【職場勵(lì)志】請(qǐng)記住 你的付出都會(huì)以該有的方式

　　人這一生,就像一個(gè)耕種的農(nóng)民，不是在付出，就是在收獲。當(dāng)然，有人說，付出并不一定有回報(bào).這是大多數(shù)人都認(rèn)同的，也就是付出與得到不一定成正比，不是付出的越多就得到的越多。但我想告訴你的是，付出并不一定馬上有以你所期待的方式回報(bào)于你，不過，你的付出會(huì)以該有的方式歸來！

　　付出，并不意味著就能馬上得到回報(bào)。就像農(nóng)民種田一樣，辛勤的勞作和汗水并不能百分百獲得豐收，因?yàn)檫@還要看老天爺。所謂"盡人事，聽天命"。也就是說，我們?cè)谏钪胁徽撌枪ぷ?、學(xué)習(xí)還是人際關(guān)系上，我們的付出并一定就能立馬得到回報(bào)，這其中也是存在機(jī)會(huì)和運(yùn)氣的。但是，農(nóng)民種地總會(huì)有所得，因?yàn)樗械母鹘?jīng)驗(yàn)都是從失敗和無獲中得來，這就是另一種方式的得到。而我們所做的，所付出的也會(huì)以它該有的方式歸來。

　　工作，不要急功近利

　　對(duì)于付出和得到的關(guān)系，其實(shí)是一種近與哲學(xué)和藝術(shù)的東西。而這種東西往往被人忽視，尤其是現(xiàn)在的年輕人，由于時(shí)代變遷，很多人成長在一個(gè)相對(duì)于父輩們那時(shí)物質(zhì)要豐盈的時(shí)代。似乎已經(jīng)習(xí)慣了索取，而對(duì)于付出是那么陌生。這個(gè)習(xí)慣無意識(shí)地帶到日后的工作中，讓自己變得急躁不安，不安分的躁動(dòng)讓自己失去了很多機(jī)會(huì)。

　　從你踏入社會(huì)的那一刻起，你就應(yīng)該要明白得到之前要記得投資。而這種投資就是付出，不管你投資在情感上還是理財(cái)上，都需要你付出。事實(shí)是，大部分人都懂得這個(gè)道理，并且都這樣做了，但是中途卻退出了。半途而廢的原因是，沒有明白所有的付出都會(huì)以該有的方式歸來，而不一定立竿見影。正如有些人花了不少心血和精力投資在公司的人際關(guān)系上，但是發(fā)現(xiàn)即使這么做了，卻沒有得到什么。于是出現(xiàn)了一個(gè)付出與得到不成比例的現(xiàn)象，而這種現(xiàn)象導(dǎo)致當(dāng)事人終止付出，而且開始變得計(jì)較，最后卻將本來培養(yǎng)起來的關(guān)系弄的一團(tuán)糟。

　　說到付出總會(huì)以該有的方式歸來，讓我想到新東方的CEO俞敏洪。俞敏洪當(dāng)年畢業(yè)執(zhí)教多年后，發(fā)現(xiàn)昔日的同窗好友多數(shù)在美國發(fā)展，而且發(fā)展的很好。他想做一番事業(yè)也就是創(chuàng)業(yè)，但是卻沒有合作人和支持者，他怎么可能做得到。于是他想到了這些大學(xué)同學(xué)，比如王強(qiáng)等人。他親自帶著美元去美國找王強(qiáng)，王強(qiáng)當(dāng)時(shí)在美國的工資和福利待遇都很高，但是看到俞敏洪來找自己，說明了想法后，他毅然放棄美國的工作。并且?guī)е渌麕讉€(gè)同學(xué)一起隨俞敏洪回國創(chuàng)業(yè)。最后成功了，所有的人都不解為什么這群人放棄那么好的待遇卻要隨俞敏洪回國艱難創(chuàng)業(yè)。王強(qiáng)告訴俞敏洪，他說："我們之所以愿意跟你回來是因?yàn)槲覀冇浀媚阌崦艉榻o我們?nèi)奚岽蛄怂哪甑拈_水。"沒想到就是這么簡單的一句，打動(dòng)了場的所有人。

　　付出，不一定立刻、馬上抑或你想要的期限內(nèi)給予你所期待的那種方式作為回報(bào)。而你的付出終歸以它該有的方式在不知道期限內(nèi)回報(bào)于你，就如俞敏洪當(dāng)年無怨無悔地為寢室人打了四年開水，最后獲得是一群力挺自己的好友和合作伙伴。所以，我們要盡量不談回報(bào)地先為別人做點(diǎn)什么，這樣就贏得了在心理上比別人優(yōu)越的債權(quán)感。一個(gè)人的社會(huì)地位是別人對(duì)他負(fù)有的社會(huì)債務(wù)感的總和。

　　情感，無須立竿見影

　　同樣這種付出和得到的關(guān)系，讓生活中很多男男女女困惑不已。為什么我對(duì)她那么好，就換不來她的一個(gè)笑臉？為什么我付出了那么多，卻得不到他的心？這邊與付出與得到有關(guān)了。

　　其實(shí)，這里面還與一個(gè)反黃金法則有關(guān)。人際關(guān)系里的黃金法則是這樣的：如果你想要?jiǎng)e人怎樣對(duì)待你，你就要以你想別人怎樣對(duì)待你的方式去對(duì)待別人。盡管這聽起來有點(diǎn)像繞口令，但是在大多數(shù)情況下的確是這樣。而這個(gè)黃金法則有個(gè)前提那就是你所對(duì)待的那個(gè)人也是懂得這個(gè)黃金法則道理的人。既然存在大多數(shù)也就有那么一些人不適用它。

　　在很多戀愛中人都會(huì)有著這樣一種不合理的信念就是我對(duì)他/她好，他/她就應(yīng)該對(duì)我好；我對(duì)他/她怎么樣，他/她對(duì)我怎么樣。而這種不合理的絕對(duì)對(duì)等的想法，往往讓很多人戀愛失敗，甚至出現(xiàn)悲劇。千萬記住，情感投資不同于物質(zhì)投資，情感投資更具有風(fēng)險(xiǎn)。

　　現(xiàn)在不少年輕人在處理戀愛關(guān)系的時(shí)候，總希望有一種立竿見影的效果，往往總是適得其反。例如，一個(gè)男生對(duì)一個(gè)女生好，目的也就回報(bào)是成為女生的男朋友，但是這女生覺得這個(gè)男生并不是自己喜歡的那種類型的就不會(huì)給出結(jié)果。但是女生心里很清楚，他是為自己付出了很多，心里有一種債權(quán)感，總想找機(jī)會(huì)去還。但是可悲的是往往這層，男生是想不到的，于是會(huì)很懊惱，想不明白。但是，比懊惱更后悔的事，女生想到把自己朋友介紹給男生而看到男生懊惱的樣子便取消了想法。

　　付出，真的不能強(qiáng)求立竿見影。它總會(huì)以某種它該有的方式回報(bào)于你，就像你雖然不能和她成為男女關(guān)系，但是可以成為朋友，并且經(jīng)過她的介紹認(rèn)識(shí)更多女生。難道這不是一種回報(bào)嗎？

　　工作上你勤勞，可能還不及悠哉輕松的人升遷的快，于是便落寞。

　　情感上你盡心，卻得到不到佳人的對(duì)自己一點(diǎn)肯定，于是就懊惱。

　　但是我想告訴你的是付出和得到都是實(shí)實(shí)在在的，主要看我們的愿望和要求處于什么標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)結(jié)果大于付出或者高于期望時(shí)，你會(huì)得到一份驚喜，反之則是一種沮喪。不管結(jié)果是小好大好，哪怕是不如意，我們都應(yīng)該坦然面對(duì)現(xiàn)實(shí)，以平和的心態(tài)接受，這才是一種成熟的心理。

　　更何況，每一種付出都會(huì)以它該有的方式歸來，所以對(duì)自己的付出要有堅(jiān)信的態(tài)度！所以，請(qǐng)對(duì)工作充滿信心，對(duì)愛情充滿期待！