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科研崗位勞動(dòng)合同范本

添加時(shí)間:2017-11-30 10:49:11
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  合同范本一   甲方(用人單位)   乙方(應(yīng)聘人)   xx學(xué)院 系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則,與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。   一、聘任期限   1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 個(gè)月。   2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 個(gè)月。   二、工作崗位   根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在 崗位從事 工作,并履行下列工作崗位職責(zé)。   三、雙方的權(quán)利和義務(wù)   甲方的權(quán)利和義務(wù):   1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。   2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行年度考核和聘期考核。   3、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。   4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。   5、其它;   乙方的權(quán)利和義務(wù):   1、乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。   2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。   3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。   4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。   5、其它:   四、工作報(bào)酬及待遇   1、乙方在受聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng),依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。   2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。   3、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結(jié)婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   4、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   五、工作紀(jì)律   1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。   2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé),保守工作秘密。   六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽   (一)合同的變更   在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:   1、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。   2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。   3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。   (二)合同的解除   1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同:   (1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;   (2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損失的;   (3)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;   (4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;   (5)被依法追究刑事責(zé)任的。   2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:   (1)患病或非因更負(fù)傷,醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的;  (2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。   3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:   (1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;   (2)履行公民義務(wù),批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。   (三)合同終止   1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。   2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。   3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。   (四)合同續(xù)簽   因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。   合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。   七、雙方約定的其它條款   1、甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方,根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平,按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,提供相應(yīng)的住房、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用。   2、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù),如乙方違反約定,需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用,并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。   八、違約責(zé)任   本合同所簽條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   九、爭(zhēng)議處理   如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向?qū)W院人事爭(zhēng)議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書》,申請(qǐng)調(diào)解,或向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門或人事爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。   十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。   十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。   十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。   十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。   十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效。   甲方負(fù)責(zé)人:(簽章) 乙方:(簽章)   年 月 日 年 月 日   合同范本二   聘任方(甲方):_____________________   法定代表人:_________________________   地址:_______________________________   上級(jí)主管部門:_______________________   受聘方(乙方)姓名:_________________   出生年月:___________________________   最后學(xué)歷:___________________________   最后學(xué)位:___________________________   專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________   任職時(shí)間:___________________________   身份證號(hào)碼:_________________________   受聘方所在二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部):_______   根據(jù)______學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求,為了進(jìn)一步落實(shí)《_______學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責(zé),特訂立此聘任合同。   一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_______年______月______日起,至_______年______月______日止。  二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)   1.受聘崗位   受聘崗位名稱:_________   受聘崗位級(jí)別:_________   2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫):   教學(xué)工作:_________   隊(duì)伍建設(shè):_________   課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè):_______   科研工作:_________   其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫):________(教學(xué)科研崗位勞動(dòng)合同)   三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80%按月發(fā)放,預(yù)留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果,按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。   四、《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年,試行期結(jié)束后,乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。   五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同,更換崗位。   六、本合同未盡事宜,均按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。   本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。   甲方(蓋章):_____________  乙方(簽章):_________   法定代表人(簽字):_______   _________年______月______日  _________年____月____日   簽訂地點(diǎn):_________________  簽訂地點(diǎn):_____________
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