欧美一级毛片在线一看,国产精品久久久久久久,成人国产成人免费高清直播,国产日产欧美a一级在线

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

企業(yè)家如何減壓?

添加時間:2017-11-26 23:59:50
瀏覽次數(shù): 0
  今天為一家白酒企業(yè)培訓(xùn)講座的時候,我講起了一個在“高壓”下迅速成才的小故事:話說宋徽宗是一位喜歡書畫并且有很深造詣的皇帝,他有一天問隨從:“天下何人畫驢最好?”隨從回答不出來,退下后急尋畫驢出名者姓字名誰,焦急中得知一名叫朱子明的畫家有“驢畫家”之稱,即召朱子明進(jìn)宮畫驢。
  朱子明得知被召進(jìn)宮是為皇上畫驢時,嚇出一身冷汗,原來他根本不會畫驢,他本是畫山水的畫家,因為有同行戲弄而給他起了個“驢畫家”的綽號,并非擅長畫驢才得的“驢畫家”。但皇上之命不可違,情急之下的朱子明苦練畫驢技術(shù),先后畫了數(shù)百幅有關(guān)驢的畫,最后竟陰錯陽差地得皇上賞識,真正成了天下第一畫驢之人。從朱子明被逼畫驢的“壓力”小故事中,我們看到了壓力管理的精華:變壓力為動力!
  對于企業(yè)來說,適度的壓力可以使人集中注意力,提高忍受力,增強(qiáng)機(jī)體活力,減少錯誤的發(fā)生。壓力可以說是機(jī)體對外界的一種調(diào)節(jié)的需要,而調(diào)節(jié)則往往意味著成長。經(jīng)理人要在壓力情境下不斷地學(xué)會應(yīng)付的有效辦法,可以使應(yīng)付能力不斷提高,工作效率也會隨之上升,所以壓力是提高人的動機(jī)水平的有力工具。譚小芳老師在培訓(xùn)的咨詢時常說,壓力產(chǎn)生的原因是多方面的,結(jié)合國內(nèi)企業(yè)家和員工的工作壓力的特點,我們在進(jìn)行壓力管理時應(yīng)該注意五個原則:
  第一,適度原則。進(jìn)行壓力管理并不是不顧組織的經(jīng)濟(jì)效益而一味減輕員工壓力,最大化員工滿意度,而是要適度。
  第二,具體原則。由于壓力在很大程度上是一個主觀感覺,因此在進(jìn)行壓力管理時要區(qū)別不同的對象采取不同的策略,根據(jù)對象的不同特點做到具體問題具體分析。
  第三,崗位原則。組織中不同部門、不同崗位的員工面臨的工作壓力不同。一般崗位級別越高,創(chuàng)新性越強(qiáng),獨立性越高的員工,承受的壓力也就越大。比如營銷部門的壓力—般比較大,因為銷售業(yè)績的好壞不僅取決于自己努力的程度,還與客戶、市場大環(huán)境、競爭對手有關(guān)系。當(dāng)然,我們也經(jīng)常聽到一線服務(wù)人員抱怨服務(wù)壓力越來越大,客戶要求越來越高、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)越來越高、服務(wù)的內(nèi)外壓力越來越大、服務(wù)的競爭越來越激烈,有的人甚至有不堪重負(fù)之感。
  第四,引導(dǎo)原則。由于壓力的產(chǎn)生是不可避免的,所以引導(dǎo)壓力向積極的一面發(fā)展就顯得很重要。譚小芳老師認(rèn)為,對企業(yè)家來說,有些外部因素是不可控的,比如面對強(qiáng)大的競爭對手,這時可以靈活地將壓力變?yōu)閯恿?,激發(fā)更多的工作熱情。
  第五,區(qū)別原則。在消除壓力前,首先要找出壓力的來源并區(qū)別對待。有些壓力是可以避免的,比如由于員工之間不團(tuán)結(jié),人際關(guān)系復(fù)雜造成的工作壓力;而有些壓力,比如來自工作本身的壓力是不可避免的,只有通過提高員工自身的工作能力和心理承受能力來解決。
  我們說,閃閃發(fā)光的金剛石與平平常常的石墨有著天壤之別,然而,化學(xué)家的結(jié)論卻令人驚異:金剛石與石墨一樣,都是由碳原子構(gòu)成,并且,石墨竟然能變成金剛石。石墨在5-6萬大氣壓((5-6)×103MPa)及攝氏1000至2000度高溫下,再用金屬鐵、鈷、鎳等做催化劑,可使石墨轉(zhuǎn)變成金剛石。那么,企業(yè)家是怎么把“石墨”變成“金剛石”的呢?——激勵。但是激勵是有一定方法的。比如可以將主管、經(jīng)理自己成長的例子講述給新人和下屬,來鼓勵、激勵下屬同樣成長。
  有的業(yè)界朋友也問過我,您是如何面對壓力的?怎么說呢?曾經(jīng)的我,面對各種壓力時,也曾想選擇放棄。但是后來我及時調(diào)整了心態(tài),換了種思考:壓力越大,越能提高自己的能力。以后碰到相同的人、事,就不會不知所措。當(dāng)然解壓的方法還有很多,因人而異,適合自己就好。
  附文:
  知名CEO是如何緩沖壓力的?
  博客減壓向文波(三一集團(tuán)總裁)
  由于博客不受約束,這樣我就把自己的思考和觀點“曬”出來,從某種意義上說,也是我作為一家企業(yè)總裁所承擔(dān)巨大壓力下的一種緩解。
  散步減壓汪潮涌(信中利投資董事長)
  我緩解壓力的辦法其實很簡單,就是每天晚飯后散步,因為在散步中安靜思考能夠降低煩躁情緒。
  睡眠減壓陳早春(前沿控股董事長)
  自然的睡眠是應(yīng)對壓力的最好的辦法。我每天睡覺十個小時,睡到自然醒,不用鬧鐘,別人跟我約時間也都約在10點以后。
  擊劍減壓姚忠偉(瑞士斯沃琪集團(tuán)天梭表中國區(qū)副總裁)
  我最感壓力的時候,想到的是我需要去擊劍了,于是我就暫時把工作放下來。我發(fā)現(xiàn)這讓我精力充沛、思維敏捷。
  解構(gòu)壓力羅紅(好利來食品總裁)
  如果你是一家企業(yè)的老板,你要學(xué)會的是,把責(zé)任和權(quán)力分給團(tuán)隊,然后你經(jīng)常去旅行。
    想了解更多相關(guān)資料,請登錄好獵頭網(wǎng)。好獵頭網(wǎng):口碑最好的中高級人才獵頭公司,服務(wù)熱線400-9910-288
欧美一级毛片在线一看,国产精品久久久久久久,成人国产成人免费高清直播,国产日产欧美a一级在线
一区二区三区四区视频精品免费| 午夜精品一区在线观看| 从欧美一区二区三区| 91网站在线播放| 国产日本一区二区| 久久99精品久久久久久国产越南| 91丝袜美女网| 国产精品视频免费| 一本色道亚洲精品aⅴ| 中文字幕av一区二区三区免费看| 国产精品91xxx| 中文字幕日本乱码精品影院| 91美女片黄在线| 亚洲午夜久久久| 欧美一区二区在线视频| 韩日欧美一区二区三区| 国产精品日产欧美久久久久| 欧美亚洲一区三区| 加勒比av一区二区| 亚洲情趣在线观看| 欧美变态tickle挠乳网站| 丁香婷婷深情五月亚洲| 亚洲va国产天堂va久久en| 欧美一区二区三级| 97精品久久久久中文字幕 | 欧美色视频在线| 国内精品自线一区二区三区视频| 亚洲婷婷在线视频| 精品少妇一区二区三区在线视频| 成人午夜免费av| 久久99精品久久久久久国产越南| 亚洲伦在线观看| 久久久午夜精品| 欧美一区午夜视频在线观看| 97se亚洲国产综合自在线| 狠狠网亚洲精品| 免费在线看一区| 偷拍一区二区三区四区| 一区二区三区日韩欧美精品| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 日韩一区二区免费电影| 欧美一卡2卡3卡4卡| 欧美日韩一级大片网址| 91小视频免费观看| 波波电影院一区二区三区| 精品一区二区免费看| 免费观看成人av| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 欧美激情艳妇裸体舞| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 青椒成人免费视频| 美女看a上一区| 免费在线视频一区| 毛片不卡一区二区| 加勒比av一区二区| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国内不卡的二区三区中文字幕| 免费的成人av| 国产一二三精品| 国产91精品入口| 一本色道久久综合亚洲91| 欧美性生活大片视频| 91精品综合久久久久久| 欧美变态tickle挠乳网站| 国产日韩欧美激情| 亚洲黄色在线视频| 久久精品久久久精品美女| 国产成人免费视频一区| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 色偷偷一区二区三区| 777午夜精品视频在线播放| 日韩一级视频免费观看在线| 国产欧美日韩综合| 一区二区三区蜜桃网| 国产一区二区三区四区在线观看| 成人性生交大片免费| 欧美亚洲图片小说| 国产亚洲人成网站| 三级在线观看一区二区| 国产成人高清在线| 日韩欧美国产成人一区二区| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 奇米精品一区二区三区在线观看| 成人午夜短视频| 制服丝袜亚洲色图| 亚洲三级免费电影| 国产精品一区二区免费不卡| 91传媒视频在线播放| 久久久91精品国产一区二区精品 | 日av在线不卡| 色婷婷av一区二区三区gif| 日韩欧美一级特黄在线播放| 一区二区久久久久久| 国产成人免费在线观看| 欧美成人免费网站| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 国内精品久久久久影院色| 欧美日韩免费一区二区三区 | 亚洲国产色一区| 99久久er热在这里只有精品15| www久久久久| 九九**精品视频免费播放| 欧美三级韩国三级日本三斤 | 国产视频一区在线观看 | 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 久久成人18免费观看| 欧美一级理论片| 日韩**一区毛片| 91精品国产综合久久精品图片 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 成人在线综合网站| 国产精品久99| 91视视频在线观看入口直接观看www| 欧美精彩视频一区二区三区| 国产福利一区二区三区视频在线| 精品sm在线观看| 风间由美性色一区二区三区| 久久亚洲精品小早川怜子| 久久成人免费网站| 久久久九九九九| proumb性欧美在线观看| 亚洲精选免费视频| 日韩片之四级片| 国产毛片精品视频| 亚洲色欲色欲www在线观看| 色视频成人在线观看免| 日韩精品三区四区| 国产日本一区二区| 91精品91久久久中77777| 日韩和欧美一区二区三区| 久久综合色天天久久综合图片| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 国产精品你懂的在线| 欧美亚一区二区| 国产精品系列在线观看| 一区二区欧美国产| 亚洲精品在线三区| 日本韩国欧美国产| 国产美女一区二区三区| 亚洲午夜视频在线| 欧美激情综合五月色丁香| 欧美久久久久免费| av成人动漫在线观看| 亚洲成av人综合在线观看| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 在线观看欧美日本| 国产精品18久久久久久久久久久久| 亚洲理论在线观看| 中文久久乱码一区二区| 欧美丰满少妇xxxbbb| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 国产一区二区三区免费播放| 亚欧色一区w666天堂| 一区二区三区日韩精品视频| 日本一区二区综合亚洲| 日韩三级视频在线观看| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 91在线视频观看| 成人av在线一区二区三区| 国产在线播放一区| 激情五月播播久久久精品| 午夜视频在线观看一区| 樱花影视一区二区| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 欧美一区二区播放| 精品久久久久香蕉网| 欧美成人性福生活免费看| 欧美一区二区三级| 精品理论电影在线| 久久久久久久网| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 久久久综合网站| 国产精品全国免费观看高清| 中文字幕一区av| 亚洲影视在线播放| 天天影视色香欲综合网老头| 日韩—二三区免费观看av| 蜜桃一区二区三区在线| 国内一区二区在线| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 午夜激情一区二区三区| 蜜臀av国产精品久久久久| 精品制服美女丁香| 丁香六月久久综合狠狠色| 色香蕉成人二区免费| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 56国语精品自产拍在线观看| 日韩欧美中文字幕精品| 国产嫩草影院久久久久| 亚洲另类在线一区| 精品一区二区三区免费| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| av一区二区久久| 91精品国产综合久久久久久久| 久久精品视频在线免费观看| 亚洲一区二区三区小说| 麻豆视频一区二区| 色综合久久久久网|