)需要有沉淀、有積累才能有光彩的行業(yè),需要從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度去考慮很多抉擇問題。

人選一直是獵頭源源不盡的話題來源,每個(gè)人選都會(huì)為我們打開他背后那一扇看世界的窗。有些人的窗里很空洞,有些人的窗里有很美的風(fēng)景,有些人的窗里有的只是看起來很美的風(fēng)景。但凡熱衷于將私人時(shí)間盡數(shù)投在各種看起來很美的風(fēng)景的獵頭,要么收獲一身傷痛和一顆疲憊得再也不想起飛的心,要么就是徹底開始一段癲狂的人生。

獵頭,有時(shí)也會(huì)成為別人的獵物,世界很公平。

    會(huì)強(qiáng)大,也很偉大

1.跟客戶和人選一起成長(zhǎng),這在獵頭行業(yè)里還真可以不是一句空話
KA不斷發(fā)展壯大,不斷提升辦公地點(diǎn)寫字樓的檔次和面積;走進(jìn)客戶的辦公區(qū)域,里面到處是熟人;人選的職位越來越高,離他的夢(mèng)想越來越近;這些多年跟進(jìn)下來都會(huì)很有滿足感。

盤點(diǎn)現(xiàn)在的朋友,要么是曾經(jīng)的客戶,要么是曾經(jīng)的人選,大家彼此見證多年的變化,發(fā)展曲線接近的人會(huì)一直是朋友,也會(huì)變出一些球友、飯友……當(dāng)自己足夠努力時(shí),身邊也都會(huì)是一些令人愉快和振奮的朋友。剛來到這個(gè)城市時(shí)那種陌生感、剛?cè)胄袝r(shí)那種無助感都會(huì)在獵頭行業(yè)豐富的信息和閱歷里消失得無影無蹤。客戶和人選都會(huì)推著拉著我們跑起來,只要能跟上,幾年就會(huì)比大多數(shù)同學(xué)跑得快。

2.獵頭沉淀出來的經(jīng)驗(yàn)、技能和人脈都是自己的,輕易難以替代
可替代性越弱的人,在職場(chǎng)里越安全,穩(wěn)定的飯碗并不取決于端誰(shuí)家的碗,而是總有人希望把他家的碗塞給你,而你可以選擇你喜歡的那一只。當(dāng)曾經(jīng)嘆為觀止的人選開始展露出真誠(chéng)的笑容,當(dāng)客戶開始希望了解我們的分析和判斷,當(dāng)朋友遇到職業(yè)發(fā)展十字路口時(shí)會(huì)非常自然地打來電話,這些意味著作為一個(gè)獵頭開始得到專業(yè)領(lǐng)域的認(rèn)可,意味著我們已經(jīng)和曾經(jīng)的陌生人建立了信任,信任是毀壞容易建立難,含金量很高。做點(diǎn)含金量高的事情,比較有樂趣。

3.獵頭是個(gè)相對(duì)自由的行業(yè)
自由不是想干什么就干什么,是不想干什么就可以不干什么。沒有一個(gè)職位是非某個(gè)人選不可的,不像跟政府部門打交道,或者和企業(yè)合作部門做溝通,某個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)繞不過去就只有掛掉,所以當(dāng)某個(gè)人選拽過了頭,盡可以大踏步去找另一個(gè)。大部分獵頭不需要靠跟客戶各種應(yīng)酬玩樂來做客戶關(guān)系,有些距離遠(yuǎn)的客戶,合作幾年都沒見過面的也有,只要大家關(guān)注的點(diǎn)一致,就不是問題。

4.獵頭能很大程度保留顧問自己原有的個(gè)性和風(fēng)格
很多公司員工待久了感覺都很像,獵頭則一個(gè)人一個(gè)樣,有張揚(yáng)的也有內(nèi)斂的;有暴躁的也有溫和的;有居委會(huì)大媽型的也有高端外企白領(lǐng)型的;有粗放神經(jīng)大條的,也有心思細(xì)膩敏感的……不需要人硬從一個(gè)模子里擠過去才能生存,這樣的行業(yè)特性在職場(chǎng)也真是難得了。

不被獵頭的渺小困擾,向往獵頭的偉大,就是選擇做獵頭的答案。

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