欧美一级毛片在线一看,国产精品久久久久久久,成人国产成人免费高清直播,国产日产欧美a一级在线

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)

應(yīng)屆生找工作的10個(gè)渠道

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
瀏覽次數(shù): 0
    對(duì)于即將畢業(yè)的應(yīng)屆生,如何選擇合適的渠道來(lái)銷售自己,最終獲得用人單位的青睞,是一門大學(xué)問(wèn)。最近在與許多應(yīng)屆同學(xué)的交流過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)大家的求職渠道往往都很窄,以至于本來(lái)很不錯(cuò)的背景卻往往找不到合適的方向。

以下為筆者總結(jié)出的應(yīng)屆生求職的10個(gè)渠道,幫助大家抽絲剝繭分析利弊,方便大家有針對(duì)性地使用并開(kāi)展求職。

10. 招聘會(huì)

優(yōu)勢(shì):參加企業(yè)多,有機(jī)會(huì)和用人單位負(fù)責(zé)人直接面對(duì)面溝通,而面對(duì)面溝通又比較容易增進(jìn)彼此的認(rèn)知。

劣勢(shì):人山人海,排隊(duì)浪費(fèi)時(shí)間,西裝擠成短袖、環(huán)境嘈雜導(dǎo)致無(wú)法專注溝通……這是很多招聘會(huì)給人留下的直觀印象。有時(shí)候應(yīng)聘者太多,企業(yè)也會(huì)挑花眼。

注意事項(xiàng):一定要在參加招聘會(huì)前做好功課,優(yōu)先主攻幾個(gè)心儀的職位和目標(biāo),準(zhǔn)備好簡(jiǎn)短的自我介紹并突出自己的優(yōu)勢(shì)。注意溝通禮儀,打印好足夠多的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。感覺(jué)合適的企業(yè)一定要留下HR聯(lián)系方式,跟進(jìn)補(bǔ)投電子簡(jiǎn)歷,因?yàn)楫吘辜堎|(zhì)簡(jiǎn)歷很容易丟失。

9. 分類信息網(wǎng)站

優(yōu)勢(shì):新興的分類信息網(wǎng)站諸如58同城、趕集、百姓等網(wǎng)站,免費(fèi)投放招聘需求的模式目前受到很多中小企業(yè)的熱烈歡迎。可以查找到大量工作機(jī)會(huì)。

劣勢(shì):由于缺乏認(rèn)證機(jī)制,導(dǎo)致這里發(fā)布的招聘信息往往真真假假良莠不齊,不排除一些違法亂紀(jì)分子從中渾水摸魚(yú)。

注意事項(xiàng):特別注意安全,投遞簡(jiǎn)歷前先通過(guò)網(wǎng)上搜索確認(rèn)一下發(fā)布招聘公司的真實(shí)性(公司名稱、辦公地點(diǎn)等)。應(yīng)聘時(shí)如果對(duì)方要你先付錢再安排工作,直接撤。

8. 企業(yè)官方網(wǎng)站

優(yōu)勢(shì):一般大型正規(guī)企業(yè)都會(huì)在官方網(wǎng)頁(yè)上發(fā)布招聘信息,肯定是貨真價(jià)實(shí),不存在欺詐行為。而且也能夠通過(guò)訪問(wèn)官網(wǎng),幫助自己對(duì)行業(yè)做好了解和準(zhǔn)備。

劣勢(shì):不過(guò)很多企業(yè)由于種種技術(shù)或者內(nèi)部原因,會(huì)過(guò)多依賴外部招聘網(wǎng)站,而忽略自己官網(wǎng)的招聘功能,發(fā)布的職位有時(shí)很久都不會(huì)更新,通過(guò)官網(wǎng)投遞的簡(jiǎn)歷回復(fù)也略慢。

注意事項(xiàng):仔細(xì)查看職位發(fā)布時(shí)間,切忌短時(shí)間內(nèi)多次投遞簡(jiǎn)歷,引起HR對(duì)你的反感(自己都不知道自己要做什么、想做什么,讓我來(lái)幫你挑?)。如果能找到聯(lián)系方式,在投遞后再補(bǔ)個(gè)電話也不失為一種方法。

7. 就業(yè)辦/導(dǎo)師

優(yōu)勢(shì):學(xué)校的就業(yè)辦和導(dǎo)師本身往往都會(huì)有一些合作企業(yè)的聯(lián)系方式,也可能會(huì)通過(guò)你們往屆學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)聯(lián)系到一些公司。直接推薦介紹更容易獲得面試和錄用機(jī)會(huì)。

劣勢(shì):有些學(xué)校的就業(yè)辦和導(dǎo)師的官僚氣息嚴(yán)重,不伺候好就不給你好臉色看。

注意事項(xiàng):入校之后常常勾搭勾搭,抱抱大腿。臨時(shí)抱佛腳效果一般會(huì)差。

6. 實(shí)習(xí)單位

優(yōu)勢(shì):如果你在一家單位實(shí)習(xí)了較長(zhǎng)時(shí)間,對(duì)于該公司的一些流程都已經(jīng)非常熟悉,那么有些企業(yè)就可能會(huì)考慮在畢業(yè)后直接錄用你,以便省去新招員工要重新指導(dǎo)培訓(xùn)的麻煩過(guò)程。所以如果能夠在一家單位實(shí)習(xí)6個(gè)月以上的話,可以跟公司領(lǐng)導(dǎo)/HR旁敲側(cè)擊詢問(wèn)一下留用的機(jī)會(huì)。

劣勢(shì):很多公司往往就是因?yàn)榫幹撇粔蚧蛘吖?jié)約成本的問(wèn)題而招募實(shí)習(xí)生做一些基礎(chǔ)性的瑣碎工作。有些無(wú)良老板會(huì)口頭承諾畢業(yè)后留用,但是之后又翻臉不認(rèn)人。

注意事項(xiàng):實(shí)習(xí)期間努力表現(xiàn),當(dāng)大家都對(duì)你滿意時(shí),機(jī)會(huì)也會(huì)增加。另外,如果想畢業(yè)后留在這家企業(yè)的話,就盡早簽訂“三方協(xié)議”,給自己一點(diǎn)保障。

5. 中高端招聘網(wǎng)站

優(yōu)勢(shì):中高端招聘網(wǎng)站如好獵頭網(wǎng)以及一些大獵頭公司的官網(wǎng)總是會(huì)有一些針對(duì)有豐富工作經(jīng)驗(yàn)人士的招聘,特別是現(xiàn)在獵頭公司也開(kāi)展了中低端職位招聘的業(yè)務(wù),所以機(jī)會(huì)比較多,而且對(duì)HR而言服務(wù)費(fèi)較低,因此受到了很多企業(yè)的青睞。

劣勢(shì):應(yīng)屆生的工作經(jīng)驗(yàn)較短,而通過(guò)中高端招聘網(wǎng)站招聘的企業(yè)往往是需要有豐富經(jīng)驗(yàn)的候選人,因此應(yīng)屆生在這里的競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)相對(duì)較弱。

注意事項(xiàng):如果實(shí)習(xí)經(jīng)歷夠豐富(有超過(guò)2年以上的近似全職的實(shí)習(xí)經(jīng)歷),或者在讀研究生之前有幾年工作經(jīng)驗(yàn),可以走這條路試試看。如果沒(méi)什么社會(huì)經(jīng)歷,這條路會(huì)比較難走。

4. 傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站

優(yōu)勢(shì):諸如智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂等使用范圍廣,影響面大,招聘方使用最多,可以比較容易打造屬于個(gè)人的簡(jiǎn)歷模板,投遞方便。(老牌傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站中華英才網(wǎng)因?yàn)楦鞣N原因目前被58同城收購(gòu),效果要打個(gè)折扣)

劣勢(shì):因?yàn)橛玫娜硕?,投的人也多,HR篩選的時(shí)候命中率會(huì)降低。

注意事項(xiàng):掌握投遞技巧(簡(jiǎn)歷的命名)和投遞方式(恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間)非常重要。詳情可以參考“一份好的簡(jiǎn)歷必備的10個(gè)關(guān)鍵要素”。

3. 專業(yè)行業(yè)網(wǎng)站/學(xué)校招聘網(wǎng)站

優(yōu)勢(shì):某些特定的行業(yè)(主要是工科和財(cái)務(wù)方向)會(huì)有屬于自己的交流網(wǎng)站,學(xué)校也會(huì)有自己的職業(yè)推薦網(wǎng)站。相關(guān)職位對(duì)于同一專業(yè)類別的同學(xué)針對(duì)性較強(qiáng)。

劣勢(shì):對(duì)于那些非工科和財(cái)務(wù)方向的同學(xué)而已,這類網(wǎng)站可能機(jī)會(huì)有限。

注意事項(xiàng):明確自己專業(yè)的定位以及未來(lái)的發(fā)展方向。如果想繼續(xù)走自己專業(yè)的發(fā)展路線,那么這條路是可以嘗試的。

2. 在校生招聘社交網(wǎng)站

優(yōu)勢(shì):包括“應(yīng)屆生網(wǎng)”、“大街網(wǎng)”在內(nèi)的諸多主要針對(duì)在校生的招聘社交網(wǎng)站,本身的設(shè)計(jì)就是專門幫助在校生尋找實(shí)習(xí)和全職機(jī)會(huì)的。這兩個(gè)網(wǎng)站還有職位推送功能,即HR可以選擇一個(gè)招聘需求范圍,然后直接把職位信息推送給目標(biāo)學(xué)生,有助于HR找到需要的學(xué)生,學(xué)生找到適合的職位。

劣勢(shì):社交功能比較復(fù)雜,發(fā)布職位的企業(yè)大多集中在北上廣等一線大城市,二三線城市影響較弱。

注意事項(xiàng):隨時(shí)關(guān)注新職位發(fā)布情況,及時(shí)更新簡(jiǎn)歷。

1. 社交/人脈

優(yōu)勢(shì):通過(guò)開(kāi)展積極的社交活動(dòng)建立起自己的人脈。通過(guò)講座、工作室、培訓(xùn)、教育、參觀等日常活動(dòng)主動(dòng)結(jié)識(shí)更多的職業(yè)經(jīng)理人。記住,公眾社交活動(dòng)不是讓你低頭記筆記,而是主動(dòng)與他人打成一片,從別人身上學(xué)習(xí),并展示你的個(gè)人魅力。

劣勢(shì):需要花費(fèi)大量的時(shí)間,有時(shí)候結(jié)果不能立竿見(jiàn)影。

注意事項(xiàng):要選擇健康的有益的社交活動(dòng),而避免一些消極無(wú)益的社交(比如有些人天天通過(guò)泡吧社交,結(jié)果只是輸了錢包也輸了身體)。同時(shí)要有“放長(zhǎng)線釣大魚(yú)”的良好心態(tài),不要患得患失。積極人脈網(wǎng)的搭建將會(huì)對(duì)你以后長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展帶來(lái)很大的裨益。

推薦閱讀:

想要成功求職找工作必須學(xué)會(huì)自薦

大學(xué)生找工作靠自己還是靠關(guān)系

大學(xué)生找工作將面臨的五大問(wèn)題

欧美一级毛片在线一看,国产精品久久久久久久,成人国产成人免费高清直播,国产日产欧美a一级在线
亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 日韩午夜激情免费电影| 免费人成黄页网站在线一区二区| 国产一区二区三区高清播放| 欧美一区二区三区啪啪| 亚洲成人黄色小说| 欧美男男青年gay1069videost| 中文字幕日本不卡| 9l国产精品久久久久麻豆| 国产精品久久毛片| 成人污视频在线观看| 日韩欧美视频一区| 国产在线精品一区二区| 精品av综合导航| 成人黄色在线网站| 亚洲va韩国va欧美va精品| 欧美欧美欧美欧美首页| 天天综合天天综合色| 国产不卡视频在线观看| 日韩欧美黄色影院| 欧美高清视频不卡网| 欧美成人精精品一区二区频| 国产一区在线不卡| 亚洲精选视频在线| 欧美日韩国产免费一区二区| 国产日韩欧美精品一区| 色综合久久综合| 国产盗摄一区二区| 蜜乳av一区二区| 亚洲一二三专区| 久久免费看少妇高潮| 欧美男人的天堂一二区| 成人av电影在线观看| 国内欧美视频一区二区| 亚洲va欧美va人人爽| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 欧美中文字幕不卡| 欧美午夜不卡视频| 91在线无精精品入口| 色婷婷狠狠综合| av一二三不卡影片| 国产精品77777竹菊影视小说| 蜜桃视频第一区免费观看| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 色久优优欧美色久优优| 亚洲高清免费观看| 欧美成人video| 日本道在线观看一区二区| 99久久精品免费看国产| 成人18精品视频| 色av一区二区| 欧美一区午夜视频在线观看 | 青草av.久久免费一区| 欧美丰满一区二区免费视频| 在线成人午夜影院| 精品日韩一区二区三区免费视频| 欧美成人bangbros| 国产精品久久久久一区| 亚洲精品videosex极品| 蜜桃视频在线一区| 成人精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 国产亚洲成年网址在线观看| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 日韩经典中文字幕一区| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 一道本成人在线| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 日韩精品影音先锋| 欧美久久久久久蜜桃| 亚洲色图视频网| 久久99久久久久| 不卡的av网站| 久久影院午夜论| 精品在线免费观看| 欧美一级艳片视频免费观看| 亚洲综合区在线| 日本久久电影网| 亚洲美女电影在线| 国产精品一区二区x88av| 色噜噜夜夜夜综合网| 2023国产精品视频| 理论电影国产精品| 久久精品人人做人人综合| 精品一二三四区| 久久久久久久一区| 日本麻豆一区二区三区视频| 欧美日韩国产小视频在线观看| 欧美精品视频www在线观看| 天天色综合天天| 欧美亚洲日本一区| 美国欧美日韩国产在线播放| 2021久久国产精品不只是精品| 亚洲精品国产视频| 精品一区二区免费在线观看| 久久免费的精品国产v∧| av在线播放不卡| 午夜欧美电影在线观看| 日韩一卡二卡三卡| 国产综合色产在线精品| 亚洲一区精品在线| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 国产99久久精品| 欧美视频三区在线播放| 亚洲欧美区自拍先锋| 精品国产百合女同互慰| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 韩国中文字幕2020精品| 亚洲一区二区偷拍精品| 国产午夜精品久久| 99re热视频精品| 成人免费在线视频| 91精品婷婷国产综合久久| 国产成人精品午夜视频免费| 国产精品一区一区三区| 亚洲欧美精品午睡沙发| 国产日韩综合av| 69堂亚洲精品首页| 欧美视频一区二| 欧美福利一区二区| 欧美mv日韩mv国产网站| 91精品国模一区二区三区| 91精品国产综合久久国产大片| 欧美精品 日韩| 久久精品免费在线观看| 日本一区二区三区dvd视频在线| 精品国产91洋老外米糕| 国产欧美日韩三级| 亚洲欧美激情在线| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 久久精品999| 视频一区二区国产| 亚洲女爱视频在线| 偷偷要91色婷婷| 日日嗨av一区二区三区四区| 国内一区二区视频| 99久久精品国产麻豆演员表| 3d动漫精品啪啪| www.亚洲色图.com| 色999日韩国产欧美一区二区| 国产suv精品一区二区三区| 成人福利视频网站| 91免费看片在线观看| 欧美高清在线一区二区| 99久久精品99国产精品| 日韩免费观看2025年上映的电影| 国产婷婷色一区二区三区在线| 午夜精品在线看| 不卡一区二区中文字幕| 2023国产一二三区日本精品2022| 久久精品免视看| 亚洲第一狼人社区| 久久精品一区二区三区四区| 久久婷婷成人综合色| 久久av资源网| 欧美视频三区在线播放| 亚洲一线二线三线久久久| 99免费精品在线| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 日韩伦理电影网| 99国产精品99久久久久久| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美 | 久久久久久久久久久久久夜| 一区二区视频在线| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品 | 国产一区二区三区在线观看免费| 欧美一区午夜视频在线观看 | 亚洲黄色av一区| 在线观看91精品国产入口| 日本强好片久久久久久aaa| 欧美在线观看18| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 久久精品一区四区| 欧美日韩在线观看一区二区| 麻豆精品一区二区综合av| 久久久99精品免费观看不卡| 欧美日韩亚洲综合在线| 国产成人在线影院 | 成人午夜电影小说| 免费xxxx性欧美18vr| 欧美va天堂va视频va在线| 欧美精品日日鲁夜夜添| 91女人视频在线观看| 国产盗摄一区二区| 日本不卡在线视频| 亚洲18色成人| 亚洲国产精品v| 欧美色区777第一页| 99re这里都是精品| 成人免费一区二区三区视频 | 欧美日韩高清影院| 日韩欧美亚洲国产另类| 91精品国产一区二区三区| 欧美欧美欧美欧美首页| 精品视频在线视频| 亚洲成人福利片| 成人免费黄色在线| 激情综合网最新| 成人精品视频一区二区三区|